[建筑]03安全責(zé)任目標(biāo)考核規(guī)定(專業(yè)版)
【正文】 ６. 不按規(guī)定提供職工勞動防護(hù)用品或用具，又不改正的。四、獎罰辦法：嚴(yán)格按規(guī)定對完成目標(biāo)的獎勵每人次200元，對未完成目標(biāo)計劃，每項扣罰 100 元。獎勵方法 一、對安全工作有突出貢獻(xiàn)的項目，按年初簽定責(zé)任狀的具體條款，年末給予考核兌現(xiàn)。三、發(fā)生輕傷事故、中毒事故、重大未遂事故、重大經(jīng)濟(jì)損失事故等造成不良影響的，視其情節(jié)對責(zé)任單位或個人給予處罰。五、項目經(jīng)理每月要定期召開安全生產(chǎn)會議，并對各班組進(jìn)行日常安全活動考核。附：項目部安全責(zé)任目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組名單 安全責(zé)任目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長（項目經(jīng)理）：周利勝副組長（項目副經(jīng)理）：花哨兵成員（技術(shù)員/安全員）陳華明、劉毅、楊光、鐘軍 項目部：安徽地礦中鐵國際城項目部 2011年3月15日安全目標(biāo)考核規(guī)定
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