【正文】 在這其間不僅學(xué)到了豐富的知識(shí),而且領(lǐng)略到了湖南化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系老師的卓越的風(fēng)采,他們學(xué)識(shí)淵博,教學(xué)認(rèn)真負(fù)責(zé)。而且要學(xué)會(huì)或善于運(yùn)用會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)進(jìn)行分析和決策。這就需要會(huì)計(jì)充分利用會(huì)計(jì)信息資源,分析企業(yè)當(dāng)前在資金運(yùn)作和使用中存在的管理漏洞。通過(guò)現(xiàn)代會(huì)計(jì)的監(jiān)督控制功能,防止經(jīng)營(yíng)者舞弊、不負(fù)責(zé)任,偏離出資者的財(cái)務(wù)目標(biāo),以及利用不正當(dāng)?shù)氖侄?從公司謀取不法利益?，F(xiàn)代會(huì)計(jì)的功能主要包括核算功能、決策功能、計(jì)劃功能和監(jiān)督控制功能。Decisionmaking functions。本文闡述了現(xiàn)代會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的基本職能以及目前我國(guó)企業(yè)管理中會(huì)計(jì)職能的局限性,分析了會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中職能轉(zhuǎn)變的意義和可行性,并針對(duì)會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中職能轉(zhuǎn)變的具體實(shí)施提出了戰(zhàn)略對(duì)策。115世紀(jì),由于歐洲資本主義商品貨幣經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,促進(jìn)了會(huì)計(jì)的發(fā)展。 (三)現(xiàn)代會(huì)計(jì)的計(jì)劃職能 現(xiàn)代會(huì)計(jì)的計(jì)劃功能是企業(yè)進(jìn)行目標(biāo)管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督的主要依據(jù)。 (一)充分發(fā)揮會(huì)計(jì)傳統(tǒng)職能 企業(yè)會(huì)計(jì)傳統(tǒng)的基本職能主要包括反映職能、監(jiān)督職能和決策職能,其有效實(shí)施在企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中有著重要的意義,也是會(huì)計(jì)工作的內(nèi)容。 五、強(qiáng)化現(xiàn)代會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中職能的措施(一)創(chuàng)新會(huì)計(jì)指標(biāo)體系,強(qiáng)化對(duì)內(nèi)服務(wù)職能 企業(yè)要發(fā)展,會(huì)計(jì)部門(mén)必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)角色,即要從原來(lái)只是單純進(jìn)行數(shù)據(jù)的記錄、整理和報(bào)送,轉(zhuǎn)變到為企業(yè)提供戰(zhàn)略決策的高度,要成為企業(yè)改革的積極推進(jìn)者和主導(dǎo)力量。 六、結(jié)論 在當(dāng)代企業(yè)制度中只有將企業(yè)制度與會(huì)計(jì)制度的職能貫穿在一起,才能更有利于企業(yè)的發(fā)展和壯大。在以后的工作生活中運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)回報(bào)家人,回報(bào)母校,回報(bào)社會(huì)。企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員要加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力、廉價(jià)自律,還要勇于與破壞國(guó)家財(cái)產(chǎn)的犯罪行為做斗爭(zhēng),必須按照有關(guān)規(guī)定制度,及時(shí)在相應(yīng)賬冊(cè)和會(huì)計(jì)資料上對(duì)財(cái)務(wù)收支狀況進(jìn)行全面、系統(tǒng)和連續(xù)的記錄。企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員要加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力、廉價(jià)自律,還要勇于與破壞國(guó)家財(cái)產(chǎn)的犯罪行為做斗爭(zhēng),必須按照有關(guān)規(guī)定制度,及時(shí)在相應(yīng)賬冊(cè)和會(huì)計(jì)資料上對(duì)財(cái)務(wù)收支狀況進(jìn)行全面、系統(tǒng)和連續(xù)的記錄。在充分認(rèn)識(shí)到我國(guó)目前傳統(tǒng)會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中職能的局限性和轉(zhuǎn)變的重要性的基礎(chǔ)上,會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中職能轉(zhuǎn)變的具體實(shí)施逐漸成為企業(yè)管理改革研究的重大課題。作為企業(yè)所有者的投資人,他們?yōu)榱诉x擇投資對(duì)象、衡量投資風(fēng)險(xiǎn)、做出投資決策,不僅需要了解企業(yè)基本情況,計(jì)算分析企業(yè)毛利率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、凈資產(chǎn)收益率等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)在內(nèi)的盈利能力和發(fā)展趨勢(shì)方面的信息,也需要了解有關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況方面的信息及其所處行業(yè)的信息。 (一)現(xiàn)代會(huì)計(jì)的定義 會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位,以憑證為主要依據(jù),借助于專(zhuān)門(mén)的技術(shù)方法,對(duì)一定單位的資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行全面、綜合、連續(xù)、系統(tǒng)的核算與監(jiān)督,向有關(guān)方面提供會(huì)計(jì)信息、參與經(jīng)營(yíng)管理、旨在提高經(jīng)濟(jì)效益的一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。其中,會(huì)計(jì)作為企業(yè)管理工作的重要內(nèi)容之一,在現(xiàn)代企業(yè)制度中對(duì)會(huì)計(jì)職能定位主要由四方面構(gòu)成,其中包括核算職能,決策職能,計(jì)劃職能,監(jiān)督控制職能,其職能的發(fā)揮也面臨著新的挑戰(zhàn)。Functional transformation 目錄摘要 IAbstract II一、引言 1二、現(xiàn)代會(huì)計(jì)的基本知識(shí) 1(一)現(xiàn)代會(huì)計(jì)的定義 1(二)現(xiàn)代會(huì)計(jì)的特點(diǎn) 2三、現(xiàn)代會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的功能 2(一)現(xiàn)代會(huì)計(jì)的核算職能 2(二)現(xiàn)代會(huì)計(jì)的決策職能 3(三)現(xiàn)代會(huì)計(jì)的計(jì)劃職能 3(四)現(xiàn)代會(huì)計(jì)的監(jiān)督控制職能 3四、會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中職能轉(zhuǎn)變的實(shí)踐分析 4(一)充分發(fā)揮會(huì)計(jì)傳統(tǒng)職能 4(二)重視會(huì)計(jì)控制職能的發(fā)揮 4(三)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)決策職能的創(chuàng)新 5(四)提高會(huì)計(jì)工作人員的素質(zhì)水平 5(五)嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī) 5五、強(qiáng)化現(xiàn)代會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中職能的措施 5(一)創(chuàng)新會(huì)計(jì)指標(biāo)體系,強(qiáng)化對(duì)內(nèi)服務(wù)職能 5(二)改變觀念,使會(huì)計(jì)能全方位為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策服務(wù) 6(三)提高會(huì)計(jì)工作人員的素質(zhì)水平 6(四)強(qiáng)化法制意識(shí) 6(五)嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī) 7六、結(jié)論 7參 考 文 獻(xiàn) 8致 謝 9 一、引言 我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是以公有制為