360176評(píng)估結(jié)果分析報(bào)告(doc7頁)(專業(yè)版)
【正文】 ，并需要進(jìn)一步強(qiáng)化。 “提供方向”（Provide Direction，PD） 評(píng)估結(jié)果（見附表）顯示：您的Ave曲線（您上司、同事、下屬及自我評(píng)估結(jié)果的均值）基本上處于Max50％－Min50％兩曲線間（公司整體中等水平區(qū)域），表明您基本具有良好的領(lǐng)導(dǎo)與管理能力，當(dāng)然，從評(píng)估曲線的大幅波動(dòng)――特別是您上司的評(píng)估曲線――中，您會(huì)發(fā)現(xiàn)，進(jìn)一步的職業(yè)發(fā)展依然需要您在許多能力方面不斷改進(jìn)和發(fā)展。 “運(yùn)作高效”（Perform with high Efficiency，PE注：1.“相對(duì)優(yōu)勢(shì)、不足”指處于曲線走勢(shì)頂端及分布在Min－Max50％區(qū)間外的能力/行為； 2. 團(tuán)隊(duì)精神指此項(xiàng)屬于TF，即四項(xiàng)最重要的能力/行為之一。 “形成開放式溝通”（Foaster Open Communication，F(xiàn)O）問卷調(diào)查全方位地從管理技能、領(lǐng)導(dǎo)能力、交流技能和公司價(jià)值觀等方面對(duì)您個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)和管理技巧進(jìn)行了評(píng)
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