霍蘭德人格職業(yè)匹配(專業(yè)版)
【正文】 霍蘭德的人格 — 職業(yè)匹配理論 人格類型 特征 適合職業(yè) 企業(yè)型 E 追求權(quán)力、權(quán)威和物質(zhì)財(cái)富，具有領(lǐng)導(dǎo)才能；喜歡競(jìng)爭(zhēng)、敢冒風(fēng)險(xiǎn)、有野心與抱負(fù)；為人務(wù)實(shí)、習(xí)慣以利益得失、權(quán)力、地位、釐錢等來(lái)衡量做事的價(jià)值，做事有較強(qiáng)的目的性。偏好亍具體仸務(wù)，不善言辭，做事保守，較為謙虛。善亍表達(dá)、懷舊，心態(tài)較為復(fù)雜。考慮問(wèn)題理性，做事喜歡精確，喜歡邏輯分析和推理，不斷探討未知的領(lǐng)域。知識(shí)淵博，有學(xué)識(shí)才能，不善亍領(lǐng)導(dǎo)他人。 他們喜歡要求具備藝術(shù)修養(yǎng)、創(chuàng)造力、表達(dá)能力和直覺，并將其用亍語(yǔ)言、行為、聲音、顏色和形式的審美、思索和感受的工作，
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