【正文】 科室目標分解合理，配套措施完善，有階段性目標和計劃、具體負責人，有明確計劃完成時間直接領(lǐng)導(dǎo)3黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議及指示精神的落實工作的有效性積極、及時、全面、準確地貫徹黨的路線方針、政策和上級黨組織的決議及指示精神；落實工作非常出色，得到上級黨組織的認可直接領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)記錄4領(lǐng)導(dǎo)班子考評過程管理領(lǐng)導(dǎo)班子考評過程管理規(guī)范，能夠真實反映職工對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和工作建議相關(guān)記錄，直接領(lǐng)導(dǎo)5監(jiān)督、指導(dǎo)各級黨支部的工作對黨支部工作的開展提供及時有效的指導(dǎo)，并對其工作的開展進行監(jiān)督檢查直接領(lǐng)導(dǎo)6提出加強和改進黨建工作的意見和措施質(zhì)量及時提出加強和改進黨建工作的意見和措施，意見和措施多數(shù)被領(lǐng)導(dǎo)采納，建議措施的實施效果很好直接領(lǐng)導(dǎo)7知識分子統(tǒng)戰(zhàn)及時了解知識分子的思想狀況，及時向他們進行國家方針政策的宣傳教育直接領(lǐng)導(dǎo)8中層干部崗位競聘根據(jù)醫(yī)院發(fā)展要求，不斷完善選聘干部的崗位任職條件和任職說明，及時開展干部崗位競聘直接領(lǐng)導(dǎo)9中層干部任前考察及時開展中層干部任前考察和公示，保證考察和公示過程符合規(guī)定直接領(lǐng)導(dǎo)10政工干部職稱評定根據(jù)工作計劃的要求，及時組織開展政工職稱評定，保證職稱評定的及時開展直接領(lǐng)導(dǎo)11完成上級交辦其它工作及時、出色的完成上級交辦的其它臨時性工作,達到要求直接領(lǐng)導(dǎo)序號否決性指標指標解釋考核主體、信息來源1綜合治理情況（單項否決）發(fā)生被盜、火災(zāi)、交通事故等狀況直接領(lǐng)導(dǎo)黨委辦公室干事（組織、統(tǒng)戰(zhàn)）績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1黨員發(fā)展計劃的完成率（實際發(fā)展黨員人數(shù)/計劃發(fā)展黨員人數(shù)）100％1）＝目標值，得100分2）比目標值每降低 ％，減 分，累計最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計算黨員發(fā)展計劃2入黨積極分子培訓(xùn)計劃完成率（實際培訓(xùn)次數(shù)/計劃培訓(xùn)次數(shù)）100%1）＝目標值，得100分2）比目標值每降低 ％，減 分，累計最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計算入黨積極分子培訓(xùn)計劃3黨員培訓(xùn)工作完成率（實際培訓(xùn)次數(shù)/計劃培訓(xùn)次數(shù)）100%1）＝目標值，得100分2）比目標值每降低 ％，減 分，累計最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計算黨員培訓(xùn)計劃4黨費收繳正確率（1－查出有誤的黨費收繳人次／總的黨費收繳人次）100%1）＝目標值，得100分2）比目標值每降低 ％，減 分，累計最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計算直接領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)記錄5黨費收繳及時率（1－延誤收繳的黨費人次／總的黨費收繳人次）100%1）＝目標值，得100分2）比目標值每降低 ％，減 分，累計最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計算直接領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)記錄6黨務(wù)統(tǒng)計報表／報告正確率（1－查出有誤的統(tǒng)計報表數(shù)量／提交的統(tǒng)計報表總數(shù)）100%1）＝目標值，得100分2）比目標值每降低 ％，減 分，累計最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計算直接領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)記錄7黨務(wù)統(tǒng)計報表／報告及時提交率（1－延誤提交的黨務(wù)統(tǒng)計報表數(shù)量／提交的黨務(wù)統(tǒng)計報表總數(shù)）100%1）＝目標值，得100分2）比目標值每降低 ％，減 分，累計最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計算直接領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)記錄8信訪接待及時、熱情接待群眾的信訪，安排有關(guān)科室或領(lǐng)導(dǎo)進行處理，接待記錄完全，處理結(jié)果有記錄，有反饋，有信訪人簽字。1）＝目標值，得100分2）漏登、錯登、缺項比目標值每增加 次，減 分，累計最低至50分1） 介