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黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照黨章黨規(guī)找差距檢視“18個(gè)是否”問題個(gè)人剖析材料范文5篇(專業(yè)版)

2025-09-13 23:57上一頁面

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【正文】 平時(shí)與班子成員、年輕干部的談心談話太少,尤其是后勤工作人員,基本上沒有交流過。 ,真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面。全局意識(shí)和戰(zhàn)略眼光有所欠缺,考慮本地利益多、全局考慮問題少,貫徹中省市決策部署有時(shí)態(tài)度不夠堅(jiān)決,措施不夠有力。樹立鮮明的選人用人導(dǎo)向,用足用活“三項(xiàng)機(jī)制”,不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。問題的產(chǎn)生,根子還是宗旨意識(shí)有所淡化,群眾立場(chǎng)出現(xiàn)了偏移。 、貪圖享樂、追求低級(jí)趣味,違反社會(huì)公德、家庭美德等問題方面。 ,自覺執(zhí)行黨組織決定方面。有的不注意發(fā)揮大家的作用,習(xí)慣于獨(dú)來獨(dú)往、包辦代替。 ,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”方面。 ,樹牢宗旨意識(shí),堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢(shì)下的群眾工作方面。二是艱苦奮斗精神減退?,F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查剖析情況報(bào)告如下: 一、存在的問題和具體表現(xiàn) 對(duì)照中央提出的“18個(gè)是否”等問題表現(xiàn),聚焦對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng),經(jīng)認(rèn)真查擺,共梳理出自身突出問題12個(gè)。對(duì)自身存在的“不嚴(yán)不實(shí)”突出問題,按照整改有目標(biāo)、推進(jìn)有措施、落實(shí)有責(zé)任、完成有時(shí)限的“四有”要求,認(rèn)真制定整改方案,逐項(xiàng)抓好整改落實(shí),以良好成效讓組織放心、讓群眾滿意。但對(duì)社會(huì)上一些不良現(xiàn)象,認(rèn)為事不關(guān)己,缺乏應(yīng)有的抵制;對(duì)一些人情禮往、不正之風(fēng),思想上缺乏應(yīng)有的警惕,認(rèn)為苛刻了會(huì)傷人面子,慢慢變得習(xí)以為常,隨大流,漸漸放松了主觀世界的改造,放松了對(duì)自身的要求。 (二)黨性鍛煉有所忽視。起初在辦公用房整改時(shí),我并不希望增加人員,就在辦公室加了一張桌子。,自覺接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力方面。 ,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”方面。一是服務(wù)基層有本位主義的現(xiàn)象。比如,工作一忙起來,較多考慮的是如何應(yīng)付交差,不影響工作大局,只求過得去、不求過得硬;又如,對(duì)上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,以及一些會(huì)議、公務(wù)活動(dòng),多是分解落實(shí)、層層布置,對(duì)一些重要的事情親自上手外,一般性工作沒有跟蹤抓,認(rèn)真去把關(guān),細(xì)致地去謀劃,逐一落實(shí)到位,導(dǎo)致的結(jié)果往往是一般化,精品材料不多,工作亮點(diǎn)不多。通過學(xué)習(xí),切實(shí)解決在理想信念模糊的問題、政治意識(shí)淡化的問題、組織紀(jì)律散漫的問題、宗旨觀念淡薄的問題、精神狀態(tài)不振的問題。 ,搞形式主義、官僚主義,干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題方面:經(jīng)自查,不存在此方面問題。 ,堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面:存在的主要問題是在干部調(diào)整中,有照顧平衡、論資排輩、遷就的現(xiàn)象,組織原則堅(jiān)持得不夠。對(duì)新知識(shí)、新事物的學(xué)習(xí)熱情不夠,習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事,一直局限在老方法、老套路之中,很少有意識(shí)地去針對(duì)具體問題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式,工作上缺乏新意,缺少亮點(diǎn)。一是宗旨意識(shí)有所淡化??朔尚感睦恚瑯淞⑸?、工作目標(biāo),化劣勢(shì)、失敗為前進(jìn)的動(dòng)力,保持旺盛的戰(zhàn)斗力,永遠(yuǎn)保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點(diǎn)。活(二)思想認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高。面對(duì)新疆復(fù)雜嚴(yán)峻的特殊環(huán)境、特殊條件,對(duì)新疆工作的特殊重要性、復(fù)雜性、敏感性、長(zhǎng)期性在認(rèn)識(shí)上還不透徹。一是雖然在重大原則問題上沒有公開發(fā)表過任何與黨中央不一致的言論,但是對(duì)某些不當(dāng)言論的錯(cuò)誤原理沒有做過深入分析和思考,對(duì)其可能會(huì)造成的負(fù)面影響了解不夠。在院黨委會(huì)有關(guān)用人討論時(shí),存在“老好人”思想,發(fā)表意見相對(duì)少一些。同群眾座談、同干部談心不夠。 是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng),在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭(zhēng)。根據(jù)上級(jí)安排部署,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近 平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》和關(guān)于 XX 的重 要論述,黨的意識(shí)、黨員意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),政治 境界、思想境界、道德境界進(jìn)一步提升。是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù),踐行入黨誓言,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。一、存在問題 (一)對(duì)照黨章方面。存在中游思想、佛系心態(tài),擔(dān)心沖勁一大漏洞就多,工作不求過得硬,只求過得去。扎根群眾調(diào)查研究有待深入,需要深入了解對(duì)新疆的區(qū)情農(nóng)情的認(rèn)識(shí)。在工作中堅(jiān)信公生明、廉生威,公道才能選賢,正派才能服眾。一是思想認(rèn)識(shí)還有偏差。領(lǐng)導(dǎo)班子之間缺少開展批評(píng)和自我批評(píng)的精神,少數(shù)干部隊(duì)伍中老好人現(xiàn)象比較突出,不愿意講真話、講實(shí)話。1是否存在優(yōu)親厚友,為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”,弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問題。對(duì)新疆宗教工作的復(fù)雜性、敏感性、長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)上還不深入。根子上反映了自己工作責(zé)任意識(shí)雖然夠強(qiáng),但作風(fēng)不夠硬。 正確處理好工作與生活的關(guān)系、個(gè)人與同志的關(guān)系,一方面,注重向老班長(zhǎng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們好的工作經(jīng)驗(yàn)和工作方法,不斷豐富自己的工作技能。在有些環(huán)節(jié)還存在跟不上、慢半拍、不徹底的現(xiàn)象。三是黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任落實(shí)還有提升空間,習(xí)慣于按照上級(jí)文件要求抓落實(shí),在推進(jìn)黨建各項(xiàng)工作過程中,統(tǒng)籌力度不夠、結(jié)合實(shí)際不緊。在民主生活會(huì)或組織生活會(huì)上,有時(shí)缺乏當(dāng)面批評(píng)的勇氣,顧面子、講人情。 (二)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng) 在執(zhí)行紀(jì)律合格方面,能夠時(shí)刻堅(jiān)定地維護(hù)黨中央權(quán)威,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項(xiàng)方針政策,在大是大非面前頭腦清醒,旗幟鮮明,立場(chǎng)堅(jiān)定。 以上對(duì)照檢查,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。一是重當(dāng)前、輕長(zhǎng)遠(yuǎn)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,能夠牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),在思想上政治上行動(dòng)上自覺以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決,但政治敏銳性和鑒別力還是不夠強(qiáng)。有時(shí)候喜歡拍腦袋決策,搞強(qiáng)迫命令。與班子成員和副科級(jí)干部溝通交流多,與一般干部職工交流談心較少,而且大多是就事論事,講工作、講成績(jī)較多,很少談問題、談缺點(diǎn),在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠,“拉袖扯耳”也不夠直接直白,在頻度和深度上還需進(jìn)一步加強(qiáng)。主要問題一是對(duì)上對(duì)下不統(tǒng)一。我從小在農(nóng)村長(zhǎng)大,父母都是農(nóng)民,條件比較艱苦,吃不飽、穿不暖的日子也經(jīng)歷過。二是下大氣力改進(jìn)作風(fēng),開短會(huì)、講短話、發(fā)短文,杜絕一切形式主義,樹立求真務(wù)實(shí)作風(fēng),騰出精力接地氣,撲下身子抓落實(shí)。全局意識(shí)和戰(zhàn)略眼光有所欠缺,考慮本地利益多、全局考慮問題少,貫徹中省市決策部署有時(shí)態(tài)度不夠堅(jiān)決,措施不夠有力。一是重當(dāng)前、輕長(zhǎng)遠(yuǎn)。一是黨性錘煉不過硬。對(duì)從嚴(yán)管理認(rèn)同度低,執(zhí)行制度不經(jīng)常。選人用人存在“近水樓臺(tái)先得月”的苗頭傾向,一些在領(lǐng)導(dǎo)身邊、在重要部門單位的干部往往被優(yōu)先提拔重用。沒有真正把握好中央八項(xiàng)規(guī)定精神,存在僥幸心理,覺得不會(huì)查得那么嚴(yán)格,思想深處還沒有自覺同黨中央的要求保持高度一致。能夠自覺鑄牢理想信念這個(gè)“主心骨”,把好思想和行動(dòng)的“總開關(guān)”,做到是非面前分得清、名利面前放得下、關(guān)鍵時(shí)刻靠得住。隨著工作和生活條件的改善,對(duì)艱苦奮斗的要求有所降低,吃苦精神和奮斗精神有所下降,在堅(jiān)決抵制享樂主義、奢靡之風(fēng)方面有所放松,存在自我約束不嚴(yán),有時(shí)自我管理失之于寬、失之于軟。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,著力完善社會(huì)保障體系,認(rèn)真解決好群眾反映的突出問題,努力讓人民群眾的日子越過越好,切實(shí)增強(qiáng)群眾的幸福感和獲得感。 ,踐行入黨誓言,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。黨內(nèi)生活有待加強(qiáng),對(duì)分管的一些干部沒有做到經(jīng)常提醒,總想到大家受黨教育多年,都有一定的覺悟,只要不過分就行了,部分干部出現(xiàn)了貪圖安逸、不求上進(jìn)的享樂主義傾向。一是存在脫離群眾、不接地氣傾向。 ,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。順利時(shí)熱情就高,遇到矛盾時(shí)熱情有所下降。 第四篇:?對(duì)照黨章黨規(guī)找差距“十八個(gè)是否”問題檢視及整改措施 按照市委、市委組織部《關(guān)于XX對(duì)照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,深入對(duì)照黨章黨規(guī),對(duì)照中央提出的“十八個(gè)是否”,逐條進(jìn)行檢視、找差距,并征求黨員干部職工的意見和建議,主動(dòng)把自己擺進(jìn)去,查擺自身存在的不足,深刻反思剖析根源,制定了整改措施。 二是統(tǒng)攬全局,科學(xué)決策。 (三)宗旨意識(shí)有所淡化。 ,搞形式主義、官僚主義,干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題方面。 二是談心談話不夠深入。自己在生活中能夠堅(jiān)決做到不奢侈、不攀比,但受到周圍環(huán)境的一些影響,艱苦樸素的意識(shí)有所弱化。 ,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)方面。比如,工作任務(wù)一來了,及時(shí)分解安排的多,工作指導(dǎo)和督促不深入,滿足于開會(huì)布置了,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了,具體要求說明了,沒有及時(shí)跟進(jìn)、深入一線督查檢查。任**以來,能與同志們團(tuán)結(jié)共事,兢兢業(yè)業(yè),保持了較好的精神狀態(tài),較好地完成了上級(jí)組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。三是勇于擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。真正把群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng),作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),想群眾之所想,急群眾之所急,堅(jiān)持眼睛向下看,腳步朝下走,多向群眾學(xué)習(xí),常向群眾問計(jì),多為群眾辦實(shí)事、辦好事。從基層到辦公室,二十余年來艱辛工作,崗位歷練不少、曲折不少,也充滿了奮斗和努力,黨性修養(yǎng)也是很注重的。但生活中有貪圖享受的苗頭傾向。但仍存在對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)理解不深、不透等問題,雖然完成了規(guī)定篇目和學(xué)時(shí),但是往往停留在文字表面,沒有進(jìn)行深層次思考,對(duì)黨的科學(xué)理論精髓還不能站在全局戰(zhàn)略高度來理解、來運(yùn)用。但是,在貫徹民主集中制時(shí)候,有些時(shí)候聽取各方面意見缺乏耐心,靠拍腦袋作決策;有的不注意發(fā)揮大家的作用, 習(xí)慣于獨(dú)來獨(dú)往、包辦代替;有時(shí)候淡化了組織原則和程序,有“一言堂”傾向。能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律,對(duì)組織忠誠(chéng)老實(shí),不搞當(dāng)面一套,背后一套,不做“兩面人”,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),不妄議中央大政方針,不信謠、傳謠,維護(hù)黨的形象和中央權(quán)威。比如,工作任務(wù)一來了,及時(shí)分解安排的多,工作指導(dǎo)和督促不深入,滿足于開會(huì)布置了,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了,具體要求說明了,沒有及時(shí)跟進(jìn)、深入一線督查檢查;抓督辦落實(shí)工作的力度不大,往往考慮到工作忙、人員少,電話督促了解情況多一些,深入現(xiàn)場(chǎng)一線督辦落實(shí)少,導(dǎo)致工作落實(shí)效果不夠理想。二是學(xué)而不思、學(xué)用脫節(jié)。 (五)傳承紅色基因的創(chuàng)造性不夠強(qiáng)。一是雖然在重大原則問題上沒有公開發(fā)表過任何與黨中央不一致的言論,但是對(duì)某些不當(dāng)言論的錯(cuò)誤原理沒有做過深入分析和思考,對(duì)其可能會(huì)造成的負(fù)面影響了解不夠。對(duì)黨面臨的“四大考驗(yàn)”和“四大危險(xiǎn)”的尖銳性和嚴(yán)峻性認(rèn)識(shí)不深刻,對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭(zhēng)缺乏敏銳性,對(duì)不良社會(huì)思潮和不當(dāng)過激言論警惕性不高,對(duì)少數(shù)黨員干部傳謠、信謠、造謠教育懲治不力。 ,真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面。 以上是我結(jié)合此次大隊(duì)組織開展的“黨章學(xué)習(xí)月”教育活動(dòng)的對(duì)照檢查與整改措施,疏漏之處,還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以指出,我將虛心接受,并在今后的工作中積極改進(jìn),以更大的決心、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更有力的舉措,爭(zhēng)取在本職崗位上做出更大成績(jī)。 全面深入的學(xué)習(xí)《黨章》,積極投身到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中去,進(jìn)一步改造自己的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,樹立遠(yuǎn)大目標(biāo),堅(jiān)定理想信念,努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化,提高自身素質(zhì),緊密聯(lián)系群眾,積極調(diào)整心態(tài),制訂可行計(jì)劃,努力工作,不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高工作能力。個(gè)人能力與依法治疆的客觀要求相比還存在現(xiàn)實(shí)差距,能力和水平都有待繼續(xù)提高.2是否在全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨、夯實(shí)黨在新疆執(zhí)政根基方面有不到位的問題。1是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級(jí)趣味,違反社會(huì)公德、家庭美德等問題。生活中,沒有不良嗜好,不濫交朋友,不與地方無關(guān)人員隨意交往。三是參與討論還不主動(dòng)。作為一名黨員,在工作上,本人還是能敢于負(fù)責(zé),敢于擔(dān)當(dāng),工作還是能夠沉下去,重實(shí)干,有一定的“本領(lǐng)恐慌”.在工作的推進(jìn)過程中,希望領(lǐng)導(dǎo)能多到工地視察,希望得到領(lǐng)導(dǎo)支持,匯報(bào)情況時(shí)主觀因素講的少,客觀因素講的多,出謀劃策的少,是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。“理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之‘鈣’,沒有理想信念,理想信念不堅(jiān)定,精神上就會(huì)‘缺鈣’,就會(huì)得‘軟骨病’”,理想信念決定事業(yè)成敗。是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件,真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。有時(shí)面對(duì)工作中遇到的難題,思想解放還不夠,還習(xí)慣于向上級(jí)要政策、跟過去要辦法、看別人怎么辦,存在墨守陳規(guī)、安于現(xiàn)狀的傾向,工作質(zhì)量有所下降,只求過得去、不求高標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候多。二是創(chuàng)新破難還不夠。全心全意為人民服務(wù)的宗旨樹得不牢,沒有把群眾所思所想所盼,記在心上、掛在嘴上、抓在手上,黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好。一是理想信念有待進(jìn)一步提高。有些理論理解的不夠透徹,只看到事物的表象,把握不到事物的本質(zhì),發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。在倡導(dǎo)發(fā)揚(yáng)民主方面力度還不夠,個(gè)別同志在沒有關(guān)系自身利益調(diào)整時(shí),存在不聞不問,被動(dòng)應(yīng)對(duì)的情況,對(duì)一些基本的決策程序,議事規(guī)則還不很清楚。在堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”方面還要加強(qiáng)。本人在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格按各項(xiàng)制度辦事,有時(shí)為了完成工作存在形式主義的情況,工作中不存在官僚主義的作風(fēng),沒有參與和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)的情況。對(duì)新疆當(dāng)前正處在穩(wěn)定和發(fā)展兩個(gè)“三期疊加”的特殊時(shí)期、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部做好新疆工作有特殊要求方面認(rèn)識(shí)還不透徹。維三、整改措施 (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。因此,我要時(shí)刻樹立大局意識(shí)和以站為家的觀念,在落實(shí)各項(xiàng)工作中腳踏實(shí)地,嚴(yán)格要求,按照政治上堅(jiān)定、作風(fēng)上過硬、業(yè)務(wù)上精通、工作上勤奮、紀(jì)律上嚴(yán)明的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在工作、生活中充分發(fā)揮先鋒模范作用,切實(shí)履行好黨員的義務(wù),做一名合格的共產(chǎn)黨員。在實(shí)際工作中研究工作不夠精細(xì),處理問題表面化,有時(shí)停留在指出問題點(diǎn)到為止,沒有主動(dòng)的追究問題發(fā)生的根源,較少主動(dòng)思索和舉一反三。 ,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)方面:政治敏銳性不強(qiáng)。 ,自覺執(zhí)行黨組織決定方面。但隨著參加工作時(shí)間的增加,工作環(huán)境的變化,勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強(qiáng),再上新臺(tái)階的精氣神不足,缺乏像焦裕祿同志那樣的**攻堅(jiān)克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神,缺乏“千磨萬擊還堅(jiān)韌”的拼勁,缺乏“不破樓蘭終不還”的決心,缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界,工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠。比如,理論學(xué)習(xí)方面,總認(rèn)為學(xué)習(xí)是個(gè)“軟指標(biāo)”,干好本職工作、履行好職責(zé)就行了,滿足于一般化學(xué)習(xí),有時(shí)間就多學(xué)點(diǎn),沒時(shí)間就少學(xué)點(diǎn),時(shí)松時(shí)緊、泛泛而學(xué),不能夠深學(xué)深思;對(duì)馬克思主義經(jīng)典理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入,囫圇吞棗、淺嘗輒止,學(xué)原文讀原著少;因工作需要,往往有臨
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