高一政治社會公平分配(專業(yè)版)
【正文】 ? 既要落實(shí)分配政策，又要提倡奉獻(xiàn)精神。 以上反映了什么問題？ （ 2）提高勞動報(bào)酬在初次分配中的比重。 聯(lián)合國有關(guān)組織規(guī)定：若低于 絕對平均； ； 相對合理； ； 表示收入差距懸殊。 如何正確認(rèn)識致富路上的收入差距？ 各勞動者的身體條件和能力、家庭負(fù)擔(dān)等因素不同，收入差距的存在是不可避免的，但要注意公平。 工分制 —— 出工不出力 —— 人力資源沒有得到充分利用 家庭承包制 —— 積極主動勞動 —— 人力物力充分利用 后者效率較前者高 1978年小王和小李工作了 1988年企業(yè)倒閉了，兩人同時再就業(yè)。 我國的基尼系數(shù)是 。 具體措施：提高低收入者的收入，逐步提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，建立企業(yè)職工工資正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制。 ? 既要鼓勵創(chuàng)業(yè)，又要倡導(dǎo)回報(bào)社會、先富幫后富。 請問： 這種公平有利于效率的提高？ 沒有效率的公平，會有什么后果？ 這樣的社會公平嗎？ 分配的不公平，對 效率 的有何影響？ 案例分析 思考：收入分配方式對效率的影響？ 生產(chǎn)的 發(fā)展 調(diào)動積極性 效率 收入分配方式 不利于 有利于 提高 降低 促進(jìn) 阻礙 看 P61 漫畫 分配不公，企業(yè)破產(chǎn) 有何感想？ ? **效率與公平的辯證關(guān)系（既矛盾又一致性） 效率 公平 物質(zhì)前提 保 證 **如何處理： 既要 提高效率 又要 促進(jìn)公平 . 正確處理好公平與效率的關(guān)系 ? 既要反對平均主義，又要防止收入過分懸殊。 2020年，工資占 GDP比重最高的北京為 30%，最低的是江蘇，只占 %，二者相差 ， 印度人均 GDP只有中國的一半，巴西人均 GDP是中國的 ，但是印度和巴西每個制造業(yè)工人每小時全部報(bào)酬分別是中國的 。城鄉(xiāng)合計(jì)，全國最高與最低收入 10％家庭間的人均收入差距約 55倍。 思考： 以上兩則民謠各反映了怎樣的分配方式？哪一種分配方式更能促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展？為什么？ 收入與付出的勞動直接掛鉤，調(diào)動勞動者的積極性，體現(xiàn)了 效率 ，有利于促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。 1995年老李辭職與他人合辦起了電器廠， 老王覺得原來工資不高也到老李的企業(yè)里做普通職工 從百姓生活看變化 老王 年收入 老王 老李 1978 1988 1998 2020 老李 近 4萬 企業(yè)職工 300萬 企業(yè)最大股東 432元 447元 ?30年兩人發(fā)生
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