飯店關(guān)于調(diào)整員工工資結(jié)構(gòu)的報告(專業(yè)版)
【正文】 機(jī)修工持高級證書者定a檔、持中級證書者b檔、持上崗證書者c檔。 三、作方法 實(shí)施薪點(diǎn)工資。為了進(jìn)一步體現(xiàn)分配中公平、合理。 在xx飯店工作的原鹽業(yè)公司人員仍按原辦法執(zhí)行。 清潔員為計(jì)件工資，底薪每月200元，不列入薪點(diǎn)工資范圍。 月工資=薪點(diǎn)值薪點(diǎn)。部分重要崗位如管理人員、總臺服務(wù)員等，基本工資與同類賓館飯店相比，也相差較大。 根據(jù)飯店目前的工資情況，我們發(fā)現(xiàn)，xx飯店員工的年平均收入與全市人均收入水平相比，差距較大。 崗位薪點(diǎn)值根據(jù)企業(yè)效益等情況，由總經(jīng)理室確定，薪點(diǎn)值范圍暫定為20~30元/點(diǎn)。 餐廳部人員工資按原規(guī)定辦，不列入薪點(diǎn)工資范圍。 以上申請當(dāng)否，請批示！ 附：《上海xx飯店崗位薪點(diǎn)工資標(biāo)準(zhǔn)表》一份。最大地發(fā)揮員工的積極性與穩(wěn)定員工隊(duì)伍，飯店經(jīng)理室對現(xiàn)有工資制度進(jìn)行分析，擬出新的分配方案如下，請公司經(jīng)理室審批。通過調(diào)整，必須使新的工資水平與飯店的經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，新的崗位工資向社會相同崗位靠攏。 ... 上海xx飯店崗位薪點(diǎn)工資標(biāo)準(zhǔn)表(草案) 序號 薪點(diǎn) 管理崗位 工程崗位 服務(wù)崗位 1 80 總經(jīng)理
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