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幼兒園教職工考績制度與工資津貼實施方案(專業(yè)版)

2025-09-22 12:18上一頁面

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【正文】 2分早操時給幼兒適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)并保證隊伍的整齊。4分幼兒如連續(xù)三天沒有入園,需聯(lián)系家長、慰問幼兒并了解情況。2分1幼兒離園時不允許將幼兒交給不熟悉的人或未成年人(未滿18歲)2分。(8分)注:有以下情況之一者扣發(fā)資金A 發(fā)生事故:按事故輕重扣除當(dāng)事人當(dāng)月考績獎。 6分3. 教育過程(64分)a 教育目標(biāo)明確具體,符合學(xué)科教育任務(wù),以及幼兒年齡特點。 4分17. 幼兒午睡率半小時后達90% 4分18. 工作時間內(nèi)嚴禁使用手機(接聽、撥打、發(fā)信息),如有急事可以使用幼兒園電話。幼兒園教職工考績制度(試行)一、教師考績(總分 200分)(一)園規(guī)園紀(72分)1. 嚴格執(zhí)行工作人員和幼兒生活作息時間。當(dāng)事保教人員承擔(dān)醫(yī)療費用和賠償費的50%,并按情節(jié)輕重扣除當(dāng)月工資的6%-30%及全月考績獎。并及時通知園領(lǐng)導(dǎo)。(合同職工),按病假有關(guān)規(guī)定處理。不跑調(diào),離調(diào),正確把握歌曲的旋律和節(jié)奏,不脫節(jié),不搶拍。 講故事內(nèi)容:作品符合幼兒年齡特點,能使幼兒從中受到教育。(30分)效果――舞蹈完成好、難度大、基本功表現(xiàn)扎實。(特殊情況除外)B. 凡請事假按天扣除基本工資、超員獎、交通費、考績獎及當(dāng)月考勤獎。3. 學(xué)歷進修:凡獲得師范類學(xué)前教育專業(yè)大?;虮究茖W(xué)歷持教師資格證上崗,基本工資每月增加100元。異物造成幼兒視力損傷、鼻、咽、喉部損傷,氣管異物者。 4分10. 孩子需在保教人員的視線范圍內(nèi),保教人員時刻關(guān)注孩子避免發(fā)生事故,做好安全工作。 2分(三)工作質(zhì)量(120分)1. 教育計劃(18分)a教育要求明確、層次清楚,方法步驟切實可行,重點突出。2分c 有目的的觀察、恰當(dāng)引導(dǎo),充分調(diào)動幼兒三性。2分教師應(yīng)為人師表,儀態(tài)端莊大方,不濃妝艷抹、不披發(fā)、不穿拖鞋、不擔(dān)胸露背、不穿高跟鞋,談吐舉止文明有禮。2幼兒退園必須上交退園書面報告,如退園與教師有關(guān),一經(jīng)查實扣當(dāng)月考績獎的5%~25%。2分1確保自然角及活動區(qū)角的衛(wèi)生整潔。一、親子班 (年齡: )入園報名費: 床鋪費: 課本資料費(學(xué)期): 其他: 月交 每月管理費: 營養(yǎng)餐費:季付 每季度管理費: 營養(yǎng)餐費: 免:半年付 每半年管理費: 營養(yǎng)餐費: 免:年付 每年管理費: 營養(yǎng)餐費: 免:二、小班 (年齡: )月交 每月管理費: 營養(yǎng)餐費:季付 每季度管理費: 營養(yǎng)餐費: 免:半年付 每半年管理費: 營養(yǎng)餐費: 免:年付 每年管理費: 營養(yǎng)餐費: 免:三、中班 (年齡: )月交 每月管理費: 營養(yǎng)餐費:季付 每季度管理費: 營養(yǎng)餐費: 免:半年付 每半年管理費: 營養(yǎng)餐費: 免:年付 每年管理費: 營養(yǎng)餐費: 免:四、大班學(xué)前班 (年齡: )月交 每月管理費: 營養(yǎng)餐費:季付 每季度管理費: 營養(yǎng)餐費: 免:半年付 每半年管理費: 營養(yǎng)餐費: 免:年付 每年管理費: 營養(yǎng)餐費: 免:。2分1班級物品擺放整齊并妥善保管,桌面無雜物。2嚴禁體罰和變相體罰孩子,一經(jīng)查實扣發(fā)當(dāng)月考績獎的10%~50%,情節(jié)嚴重者給予自動離職處理或解除勞動合同。不能用其他時間備課2分。8分4. 游戲與活動 (12分)a 能恰當(dāng)提供玩具材料。 2分3. 崗前準
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