洗衣房管理制度(專業(yè)版)
【正文】 2. 違反考勤制度其中一條，扣510分。三、 人員工資：1. 員工薪資分為基本工資、崗位工資、加班工資、獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)。七、 做好報(bào)修和加油保養(yǎng)的登記工作，做好水電氣用量的登記工作。八、 協(xié)助大燙班工作，下班及時(shí)準(zhǔn)確關(guān)閉水、電、氣，打掃衛(wèi)生。八、 各項(xiàng)條例勤勉執(zhí)行，如發(fā)生大的工作問題，依據(jù)責(zé)任作關(guān)聯(lián)處罰。三、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部業(yè)務(wù)，走訪各業(yè)務(wù)部門，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。三、 工作時(shí)間不準(zhǔn)做私事，打私人電話，私人洗滌。誠(chéng)實(shí)：真誠(chéng)待人，踏實(shí)做事；有事必報(bào)，有錯(cuò)必改。洗衣房領(lǐng)班崗位職責(zé)一、 負(fù)責(zé)班內(nèi)日常洗滌工作，執(zhí)行相關(guān)管理制度。洗滌班崗位職責(zé)一、 按照工作程序與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，完成每天水洗任務(wù)。八、 各項(xiàng)條例嚴(yán)格遵守執(zhí)行，違反每條按2050元處罰，情節(jié)嚴(yán)重造成重大損失者承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4. 實(shí)行工作餐制，提供工作時(shí)間就餐，不提供住宿。 5. 每月員工會(huì)議后予以現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。 。3. 品行端正，工作努力，能適時(shí)完成重大或特殊交辦任務(wù)者。2. 加班工資按3元/時(shí)發(fā)放,因設(shè)備故障，需加班1小時(shí)以上按實(shí)時(shí)計(jì)發(fā)加班工資(1小時(shí)內(nèi)加班作正常上班處理)。六、 熟悉燙平機(jī)的操作規(guī)程，注意機(jī)器的清潔和保養(yǎng)，注意安全。七、 愛護(hù)汽車，嚴(yán)禁貨倉(cāng)內(nèi)、點(diǎn)數(shù)搬運(yùn)時(shí)吸煙，注意禮貌形象，注意安全。十、 對(duì)洗衣房領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，召開管理成員周會(huì)，做好各階段工作總結(jié)。嚴(yán)謹(jǐn)：嚴(yán)格按照程序操作，做好每一道工序，對(duì)下一道工序負(fù)責(zé)。五、 禁止任何人（包括外來人員）在洗衣房吸煙。五、 負(fù)責(zé)日常開支管理，實(shí)施節(jié)約各項(xiàng)費(fèi)用計(jì)劃。
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