【正文】 在治病過程中，凡我所見所聞，不論與行醫(yī)業(yè)務(wù)有否直接關(guān)系，凡我認(rèn)為要保密的事項(xiàng)堅(jiān)決不予泄漏。國際護(hù)士誓詞 我志愿獻(xiàn)身護(hù)理事業(yè)，奉行革命的人道主義精神，堅(jiān)定救死扶傷的信念，履行保存生命、減輕痛苦、促進(jìn)健康的職責(zé)。 二、專技崗位人員：女，年齡滿五十五周歲單位不再聘用，男，年齡滿六十周歲單位不再聘用?！墩堜N假制度》辦理請假手續(xù)。培訓(xùn)結(jié)束要上交培訓(xùn)單位發(fā)放的培訓(xùn)考核手冊。二、院內(nèi)培訓(xùn)及管理：在分管臨床和護(hù)理工作副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，由醫(yī)務(wù)科和護(hù)理部擬定全院年度業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃。三、集中督查，組織院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)行政職能科室負(fù)責(zé)人，針對醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)、管理措施、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、“紅包”問題、考勤管理、病人意見、電腦系統(tǒng)運(yùn)行、物資管理、安全保衛(wèi)、消防情況、藥械供應(yīng)和維修、環(huán)境衛(wèi)生、水、電、燈、空調(diào)、風(fēng)扇等管理情況，每月開展一次不定期督查，現(xiàn)場處理相關(guān)問題。,要討論研究制定出切實(shí)可行的整改措施,做到責(zé)任到人，黨支部主要負(fù)責(zé)同志應(yīng)及時督促、檢查落實(shí)情況,以鞏固民主生活會成果。定期會議，每月20日下午4時30分6時召開，如遇周日或周一向后順延至周二。未列入議題的事項(xiàng),會上不作討論。:貫徹落實(shí)上級指示的具體措施。尊重病人人格，維護(hù)病人權(quán)益，保護(hù)病人隱私。解答問詢，熱情耐心，言簡意明。(3)主動服務(wù)，周到熱誠。 你去告啊，隨便告哪都行。 請放心，我們會盡力為您治療的。（13個） 包括消毒供應(yīng)室、洗滌室、病案室、合管辦、醫(yī)保辦、體檢辦、門診收費(fèi)室、住院部收費(fèi)室、收費(fèi)中心、門診導(dǎo)診臺、計(jì)算機(jī)中心、120救護(hù)車隊(duì)、制氧室。 今后，我們成醫(yī)人將在新的醫(yī)院、新的起點(diǎn)，牢記“博學(xué)精醫(yī)惠民，厚德仁愛奉獻(xiàn)”的院訓(xùn)，為實(shí)現(xiàn)“追求科技卓越，打造隴上名院”的院景，全心全意為人民健康服務(wù)。 請問您哪不舒服？ 別著急，您慢慢說。 計(jì)算機(jī)計(jì)費(fèi)不會出錯的。 這不是我的錯，沒這回事。尊稱開口，您好當(dāng)先，謝謝隨后。對病人的配合有謝聲，操作不順利時致歉意。祝您早日康復(fù)!您走好。重大工作計(jì)劃的執(zhí)行情況和工作總結(jié)。,須明確主辦單位和協(xié)辦單位。（3）要在會前將議題通知與會人員,使每個成員有充分考慮的時間和思想準(zhǔn)備。（4）討論分析干部職工思想動態(tài)和反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題。％以上且排名前3位的病區(qū)或科室，每人獎勵150元優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎；滿意度調(diào)查滿意率低于80％滿意度排名后2位的病區(qū)或科室將通報(bào)批評，問題嚴(yán)重的給予經(jīng)濟(jì)處罰。 三、考評范圍：全院聘請護(hù)理人員。三、縣外學(xué)習(xí)進(jìn)修管理（一）縣外短訓(xùn)（一周以內(nèi)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)）：由院長根據(jù)各科業(yè)務(wù)需要，指派相關(guān)人員學(xué)習(xí)；由書記、分管副院長根據(jù)各科業(yè)務(wù)需要，建議院長指派相關(guān)人員學(xué)習(xí)；由科主任根據(jù)業(yè)務(wù)需要建議分管院長，報(bào)院長同意指派相關(guān)人員學(xué)習(xí)。（一）職工公休假規(guī)定1．職工連續(xù)工作滿1年不滿10年，年休假5天，已滿10年不滿20年，年休假10天，已滿20年的年休假15天（如當(dāng)年8月進(jìn)院，到第二年8月滿1年，從下年度開始享受年公休假）。3. 健康體檢每年1次，體檢時間原則確定在每年的元月—2月份。病人吐露的一切秘密，我一定嚴(yán)加信守，決不泄露。 我愿在我的判斷力所及的范圍內(nèi)，盡我的能力，遵守為病人謀利益的道德原則，并杜絕一切墮落及害人的行為。醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”；；；；；；；； “紅包”。對于我所擁有的醫(yī)術(shù)，無論是能以口頭表達(dá)的還是可書寫的，都要傳授給我的兒女，傳授給恩師的兒女和發(fā)誓遵守本誓言的學(xué)生；除此三種情況外，不再傳給別人。我在行醫(yī)中一定要保持端莊和良心。職 工 健 康 體 檢 制 度　　，進(jìn)一步調(diào)動全院職工的工作積極性，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本院具體實(shí)際，特制定本制度。四、未經(jīng)單位同意，個人行為外出培訓(xùn)者，按事假或曠工兌現(xiàn)。與考試科目相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員成績必須及格，不及格者給予批評或處罰，并將成績計(jì)入專業(yè)技術(shù)人員年度考核檔案。特制定本制度。，具體時間由院辦室、醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)安排，院辦室負(fù)責(zé)記錄和調(diào)查表的發(fā)放、收集，醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)對行政查房中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)處理并督辦。（2）傳達(dá)院黨支部的工作部署,研究制定黨群共建工作規(guī)劃和年度計(jì)劃,明確工作目標(biāo)。：（1）通過各種途徑廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見,并反饋給與會班子成員。要嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律,不準(zhǔn)泄漏會議討論情況和會議決定的機(jī)密事項(xiàng)。萬元以上設(shè)備的引進(jìn),5000元以上的計(jì)劃外開支,對職工的獎懲,獎金分配方案。謝謝合作。因病施治，合理檢查，合理治療，合理用藥。儀容高雅，女士淡妝，男士整潔。 我也沒辦法啊。 沒帶錢怎么看?。? 上面寫著，不會自己看？ 越忙越添亂，真煩人。 請問您需要查詢什么？ 請稍等，我馬上給您看。 成縣人民醫(yī)院是我縣境內(nèi)唯一的一所二級甲等綜合性醫(yī)院，承擔(dān)著我縣及周邊地區(qū)30萬余人的醫(yī)療、預(yù)防保健、康復(fù)服務(wù)及突發(fā)事件的醫(yī)療援救工作。 成縣人民醫(yī)院期待你和醫(yī)院共同的成功！醫(yī)院也會為我們共同的成功而自豪！ 歡迎加入成縣人民醫(yī)院這個大團(tuán)隊(duì)，讓我們一起努力吧！ 院 長：王雅文2醫(yī)院簡介 成縣人民醫(yī)院始建于1950年，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健于一體的現(xiàn)代化綜合性國家二級甲等醫(yī)院。社 會 公 德我國社會公德建設(shè)的基本要求是：文明禮貌，助人為樂，愛護(hù)公物，保護(hù)環(huán)境，遵紀(jì)守法。 為了方便您的治療，請您及早把錢交到住院收費(fèi)處。(2) 不規(guī)范服務(wù)用語 不知道。(5)診療嚴(yán)謹(jǐn)，操作規(guī)范。首診負(fù)責(zé)，首接負(fù)責(zé)，善始善終。請坐。醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政、后勤等工作的重要改革措施及實(shí)施辦法。重大問題要經(jīng)過調(diào)查研究、科學(xué)論證,有