【正文】 D. 其他11. 本鄉(xiāng)、本縣企業(yè)招工信息您是否知道? ( ) 12. 當(dāng)?shù)仄髽I(yè)招工您愿意去嗎？( ) 13. 您不愿在本地企業(yè)務(wù)工的原因是：( )A. 待遇低 B. 發(fā)展前景小 C. 業(yè)余生活枯燥,不能開闊眼界14. 您覺得當(dāng)?shù)仄髽I(yè)工資待遇比外地企業(yè)低嗎？( )A. 是的 ,說不定15. 有人說，在當(dāng)?shù)仄髽I(yè)務(wù)工比外出打工可以省下不少開支，實際就等于多賺了錢，您這樣認(rèn)為嗎？( )A. 是的 16. 如果您在當(dāng)?shù)仄髽I(yè)務(wù)工，是否可以兼顧家里的農(nóng)活？( )A. 可以 17．如果您家里有外出務(wù)工人員，這對您家庭的農(nóng)產(chǎn)品增收有何影響我們是福建農(nóng)林大學(xué)暑期社會實踐隊的隊員，這次福建農(nóng)林大學(xué)人文社會科學(xué)學(xué)院毛鄧三學(xué)習(xí)小組為切實地關(guān)注和了解“八閩巨變”以及當(dāng)中存在的一些問題,我們開展了題為“關(guān)注八閩巨變,感受和諧社會”的調(diào)查活動。農(nóng)村勞動力是一個至關(guān)重要的資源，才溪鎮(zhèn)政府在這方面有做了努力，同時希望才溪鎮(zhèn)政府能做得更好，采取相關(guān)措施充分應(yīng)用好這個重要資源，促進(jìn)經(jīng)濟更加繁榮發(fā)展。今后才溪鎮(zhèn)要在鞏固完善已經(jīng)形成的養(yǎng)殖瘦肉型豬、肉雞、家兔等家禽產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步促進(jìn)新的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營鏈條的形成，吸納更多的勞動力。要實施品牌戰(zhàn)略，培養(yǎng)和儲備一技多能人才，使外出人員在激烈的人才市場競爭中具備較強的競爭力。據(jù)調(diào)查，在外出勞動力中90％以上沒有和用人單位簽訂勞動合同，更談不上享受社會養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險。隨著農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村工業(yè)化、城鎮(zhèn)化不斷推進(jìn)，農(nóng)民自主轉(zhuǎn)移與政府牽頭轉(zhuǎn)移步伐不斷加快。 才溪鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的主要特點（1）轉(zhuǎn)移的行業(yè)以建筑業(yè)為主體才溪鎮(zhèn)是閩、粵贛邊區(qū)有名的“建筑之鄉(xiāng)”。（有農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的調(diào)查表）實地考察：走訪相關(guān)企業(yè)、基地和農(nóng)戶，了解運作流程與發(fā)展情況以及農(nóng)民的生活狀況、目前農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的情況和存在的問題。二、調(diào)查結(jié)果與分析福建省龍巖市才溪鎮(zhèn)是個典型的農(nóng)業(yè)縣，農(nóng)村人口比重大，農(nóng)村勞動力資源相當(dāng)豐富。 全鎮(zhèn)有6000多人從事建筑業(yè)，占青壯年男子的60％以上，2006年，建筑業(yè)產(chǎn)值達(dá)14億元。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的問題及制約因素盡管才溪鎮(zhèn)在轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力方面做了大量工作，但通過認(rèn)真細(xì)致走訪調(diào)查和從其他方面了解到，才溪鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移還受多方面因素的制約，既有主觀因素，也有客觀因素，總結(jié)起來，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：（1）部分農(nóng)民對勞動力轉(zhuǎn)移的認(rèn)識的制約主要表現(xiàn)在兩個方面，一方面?zhèn)鹘y(tǒng)守舊的思想觀念深深阻礙了勞動力的轉(zhuǎn)移，農(nóng)民之所以窮，客觀上“窮”在自然環(huán)境上，主觀上“窮”在思想觀念上。（5）勞務(wù)中介服務(wù)組織有待進(jìn)一步完善、規(guī)范調(diào)查發(fā)現(xiàn)，才溪鎮(zhèn)雖建立了一些勞動力市場，但對農(nóng)村勞動力只是提供簡單的勞務(wù)信息，缺乏對農(nóng)村勞動力的總需求、總供給的調(diào)節(jié)，缺乏對農(nóng)村勞動力就業(yè)的組織與指導(dǎo)，更沒有在勞動力維權(quán)和勞動糾紛的調(diào)處方面有所作為。我們了解到才溪鎮(zhèn)在這方面也做了努力，取得成效，例如：根據(jù)才溪發(fā)展產(chǎn)業(yè)的實際情況，去年至今舉辦了臍橙、烤煙、毛竹、水稻免耕栽培技術(shù)等各類培訓(xùn)班9期，參加培訓(xùn)人員1500多人，同時，積極組織農(nóng)民參加農(nóng)函大培訓(xùn)，抓好同源建筑公司、恒基市政工程公司、金杭大酒店、龍工集團(tuán)等勞務(wù)培訓(xùn)基地建設(shè)，進(jìn)一步提高勞動者素質(zhì)。（六）加大政策扶持力度，建立完善城鄉(xiāng)溝通的勞動力市場，實施農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移的制度創(chuàng)新和政策調(diào)整才溪鎮(zhèn)各級政府部門要從忠誠實踐“ 三個代表”的高度，重視農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。附錄一 訪談記錄才溪鎮(zhèn)鐘鎮(zhèn)長和我們進(jìn)行了座談會交流，通過交流，我們進(jìn)一步了解了才溪鎮(zhèn)農(nóng)民收入現(xiàn)狀，當(dāng)?shù)剞r(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的情況，對我們的調(diào)研起到很大的幫助。我想做關(guān)于上杭才溪鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移情況的課題，懇請您能配合我的調(diào)查，認(rèn)真完成我的問卷，以便我們對問題作出總結(jié)。( )附錄二 問卷調(diào)查尊敬的村民：您好，自黨中央1號文件下發(fā)以來，“三農(nóng)”問題已不僅僅是國家的一個政策舉措，他關(guān)系到每個農(nóng)民的切身利益，對于社會穩(wěn)定國家發(fā)展都有舉足輕重的意義。由各涉農(nóng)服務(wù)部門、各類經(jīng)濟實體、群眾團(tuán)體聯(lián)合成立集勞力培訓(xùn)、信息搜集、職業(yè)介紹、勞務(wù)輸出于一體的才溪鎮(zhèn)農(nóng)村勞務(wù)中介機構(gòu)，形成開放有序、管理規(guī)范的勞動力轉(zhuǎn)移社會化服務(wù)體系；建立鎮(zhèn)、村二級勞務(wù)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，加強農(nóng)村勞動力資源調(diào)查體系建設(shè)，建立健全勞動力市場供求信息庫，暢通勞動力資源調(diào)蓄和信息共享渠道。例如：才溪鎮(zhèn)新辦多種瘦肉型豬加工廠，開辦養(yǎng)殖瘦肉型豬的技術(shù)培訓(xùn)等發(fā)展養(yǎng)殖瘦肉型豬這一特色產(chǎn)業(yè)。在農(nóng)村,應(yīng)為“下崗”或半下崗農(nóng)民舉辦各類職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班,使之具有一技之長,為農(nóng)民到城市創(chuàng)業(yè)、就業(yè)創(chuàng)