【正文】 　　第二、重視點(diǎn)滴積累。坐下后要兩腿自然靠攏，給人以精神振奮的感覺。切忌故弄玄虛、華而不實(shí)和生造詞語?！　∽⒁庋劬磳Ψ降奈恢?。問好的時候，要主要面對中間位置的主考官，但要兼顧到其他考官，特別是女性考官！目光要將所有考官掃描到，頭不要左右搖動太多。在最初的十秒鐘，應(yīng)試者會用眼睛、面孔、身體和態(tài)度來表露出真實(shí)的自我，這往往是無意的。不能太重，考官受到猛烈驚嚇?！　≥喌侥闵蠄鰰r，一定要信心十足地步入考場。在心里盡量建立起與考官平等的關(guān)系?！　∫c(diǎn)二：擺正心態(tài)，堅定信心　　考官所樂于見到的是一名積極樂觀、自信自然的考生，而不是一名戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、顧慮重重、束手束腳的考生，因此考生要做到的是與考官良好的互動，不要把自己和考官放在對立面上去。面試前一天，與朋友預(yù)演一下，準(zhǔn)備好經(jīng)常提及的問題的答案，讓朋友提提意見，也是不錯的選擇。如果心里害怕，有被對方的氣勢壓倒的感覺時，就鼓起勇氣與對方進(jìn)行目光交流，等緊張情緒消除后，再表述自己的問題；（3）回答問題時一旦緊張，說話可能結(jié)結(jié)巴巴或越說越快，緊張也會加劇，此時，最好的辦法就是有意放慢自己的說話速度，讓字一個一個的從嘴里清晰地吐出來，速度放慢了，心情也不緊張了?！　≡诿嬖嚨奶囟ㄇ榫爸校鄶?shù)的面試者，是一半醒，一半醉。敲門完畢，等待3—5秒，如果沒聽到考官說請進(jìn)的口令，考生應(yīng)當(dāng)再次敲門，聲音適度提高一點(diǎn)點(diǎn)。有經(jīng)驗(yàn)的面試官會很重視從這十秒鐘捕捉關(guān)于應(yīng)試者的真實(shí)的自然的信息，如果應(yīng)試者能有效地利用這十秒鐘，將會給面試的繼續(xù)進(jìn)行，帶來好的影響，給考官最好的第一印象。最后目光收回到主考官，堅定而大聲地問好。面試時，和主考官面對面那么長的時間，要看主考官臉上的哪個部位較適宜？大致上是看嘴的部分，如果想讓對方了解你的企圖心時，可看眼睛。二是要精練。手的擺放要自然，在講話時可以適當(dāng)?shù)靥砑右恍┹o助的手勢，以吸引別人的注意，并起到強(qiáng)調(diào)的作用，但切不可手舞足蹈，給人作風(fēng)漂浮的錯覺。俗語說，臺上幾分鐘，臺下十年功。四是要提前適應(yīng)面試的應(yīng)試環(huán)境，盡早熟悉應(yīng)試的現(xiàn)場，以提高心理的適應(yīng)度。坐立行走時要挺直脊梁。要掌握答題的思維技巧，遣詞造句要能準(zhǔn)確表情達(dá)意，如實(shí)反映自己的思想。夸張的動作會讓人厭惡，所以自己在肢體語言上要拿捏妥當(dāng)才好。進(jìn)入考場前默念幾遍。第一印象的形成一般只需十秒鐘。不要太快，那樣會給考官很輕漫的感覺，不要太慢，那樣給人懶洋洋的印象，不要太輕，考官聽不到，聽到了也認(rèn)為你膽子太小，緊張過度，過分謙卑?！　〔灰M(fèi)盡心思地想從面試完的人那里問出什么來?！　∫c(diǎn)七：面試怯場不慌張　　面試怯場在考試中很常見，針對這一問題，可以嘗試以下步驟：（1）面試前做幾次深呼吸，心情肯定會平靜得多，勇氣也會倍增；（2）與主考官見面時，要主動與對方進(jìn)行親切有神的目光交流，消除緊張情緒。服飾的最高境界是自然協(xié)調(diào)，如果你的衣著首先與你自己的個性、品味不協(xié)調(diào)的話，就很難與面試的氣氛相一致?！　∫c(diǎn)三：集中精力，辯證答題　　一般來說，當(dāng)考官提出問題以后，考生應(yīng)稍作思考，不必急于回答。也可加重語尾發(fā)音，說得緩慢響亮，用以緩解緊張。經(jīng)常是面試遠(yuǎn)未開始，多數(shù)的面試者就已進(jìn)入這種沉悶的自我混亂狀態(tài)之中了。連敲4聲以上，給人感覺很煩，少于三聲，有點(diǎn)傲慢輕薄。6. 從門口到考生席關(guān)好門后，轉(zhuǎn)身，邁著優(yōu)美、