同事溝通技巧(專業(yè)版)
【正文】 ” ? 或者： “ 你不會(huì)相信，我竟然遇上了這種好事。 ? 開場(chǎng)白： “ 您知道，我一直很尊敬張助理，我認(rèn)為她有個(gè)嚴(yán)重的毛病，我很想幫她，但又不敢，所以來(lái)找您。 ” ? 李總： “ 這個(gè)工程非常重要。 你可以答應(yīng)好友做中間人，但只限于介紹他們認(rèn)識(shí)，并不充當(dāng)說(shuō)客。 (十七 )避免和同事公開對(duì)立。和年紀(jì)大的人溝通以長(zhǎng)輩的稱呼，因?yàn)槟憔褪遣徽鄄豢坌∽州叀? 1不私下向上司爭(zhēng)寵。你上二樓去一趟，跟考核領(lǐng)導(dǎo)小組的人說(shuō)一下，要是等一公布就晚了。 一、 與同事溝通的要點(diǎn) 對(duì)同事的工作表示興趣。 (三 )大方一點(diǎn)。 (十一 )遵守時(shí)間，但不要苛求別人也同樣遵守時(shí)間。 (二十一 )忍耐是人生的必修課。盡管你的牢騷合情合理，上司也支持你，但你還是難以逃脫暗箭傷人的指責(zé)。如果你試圖說(shuō)服頂頭上司改變行為卻又無(wú)濟(jì)于事，那么惟一的解決辦法，就是搞迂回戰(zhàn)術(shù)。 ” ? 你： “ 我是這樣做的，我實(shí)在沒有辦法才找您的，我希望您幫她擺脫困境，我真的很擔(dān)心她，如果我能為她做點(diǎn)什么，請(qǐng)通知我。我從來(lái)不吃這種東西。如果他聽懂暗示，事情就此了結(jié)，萬(wàn)一他聽不懂你的潛臺(tái)詞，你就說(shuō)得稍稍直白點(diǎn)。作為下屬，你沒資格同他這樣談。你可以強(qiáng)調(diào)自己的工作效率是和公司的目標(biāo)掛鉤的，明確指出，這種情況異乎尋常，過(guò)去你沒碰到過(guò)。 (二十五 )好心有時(shí)不會(huì)有好結(jié)果，但不能因此而灰心。（即使是別人的責(zé)任。（會(huì)夸獎(jiǎng)人。 當(dāng)眾炫耀只會(huì)招來(lái)嫉恨。第六章 與同事溝通訓(xùn)練 每天和你在一起時(shí)間最長(zhǎng)的人是誰(shuí)？不是你的親人，也不是你的朋友，是你的同事。 不要成為 “ 耳語(yǔ) ” 的散播者。） (五 )嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩聲。 (十五 )不要推脫責(zé)任。 (二十四 )盡量
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