領(lǐng)導(dǎo)干部對照黨章黨規(guī)找差距“十八個是否”方面檢視分析材料(專業(yè)版)
【正文】 遇到困難缺少迎頭趕上、主動克服的拼勁，而是—停二看三繞開，堅忍不拔、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)減弱。存在的主要問題：隨著年齡增大，拼搏奮斗的精神有所減退，工作標準有所降低，個人愛好也有娛樂化傾向，對其可能會產(chǎn)生的思想滑坡重視不夠。存在的主要問題：在推薦選拔干部工作中，沒有嚴格堅持好干部標準，存在推薦干部不看能力看資歷的現(xiàn)象，對一些在單位工作時間長、工作成績平平的干部，想到他們也不容易，在單位晉升職級工作中優(yōu)先推薦解決了待遇問題，導(dǎo)致單位一些優(yōu)秀年輕人才積極性受到影響。存在的主要問題：堅持以人民為中心的發(fā)展思想還不到位，有時想問題、做決策沒有把實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好人民群眾利益作為根本出發(fā)點和落腳點，沒有很好堅持以群眾滿意不滿意、高興不高興作為衡量標尺，保證人民群眾共享發(fā)展成果。領(lǐng)導(dǎo)干部對照黨章黨規(guī)找差距“十八個是否”方面檢視分析材料按照主題教育“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”的總要求，我在逐段逐句重新研讀《中國共產(chǎn)黨章程》（以下簡稱《黨章》）、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》（以下簡稱《準則》）、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》（以下簡稱《條例》）等黨規(guī)黨紀的基礎(chǔ)上，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，重點對照十八個方面問題進行逐一檢視，并深挖產(chǎn)生問題的根源，逐條逐項進行整改。（二）對照《準則》檢視八個方面的問題，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。，自覺接受對權(quán)利運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。二、產(chǎn)生問題的原因（一）理論武裝不夠。三、存在問題的整改措施（一）著力做好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，利用各種渠道、方式，擠時間加強理論學(xué)習(xí)，自覺用科學(xué)理論武裝頭腦，確保始終堅持正確的政治方向、立場和觀點；切實增強黨性修養(yǎng)，提純黨性、涵養(yǎng)品格、規(guī)范言行，把黨性的具體要求滲透到日常工作生活中，化為行為習(xí)慣；堅持理論聯(lián)系實際，把著力點放在學(xué)以致用上，結(jié)合企業(yè)
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