【正文】 （六）加強(qiáng)監(jiān)管，確保各項(xiàng)資金安全運(yùn)行加強(qiáng)對(duì)享受促進(jìn)就業(yè)政策企業(yè)的日常監(jiān)管。對(duì)吸納失業(yè)人員的小企業(yè)進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，提升小企業(yè)的管理水平和生存能力，擴(kuò)大就業(yè)容量，提高就業(yè)質(zhì)量。加強(qiáng)經(jīng)辦人員培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平和工作效率?！⑿∑髽I(yè)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系，支持小型、微型企業(yè)發(fā)展，吸納城鎮(zhèn)失業(yè)人員、國(guó)有企業(yè)富余人員4萬(wàn)人。政策環(huán)境的利好，“奧運(yùn)經(jīng)濟(jì)”的拉動(dòng)為完成2007年的工作提供了很好的外部環(huán)境，但還要看到當(dāng)前面臨的主要問(wèn)題。去年，我們對(duì)2005年底前取得勞務(wù)派遣行政許可的611家勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)全部進(jìn)行了年審，因經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、注冊(cè)資金等不達(dá)標(biāo)，112家被注銷《勞務(wù)派遣許可證》。一、圍繞中心工作，全面完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)2006年是“十一五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，全市各級(jí)就業(yè)和社會(huì)化管理服務(wù)機(jī)構(gòu)，以完善和落實(shí)促進(jìn)就業(yè)政策為重點(diǎn)，建立公共創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系、積極開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位、推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)、完善社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)，圓滿完成了市政府的折子工程，以及市社會(huì)保障和就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。依托公共創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系，全市征集創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目1022個(gè)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)6026人。隨著退休人員統(tǒng)一補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)政策的實(shí)施，各區(qū)縣采取多種簡(jiǎn)便途徑，把醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷工作延伸至社區(qū)，1231個(gè)社區(qū)開(kāi)展了收單匯總工作。二、正確分析形勢(shì)，深刻領(lǐng)會(huì)構(gòu)建和諧社會(huì)首善之區(qū)的要求黨的十六屆六中全會(huì)通過(guò)的《決定》，提出了到2020年實(shí)現(xiàn)“社會(huì)就業(yè)比較充分，覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系基本建立”的目標(biāo)。部分社保所基礎(chǔ)建設(shè)投入不足，勞動(dòng)保障協(xié)管員隊(duì)伍建設(shè)亟待加強(qiáng)。98%以上社區(qū)聘用勞動(dòng)保障專職協(xié)管員；98%以上行政村聘用勞動(dòng)保障專、兼職協(xié)管員。（二）改善社區(qū)就業(yè)環(huán)境，開(kāi)發(fā)適宜的就業(yè)崗位一是推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)，繼續(xù)加大對(duì)高失業(yè)率地區(qū)、就業(yè)困難人員的扶持力度，引導(dǎo)失業(yè)人員通過(guò)自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。三是為企業(yè)退休人員提供社區(qū)服務(wù)。通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)信息系統(tǒng)，縮短資金審批時(shí)間，實(shí)現(xiàn)社?；稹⒋龠M(jìn)就業(yè)資金等“嚴(yán)格、規(guī)范、高效、安全”運(yùn)行。要建立社保所評(píng)估和社區(qū)（村）聘用勞動(dòng)保障協(xié)管員通報(bào)制度，在市、區(qū)（縣）兩級(jí)“社會(huì)保障和就業(yè)情況通報(bào)”定期發(fā)布。三是加強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)和社區(qū)公益性就業(yè)組織指導(dǎo)服務(wù)。另一方面要完善服務(wù)功能、充實(shí)服務(wù)內(nèi)容，要針對(duì)創(chuàng)業(yè)者的不同需求，開(kāi)展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，充分發(fā)揮社保所、社區(qū)、村就業(yè)工作站的作用，宣傳創(chuàng)業(yè)政策，組織有創(chuàng)業(yè)愿望的人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。三、完善制度、健全機(jī)制，做實(shí)2007年各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作2007年的工作思路：以十六屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊密圍繞“十一五”時(shí)期就業(yè)和社會(huì)保障規(guī)劃目標(biāo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以落實(shí)促進(jìn)就業(yè)政策為重點(diǎn)，完善創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系、開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，切實(shí)為企業(yè)退休人員提供社區(qū)服務(wù)，提升社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)服務(wù)質(zhì)量，著力解決困難群體的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，推進(jìn)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)首善之區(qū)。一是去年圍繞市政府4號(hào)文件，我市出臺(tái)了9個(gè)方面15個(gè)促進(jìn)就業(yè)政策性文件，各區(qū)縣在市級(jí)促進(jìn)就業(yè)政策的基礎(chǔ)上，對(duì)促進(jìn)就業(yè)政策進(jìn)行接續(xù)和補(bǔ)充，基本構(gòu)建起了政府促進(jìn)就業(yè)的政策體系。，進(jìn)行調(diào)查調(diào)研。北京市勞動(dòng)服務(wù)管理中心——————————關(guān)于發(fā)布市勞服管理中心2007年工作報(bào)告的通知2007年是我市推進(jìn)和諧社會(huì)首善之區(qū)建設(shè)和完成奧運(yùn)籌備任務(wù)的重要一年，做好就業(yè)服務(wù)和社會(huì)化管理服務(wù)工作，對(duì)于促進(jìn)首都經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，迎接市第十次黨代會(huì)和黨的十七大勝利召開(kāi)意義重大。截至9月底，在全國(guó)100個(gè)重點(diǎn)聯(lián)系城市中的排名