【正文】 在下列情況下，按情況變化的范圍和變化大小，由總經(jīng)理隨時進(jìn)行管理評審。 2．管理職責(zé) 管理者代表負(fù)責(zé)組織制定審核程序和內(nèi)審計劃，指定審核組長并組織實(shí)施。 應(yīng) 保持合規(guī)性評價的記錄。 4． 相關(guān)文件 消防緊急應(yīng)變程序 ……………………………… 【 EBXZ001】 東莞市億杰五金制品有限公司 文件編號 : EACZ01 發(fā)行日期 : 20xx年 10月 1日 環(huán)境手冊 版本 : A0 生效日期 : 20xx年 10月 1日 第 1 頁 共 1 頁 本資料來 自 監(jiān)測與測量 1．前言 監(jiān)測與測量是體系運(yùn)行與控制的關(guān)鍵性的檢驗(yàn)手段。 對產(chǎn)生的污染物，包括廢水、廢氣、噪聲、廢油以及固體廢物進(jìn)行控制和治理，使污染物的排放符合有關(guān)排放標(biāo)準(zhǔn)的要求，在產(chǎn)生（或可能產(chǎn)生）重大環(huán)境因素的工序、崗位將所要控制的操作編入作業(yè)指導(dǎo)書中，貫徹這些操作規(guī)程以及定期和不定期對貫徹情況進(jìn)行檢查。 2 管理職責(zé) 工程課文控 中心負(fù)責(zé)文件管理 。 各級領(lǐng)導(dǎo)干部、工程技術(shù)人員、管理人 員、操作人員等所有從事對環(huán)境有影響的工作人員，均按要求接受有組織有系統(tǒng)的培訓(xùn)教育。 配套資源的合理化。 管理者代表負(fù)責(zé)監(jiān)控環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)完成情況。 2 范圍 適用于本廠所有活動與產(chǎn)品，或是會對環(huán)境產(chǎn)生沖擊之相關(guān)環(huán)境 因素 之鑒定均屬之。 3． 監(jiān)控廢水、廢氣、 粉塵、 噪聲等污染物排放 及環(huán)保設(shè)施的運(yùn) 行 。 相關(guān)方 —— 關(guān)注組織的環(huán)境表現(xiàn)，或受組織的環(huán)境表現(xiàn)影響的個人或團(tuán)體。某章節(jié)版次更 新至 A5 后，則手冊全冊更新一個版本： A?B，依次類推。 東莞市億杰五金制品有限公司 總經(jīng)理： 東莞市億杰五金制品有限公司 文件編號 : EACZ01 發(fā)行日期 : 20xx年 10月 1日 環(huán)境手冊 版本 : A0 生效日期 : 20xx年 10月 1日 章節(jié) 3： 手冊發(fā)布令 第 5 頁 共 3 頁 本資料來 自 任命書 為保證全面貫徹 ISO14001《環(huán)境管理體系》，嚴(yán)格按照本《環(huán)境手冊》完善本公司環(huán)境管理體系的管理，現(xiàn)任命 劉紅專先生 為本公司的環(huán)境管理體系管理者代表并規(guī)定其職責(zé) : 1)負(fù)責(zé)組織、 建立和維持 ISO14001 環(huán)境管理體系。 本環(huán)境手冊由管理者代表負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員，根據(jù)公司環(huán)境 政策 與目標(biāo)，結(jié)合 ISO14001 標(biāo)準(zhǔn)條文要求而建立，是公司環(huán)境管理體系的綱領(lǐng)文件。涉及本公司系列產(chǎn)品的 打樣 、生產(chǎn)和相關(guān)管理活動。 三、 工程部 主管 1．負(fù)責(zé)技術(shù)、工藝、標(biāo)準(zhǔn)化方面的工作，確保 工程部 的環(huán)境活動符合要求。 九、采購部 1． 有關(guān)采購物品之市場調(diào)查及替代品之建議 ； 2． 采購合同之簽訂及違約案件處理； 3． 進(jìn)行供應(yīng)商監(jiān)查，評估其環(huán)境行為，并根據(jù)公司實(shí)際情況對其施加影響，提高其環(huán)境意識，促進(jìn)環(huán)境保護(hù)； 4． 向供應(yīng)商等相關(guān)方索取化學(xué)品的物料安全數(shù)據(jù)表，并 制定化學(xué)品的物料安全數(shù)據(jù)表（ MSDS）。 4 對應(yīng)程序文件 重大環(huán)境 因素 鑒定程序 ……………………… 【 EBGC001】 環(huán)境目標(biāo)及指標(biāo)管理程序 …………………… 【 EBGC003】 東莞市億杰五金制品有限公司 文件編號 : EACZ01 發(fā)行日期 : 20xx年 10月 1日 環(huán)境手冊 版本 : A0 生效日期 : 20xx年 10月 1日 環(huán)境因素 第 1 頁 共 1 頁 本資料來 自 1. 前言 建立并保持程序以獲取環(huán)保法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、客戶要求和其它要求，確認(rèn)適用性，并跟從其變化以及時更新。 管理者代表組織編寫 (修訂 )公司的目標(biāo)、指標(biāo)，并進(jìn)行審核。 管理者代表組織策劃、建立、維護(hù)環(huán)境管理體系，并監(jiān)督檢查各部門環(huán)境責(zé)任人的工作。 各部門負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的信息的交流，并配合 行政部 做好信息交流工作。 核準(zhǔn)發(fā)行之文件應(yīng)由文件管制中心確保發(fā)行版本之正確性，以及在所有關(guān)系到環(huán)境管理系統(tǒng)有效運(yùn)作的重要作業(yè)地點(diǎn)均可以取得相關(guān)文件的現(xiàn)行版本。 從員工日常工作的細(xì)節(jié)上著手，確定辦公用水、用電、用紙的規(guī)定在節(jié)約紙張和資源的同時，培養(yǎng)員工勤儉節(jié)約的習(xí)慣，提高員工珍惜資源，保護(hù)環(huán)境的意識。 定期評價監(jiān) 測結(jié)果，以驗(yàn)證其與環(huán)保法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的符合性。 相關(guān)部門對不符合要及時采取糾正措施，以防止同類不符合的重復(fù)發(fā)生。 審核組長按審核工作計劃實(shí)施審核。 根據(jù)評審結(jié)果，認(rèn)為對環(huán)境 政策 、目標(biāo)指標(biāo)和環(huán)境管理方案等修改時，管理者代表要負(fù)責(zé)組織實(shí)施 .。 2． 管理職責(zé) 管理者代表籌備評審會議。 3．管理內(nèi)容與要求 環(huán)境記錄應(yīng)明確編碼標(biāo)識，具備對相關(guān)活動產(chǎn)品或服務(wù)的可追溯性。 4．相關(guān)文件 環(huán)境監(jiān)督管制程序 ……………………………… 【 EBGC006】 東莞市億杰五金制品有限公司 文件編號 : EACZ01 發(fā)行日期 : 20xx年 10月 1日 環(huán)境手冊 版本 : A0 生效日期 : 20xx年 10月 1日 第 1 頁 共 1 頁 本資料來 自 合規(guī)性評價 1．前言 合規(guī)性評價是公司證實(shí)持續(xù)地滿足適用的環(huán)境法律、法規(guī)、客戶環(huán)保要求和其它要求的有效方法。 3．管理內(nèi)容與要求 根據(jù)環(huán)境因素確定潛在事故和緊急情況。 行政部 負(fù)責(zé)對各部門的運(yùn)行控制進(jìn)行總體指導(dǎo)、檢查。 各部門負(fù)責(zé)編寫相關(guān)的程序及作業(yè)指導(dǎo)，并作相應(yīng)的記錄。為此，公司制訂了環(huán)境培訓(xùn)程序，便處于環(huán)境管理體系內(nèi)每個有關(guān)職能與層次的人員，都具備適當(dāng)?shù)沫h(huán)境培訓(xùn)教育機(jī)會，特別對可能產(chǎn)生重大環(huán)境影響的所有人員，均要進(jìn)行針對性的培訓(xùn)以勝任所擔(dān)負(fù)的工作。 管理 者代表負(fù)責(zé)監(jiān)控、檢查環(huán)境管理方案的實(shí)施。 4. 對應(yīng)程序文件 環(huán)境法規(guī)與要求事項(xiàng)鑒定程序 ………………… 【 EBGC002】 東莞市億杰五金制品有限公司 文件編號 : EACZ01 發(fā)行日期 : 20xx年 10月 1日 環(huán)境手冊 版本 : A0 生效日期 : 20xx年 10月 1日 法律與其它要求 第 1 頁 共 1 頁 本資料來 自 目標(biāo)和指標(biāo) 1. 前言 目標(biāo)是環(huán)境管理體系進(jìn)行的總體文件，指標(biāo)是目標(biāo)的具體量化。 管理者代表負(fù)責(zé)環(huán)境 政策 的實(shí)施。 文書、收發(fā)、打字及檔案管理 、文件和記錄的控制； 3. 組織編制職位 人事規(guī)章制度之研擬、規(guī)劃。 環(huán)境管理體系審核 —— 是一個系統(tǒng)化及文件化的驗(yàn)證過程，客觀地搜集及評審有關(guān)證據(jù)，以及把工作的結(jié)果向管理層報告。概述可作為如下用途： 作為公司內(nèi)部環(huán)境運(yùn)作以及所有環(huán)境活動的依據(jù)。 本資料來 自 東莞市億杰五金制品有限公司 文件編號 : EACZ01 發(fā)行日期 : 20xx年 10月 1日 環(huán)境手冊 版本 : A0 生效日期 : 20xx年 10月 1日 章節(jié) 0：封面 第 1 頁 共 1 頁 ISO14001: 20xx 版 環(huán) 境 手 冊 文件編號： EACZ01 制定： 核準(zhǔn)： 日期： 東莞市億杰五金制品有限公司 發(fā)布 本資料來 自 東 莞 市億杰五金制品有限公司 文件編號 : EACZ01 發(fā)行日期 : 20xx年 10月 1日 環(huán)境手冊 版本 : A0 生效日期 : 20xx年 10月 1日 章節(jié) 1：目錄 第 1 頁 共 1 頁 環(huán)境手冊版本控制 章節(jié) 名稱 發(fā)行日期 最新版本 0 封面 20xx 年 10月 1日 A0 1 目錄 20xx 年 10月 1日 A0 2 公司簡介 20xx 年 10月 1日 A0 3 手冊發(fā)布令、任命書、管理與控制 20xx 年 10月 1日 A0 4 環(huán)境管理體系：目的、范圍、定義 20xx 年 10月 1日 A0 本資料來 自 職責(zé)、權(quán)限與組織結(jié)構(gòu) 20xx 年 10月 1日 A0 環(huán)境 政策 20xx 年 10月 1日 A0 環(huán)境因素 20xx 年 10月 1日 A0 法律與其它要求 20xx 年 10月 1日 A0 目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案 20xx 年 10月 1日 A0 組織機(jī)構(gòu)與職責(zé) 20xx 年 10月 1日 A0 培訓(xùn)意識和能力 20xx 年 10月 1日 A0 信息交 流 20xx 年 10月 1日 A0 環(huán)境管理體系文件 20xx 年 10月 1日 A0 文件控制 20xx