【正文】 對冶金工藝有一定的了解。職位設置目的確保安全，為公司的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件工作職責和工作內容、完善和執(zhí)行保衛(wèi)處管理制度和方案，提高保衛(wèi)隊員的政治素質、業(yè)務技能和工作積極性《管理制度》的執(zhí)行情況，不法行為的調查取證工作7. 指導公司安全消防工作8. 組織指揮對突發(fā)事件的處置工作9. 協調好各部門之間的關系，加強群防群治，確保物資車輛的暢通 ，杜絕各類案件的發(fā)生、杜絕物資的流失及不法人員的潛入，確保公司人財物的安全、治安機關，搞好周邊秩序的治理，樹立良好的形象，衛(wèi)企業(yè)發(fā)展保駕護航17.18.19.工作職權：公司其他方面的管理制度 ；：對直接下屬進行考核：監(jiān)督保衛(wèi)處各崗位對《管理制度》的執(zhí)行情況 ；：根據部門員工的考核結果制定相應的獎懲 。職位設置目的確保公司物資供應，滿足生產需要工作職責和工作內容；，對所用物料的數量及庫存了如指掌；，不行賄受賄，帶領全處人員抵制不正之風；，圓滿出色的完成供應工作；，簽訂合同工作；，做到管供，管用、管節(jié)約；，分析與總結，反饋主管經理，做相應調整； ，庫存狀況，結合本公司資金狀況付款，合理調整庫存；9. 協調企業(yè)關系，宣傳公司形象，維護本公司利益；，原料等法規(guī)，做好公司精神的貫徹執(zhí)行 ；12.13.14.15.16.17.18.19.工作職權：公司非供應方面制度 ：部門費用預算方案，部門所有員工職位配備方案，部門工作計劃 ：部門辦公用品采購，部門所有員工考核結果，供應處各項制度和流程 ：對部門員工進行考核 ：根據部門員工的考核結果提出相應的獎懲方案 ：監(jiān)督部門員工是否執(zhí)行供應處管理制度 辦公設備個人專用固定電話、移動電話、職業(yè)西裝、公文包、小件辦公用品部門共用臺式電腦、打印機、傳真機、復印機、汽車公司共用工作關系內部工作關系匯報向經營副總匯報供應各方面的工作督導督導堿粉組長確認堿粉上貨及質量，以滿足生產需要督導酸粉組長確認酸粉上貨量及質量，以滿足生產需要督導生鐵、焦炭組長確認生鐵焦炭上貨量及質量，以滿足生產需要督導外礦組長確認外礦定單量，上貨量及質量,以滿足生產需要督導統計員確認各客戶欠款數及欠票額，以便合理安排資金發(fā)放協調協調各分廠廠長貨物堆放位置，生產配比等事宜進行必要的協調與各處室領導協調與業(yè)務有關事宜進行協調外部工作關系同行業(yè)企業(yè)相互溝通，及時掌握市場動態(tài)供應廠商，確保貨物物美價廉，合理購進原料，滿足生產基本任職資格學歷大專及以上專業(yè)市場營銷及相關專業(yè)年齡30－45周歲性別不限個性外向具有親和力工作經驗五年以上冶金企業(yè)供應工作經驗工作技能具有良好口頭和書面表達能力，溝通協調能力，組織能力，談判能力會使用計算機和辦公軟件職前培訓公司現行供應管理制度其他要求精通國家關于物資原料采購的法律法規(guī)職位說明書基本情況職位名稱銷售處處長職位編號所屬部門銷售處直接上級經營副總直接下屬職位名稱天津辦事處主任、山西辦事處主任、滄州辦事處主任、處長助理一、處長助理二。職位設置目的確保公司產品的銷售和各銷售環(huán)節(jié)的管理工作職責和工作內容，提高產品的品牌，為公司的營銷決策提供依據，為產品研發(fā)提供有力支持 ，業(yè)務能力，工作積極性 ，宏揚企業(yè)文化，及時了解并滿足客戶的需要17.18.19.工作職權