【正文】 （四）嚴(yán)格實(shí)行法律意見(jiàn)書(shū)制度。應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生規(guī)律，分類(lèi)制定處置預(yù)案，進(jìn)行充分準(zhǔn)備，保證預(yù)警后能夠做出快速反應(yīng)，采取有效措施。要注意收集國(guó)內(nèi)外法律風(fēng)險(xiǎn)案例及與本企業(yè)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)信息，包括政治、經(jīng)濟(jì)、地域環(huán)境變化；新的法律法規(guī)和規(guī)范性文件；行業(yè)與產(chǎn)業(yè)政策；財(cái)務(wù)與稅務(wù)政策；企業(yè)重要合同協(xié)議；企業(yè)重大糾紛案件；員工的基本狀況；競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的知識(shí)產(chǎn)權(quán)等，對(duì)重要信息進(jìn)行跟蹤監(jiān)測(cè)，及時(shí)上報(bào)。要進(jìn)一步完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度，重視創(chuàng)新成果的法律保護(hù)，避免知識(shí)產(chǎn)權(quán)在企業(yè)合資合作、人才流動(dòng)中流失。對(duì)子企業(yè)法律顧問(wèn)，可以實(shí)行統(tǒng)一派出和考核獎(jiǎng)懲，做到協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，形成合力。三是全面覆蓋原則。一、充分認(rèn)識(shí)法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作的重要意義近年來(lái)，省管企業(yè)以建立總法律顧問(wèn)制度為核心，不斷加強(qiáng)企業(yè)法制建設(shè)，積極預(yù)防和化解各類(lèi)法律風(fēng)險(xiǎn)，總體上保持了持續(xù)健康的發(fā)展態(tài)勢(shì)。二、明確法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和基本原則（一）法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作的指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展中心任務(wù)，在全面風(fēng)險(xiǎn)管理的框架下，以建立健全法律風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制為核心，通過(guò)推行總法律顧問(wèn)制度，加強(qiáng)重要環(huán)節(jié)和重點(diǎn)領(lǐng)域的法律風(fēng)險(xiǎn)防控，培育良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和合規(guī)文化，形成有效防控法律風(fēng)險(xiǎn)的組織體系、責(zé)任體系、制度體系和工作流程，為推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)由大到強(qiáng)的新跨越提供有力保障?？偡深檰?wèn)對(duì)董事會(huì)、總經(jīng)理負(fù)責(zé)，應(yīng)當(dāng)全面掌握企業(yè)各類(lèi)法律風(fēng)險(xiǎn)及防控情況；向董事會(huì)、總經(jīng)理報(bào)告法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作；擬定法律風(fēng)險(xiǎn)防控策略、規(guī)章制度和處置預(yù)案；擬定法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作預(yù)算；擬定法律風(fēng)險(xiǎn)防控組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及其職責(zé)；審批法律事務(wù)機(jī)構(gòu)提交的法律風(fēng)險(xiǎn)防控報(bào)告；監(jiān)督指導(dǎo)子企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作，提出改進(jìn)意見(jiàn)；辦理董事會(huì)、總經(jīng)理授權(quán)的其他相關(guān)事項(xiàng)。要保障企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)提前介入和全過(guò)程參與企業(yè)改制重組、重大投融資、產(chǎn)權(quán)變動(dòng)、對(duì)外擔(dān)保、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理與保護(hù)等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，保證重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法有效。對(duì)本企業(yè)及子企業(yè)發(fā)生的重大法律糾紛案件，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)省國(guó)資委備案。輕微的法律風(fēng)險(xiǎn)，可以交由企業(yè)部門(mén)或所屬單位處理。（二）加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)。省國(guó)資委將把企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控情況作為全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作的重要組成部分進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員業(yè)績(jī)考核的重要內(nèi)容。 企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作的監(jiān)督、考評(píng)和獎(jiǎng)懲制度。要深入開(kāi)展普法依法治理工作，培育“外講誠(chéng)信、依法經(jīng)營(yíng)，內(nèi)講制度、依法管理”的企業(yè)合規(guī)文化，營(yíng)造全員參與的氛圍。（五）及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施。（六）法律糾紛案件的風(fēng)險(xiǎn)防控。要依據(jù)法律法規(guī)和法定程序，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)改制重組工作，做到產(chǎn)權(quán)