本科生導(dǎo)師制工作總結(jié)(專業(yè)版)
【正文】 導(dǎo)師工作考核不合格的教師，視為當(dāng)年度考核不合格，同時(shí)取消導(dǎo)師資格。按規(guī)定，個(gè)別指導(dǎo)時(shí)可以到系里，但系里沒(méi)有相應(yīng)的場(chǎng)所；②個(gè)別教師對(duì)導(dǎo)師制報(bào)酬持懷疑態(tài)度。但到目前為止，還沒(méi)有做到“有分工，有合作”，基本上是導(dǎo)師指導(dǎo)自己的班級(jí)。每學(xué)期第十四周上交讀書報(bào)告，導(dǎo)師批閱并給出相應(yīng)的等級(jí)（優(yōu)、良、中、及格和不及格）計(jì)分。一、2004級(jí)導(dǎo)師人員2004級(jí)共有9個(gè)班，有9位指導(dǎo)教師，具體導(dǎo)師及指導(dǎo)班級(jí)如表所示：經(jīng)濟(jì)系2004級(jí)的導(dǎo)師及指導(dǎo)班級(jí)一覽表教師朱群芳洪嵐劉荔劉宏郝玉柱 李彤張琦顧聲樂(lè)郝建彤班級(jí)041110411204121041220413104132041330414104142人數(shù)272632303838373542二、2004級(jí)導(dǎo)師的工作內(nèi)容關(guān)心學(xué)生德、智、體、美的全面發(fā)展，引導(dǎo)學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，按照培養(yǎng)方案，實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)。沒(méi)有完全按照《經(jīng)濟(jì)系導(dǎo)師制實(shí)施辦法》中規(guī)定的“需要有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行分類指導(dǎo)”的方式進(jìn)行指導(dǎo)?，F(xiàn)在的處理方法是：指導(dǎo)學(xué)習(xí)方面的內(nèi)容，屬于導(dǎo)師制的職責(zé)；指導(dǎo)生活方面、心理方面的內(nèi)容，則屬于班主任的職責(zé)。有些考核材料，如每學(xué)期末須填寫《導(dǎo)師工作年度考核表》還沒(méi)有填寫，造成了考核體系的不完善。公布的形式，可以通過(guò)網(wǎng)上或在系辦公室張貼，以便監(jiān)督”。我系要求每次指導(dǎo)時(shí)都要填寫“記錄表”，一年來(lái)，9位指導(dǎo)教師指導(dǎo)次數(shù)最多的為17次（洪嵐），最少的為3次（張琦）
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