【正文】 5未按計(jì)劃檢(維)修的，每項(xiàng)扣2分；未進(jìn)行安全驗(yàn)收的，每項(xiàng)扣2分；檢(維)修方案未包含作業(yè)危險(xiǎn)分析和控制措施的，每項(xiàng)扣2分；未對(duì)檢(維)修人員進(jìn)行安全教育和施工現(xiàn)場安全交底的，每次扣2分；失修的，每處扣2分；檢(維)修完畢未及時(shí)恢復(fù)安全裝置的，每處扣2分；未經(jīng)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)同意就拆除安全設(shè)備設(shè)施的，每處扣2分；安全設(shè)備設(shè)施檢(維)修記錄歸檔不規(guī)范及時(shí)的，每處扣2分；檢(維)修完畢后未按程序試車的，每項(xiàng)扣2分。5未進(jìn)行現(xiàn)場安全檢查的，扣2分；現(xiàn)場存在不符合要求的問題，一項(xiàng)扣2分。4基本功訓(xùn)練項(xiàng)目、內(nèi)容和要求不明確，一項(xiàng)扣1分；未按計(jì)劃開展安全活動(dòng)，缺1次扣1分。崗位操作人員轉(zhuǎn)崗和離崗一年重新上崗者，應(yīng)進(jìn)行車間(工段)、班組安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗工作。調(diào)整賦分安全生產(chǎn)管理人員教育培訓(xùn)(5分)企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。建立文件和檔案的管理制度，明確責(zé)任部門、人員、流程、形式、權(quán)限及各類安全生產(chǎn)檔案及保存要求等。四、法律、法規(guī)與安全管理制度(70分)安全操作規(guī)程(15分)企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)工藝、設(shè)備特點(diǎn)和原輔材料的危險(xiǎn)性，基于風(fēng)險(xiǎn)分析的基礎(chǔ)上，編制崗位安全操作規(guī)程。不變及時(shí)將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求傳達(dá)給從業(yè)人員，并進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)和考核。2未按規(guī)定備案，不得分。企業(yè)應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定對(duì)重大危險(xiǎn)源設(shè)置安全監(jiān)控報(bào)警系統(tǒng)。根據(jù)規(guī)定的頻次和時(shí)機(jī)，開展危險(xiǎn)、有害因素辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)?，F(xiàn)場安全設(shè)施配備嚴(yán)重不足，或現(xiàn)場審查發(fā)現(xiàn)安全投入不足，有重大隱患的，扣15分(B級(jí)要素否決項(xiàng))。二、組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)(50分)職責(zé)(20分)企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)單位、部門和人員的安全生產(chǎn)職責(zé)。建立、健全從安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)到基層班組的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。 持續(xù)改進(jìn)企業(yè)應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的自評(píng)結(jié)果和安全生產(chǎn)預(yù)警指數(shù)系統(tǒng)所反映的趨勢(shì)，對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)、規(guī)章制度、操作規(guī)程等進(jìn)行修改完善，提出進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的計(jì)劃和措施，不斷提高安全績效。 未造成人員傷亡的一般事故，縣級(jí)人民政府委托企業(yè)負(fù)責(zé)組織調(diào)查的，企業(yè)應(yīng)按規(guī)定成立事故調(diào)查組組織調(diào)查，按時(shí)提交事故調(diào)查報(bào)告。 企業(yè)應(yīng)將應(yīng)急救援預(yù)案報(bào)當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門備案，并通報(bào)當(dāng)?shù)貞?yīng)急協(xié)作單位，建立應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制。 職業(yè)健康 職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)。，制定相應(yīng)控制措施，并對(duì)控制措施的實(shí)施效果進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià)，保存記錄。d）日常檢查分崗位操作人員巡回檢查和管理人員日常檢查。 相關(guān)方管理 企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行承包商管理制度，對(duì)承包商資格預(yù)審、選擇、開工前準(zhǔn)備、作業(yè)過程監(jiān)督、表現(xiàn)評(píng)價(jià)、續(xù)用等過程進(jìn)行管理，與選用的承包商簽訂安全協(xié)議書。c）設(shè)備信息1）設(shè)備和管道圖紙；2）設(shè)備材質(zhì)；3）設(shè)備安裝與調(diào)試；4）電氣設(shè)備類別；5）調(diào)節(jié)閥系統(tǒng)設(shè)計(jì)；6）安全系統(tǒng)，如報(bào)警器、聯(lián)鎖等。如工藝需要設(shè)置高位儲(chǔ)槽時(shí)，其儲(chǔ)量不應(yīng)超過一晝夜的用量，但應(yīng)采取有效的防護(hù)措施；(6）進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū)、罐區(qū)及爆炸性氣體環(huán)境或危險(xiǎn)化學(xué)品作業(yè)區(qū)范圍的機(jī)動(dòng)車輛應(yīng)在排氣管出口處，佩帶防火罩；(7）甲、乙、丙類液體儲(chǔ)罐區(qū)防火堤出口處的含油污水排水管應(yīng)設(shè)置安全水封設(shè)施，雨水排水管應(yīng)設(shè)置閥門等封閉、隔離裝置。 企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)設(shè)施拆除和報(bào)廢管理制度。 班組安全活動(dòng)每月不少于2 次，每次活動(dòng)時(shí)間不少于1 學(xué)時(shí)。 企業(yè)應(yīng)建立主要安全生產(chǎn)過程、事件、活動(dòng)、檢查的安全記錄檔案，并加強(qiáng)對(duì)安全記錄的有效管理。 企業(yè)應(yīng)建立安全責(zé)任考核機(jī)制，對(duì)各級(jí)管理部門、管理人員及從業(yè)人員安全職責(zé)的履行情況和安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行定期考核，予以獎(jiǎng)懲。下列文件對(duì)于本文件的應(yīng)用是必不可少的。本標(biāo)準(zhǔn)由全國安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)化學(xué)品安全分技術(shù)委員會(huì)（TC288/SC3）歸口。安全生產(chǎn)目標(biāo)可結(jié)合但不局限于下列內(nèi)容：1）零死亡；2）千人重傷率；3）千人負(fù)傷率；4）事故起數(shù)降低率；5）隱患治理完成率；6）有毒有害場所檢測(cè)合格率等。安全生產(chǎn)規(guī)章制度至少應(yīng)包含下列內(nèi)容： 1)安全生產(chǎn)職責(zé)；2)識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求； 3)安全生產(chǎn)會(huì)議管理； 4)安全生產(chǎn)投入； 5)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理； 6)管理制度評(píng)審和修訂； 7)安全培訓(xùn)教育； 8)特種作業(yè)人員管理； 9)管理部門、基層班組安全活動(dòng)管理； 10)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)；11)隱患排查治理； 12)危險(xiǎn)物品及重大危險(xiǎn)源管理； 13)變更管理； 14)事故管理； 15)防火、防爆管理，包括禁煙管理；16)消防安全管理；17)倉庫、罐區(qū)安全管理； 18)關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位安全管理；19)生產(chǎn)設(shè)施管理，包括安全設(shè)施、特種設(shè)備等管理； 20)監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備管理；21)安全作業(yè)管理，包括動(dòng)火作業(yè)、進(jìn)入受限空間作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)、高處作業(yè)、起重吊裝作業(yè)、破土作業(yè)、斷路作業(yè)、設(shè)備檢維修作業(yè)、高溫作業(yè)、抽堵盲板作業(yè)管理等；22)危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理，包括危險(xiǎn)化學(xué)品購銷、儲(chǔ)存、出入庫、運(yùn)輸、裝卸等；23)施工和檢維修管理；24)生產(chǎn)設(shè)施拆除和報(bào)廢管理； 25)相關(guān)方作業(yè)安全管理及外用工管理； 26)供應(yīng)商管理；27)職業(yè)衛(wèi)生管理，包括防塵、防毒管理；28)勞動(dòng)防護(hù)用品(具)和保健品管理；29)作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測(cè)管理；30)應(yīng)急救援管理；31)安全檢查管理；32)領(lǐng)導(dǎo)干部輪流現(xiàn)場帶班制度；33）新、改、擴(kuò)建工程“三同時(shí)”管理制度；34）安全用電管理制度；35)自評(píng)。操作崗位人員轉(zhuǎn)崗、離崗一年以上重新上崗者，應(yīng)進(jìn)行車間(工段)、班組安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗工作。 企業(yè)應(yīng)按照建設(shè)項(xiàng)目安全許可有關(guān)規(guī)定，對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)立階段、設(shè)計(jì)階段、試生產(chǎn)階段和竣工驗(yàn)收階段規(guī)范管理。b）設(shè)備安全防護(hù)設(shè)施l）防護(hù)欄、安全梯；2）各種外露的機(jī)械轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備和皮帶傳動(dòng)部位，應(yīng)設(shè)置便于觀察的安全防護(hù)裝置，防護(hù)罩應(yīng)符合GB/T 8196要求。 作業(yè)安全 生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)過程控制作業(yè)許可 企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理和生產(chǎn)過程的控制。對(duì)工藝參數(shù)運(yùn)行出現(xiàn)的偏離情況及時(shí)分析，保證工藝參數(shù)偏差得到糾正。排查方案應(yīng)依據(jù)：a）有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)要求；b）設(shè)計(jì)規(guī)范、管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；c）企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)等。 企業(yè)無力解決的重大事故隱患，除采取有效防范措施外，應(yīng)書面向企業(yè)直接主管部門和當(dāng)?shù)卣畧?bào)告。 企業(yè)應(yīng)制定重大危險(xiǎn)源應(yīng)急救援預(yù)案，配備必要的救援器材、裝備，每年至少進(jìn)行1次重大危險(xiǎn)源應(yīng)急救援預(yù)案演練。 企業(yè)應(yīng)根據(jù)GB11651及有關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況，為從業(yè)人員配備勞動(dòng)防護(hù)用品和裝備，包括工作服、工作鞋、安全帽、護(hù)目鏡、手套、安全帶等，必要時(shí)配備防毒口罩、防毒面具、耳塞等。 企業(yè)發(fā)生有害物大量外泄事故或火災(zāi)爆炸事故應(yīng)設(shè)警戒線。 DMF溶劑回收系統(tǒng)的電氣防爆、消防設(shè)施配置要求。10年度安全生產(chǎn)目標(biāo)未分解或未簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書的，不得分；每缺一個(gè)組織的安全生產(chǎn)目標(biāo)分解或目標(biāo)責(zé)任書，扣2分；安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容與本組織的安全生產(chǎn)職責(zé)不符，扣1分；企業(yè)未制定年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，扣4分；各級(jí)組織未制定年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，缺一個(gè)組織扣2分；未定期考核，扣4分；考核與安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容不符，扣2分；未落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲，扣2分；有關(guān)人員不了解本組織的安全生產(chǎn)目標(biāo)，1人次扣1分。不變職責(zé)(20分)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責(zé)，全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作，并履行安全生產(chǎn)義務(wù)。3未定期進(jìn)行適宜性評(píng)審的，不得分；無評(píng)審記錄的，不得分；評(píng)審、更新頻次不符合制度規(guī)定的，每缺一次扣1分；更新后未以文件形式發(fā)布的，扣1分。應(yīng)組織制定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)管理制度，明確風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的目的、范圍、頻次、準(zhǔn)則、工作程序及職責(zé)等。三、風(fēng)險(xiǎn)管理(60分)風(fēng)險(xiǎn)控制(20分)企業(yè)應(yīng)將風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果及所采取的控制措施對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行宣傳、培訓(xùn)，使其熟悉工作崗位和作業(yè)環(huán)境中存在的危險(xiǎn)、有害因素，掌握、落實(shí)應(yīng)采取的控制措施。企業(yè)應(yīng)制定重大危險(xiǎn)源應(yīng)急救援預(yù)案，配備必要的救援器材、裝備，每年至少進(jìn)行1次重大危險(xiǎn)源應(yīng)急救援預(yù)案演練。2無該項(xiàng)制度的，不得分；缺少識(shí)別、獲取、評(píng)審、更新等環(huán)節(jié)要求以及部門、人員職責(zé)等內(nèi)容的，扣1分；未以文件發(fā)布生效的，扣1分。規(guī)章制度按照《浙江省危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)許可證實(shí)施細(xì)則（試行）》要求按照相關(guān)規(guī)定建立和發(fā)布健全的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。調(diào)整賦分并結(jié)合成革企業(yè)工藝特點(diǎn)確定必須具備的操作規(guī)程評(píng)估(5分)企業(yè)應(yīng)每年至少一次對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程等文件的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查評(píng)估。2未建立文件化的教育培訓(xùn)管理制度的，不得分；制度中每缺少一類培訓(xùn)規(guī)定的，扣1分；與國家有關(guān)規(guī)定不一致的，不得分。調(diào)整賦分五、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)(60分)操作崗位人員教育培訓(xùn)(20分)新入廠人員在上崗前必須經(jīng)過廠、車間(工段、區(qū)、隊(duì))、班組三級(jí)安全教育培訓(xùn)。3未進(jìn)行培訓(xùn)的，不得分。采取多種形式的活動(dòng)來促進(jìn)企業(yè)的安全文化建設(shè)，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作。3無設(shè)備運(yùn)行臺(tái)賬或檢(維)修計(jì)劃的，不得分；資料不齊全的，每次(項(xiàng))扣2分。嚴(yán)禁在有爆炸和火災(zāi)危險(xiǎn)場所設(shè)臨時(shí)線路。2無該項(xiàng)制度的，不得分；缺少內(nèi)容或操作性差的，扣1分。增加內(nèi)容安全文化建設(shè)(5分)企業(yè)應(yīng)通過安全文化建設(shè)，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作。對(duì)相關(guān)方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，取得入廠證后方可入廠工作。對(duì)崗位操作人員進(jìn)行安全教育和生產(chǎn)技能培訓(xùn)和考核，考核不合格人員，不得上崗。調(diào)整賦分小計(jì)60得分小計(jì)五、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)(60分)教育培訓(xùn)管理(15分)企業(yè)應(yīng)確定安全教育培訓(xùn)主管部門，按規(guī)定及崗位需要，定期識(shí)別安全教育培訓(xùn)需求，制定、實(shí)施安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，提供相應(yīng)的資源保證。調(diào)整賦分企業(yè)應(yīng)在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)或投用前，組織編制新的安全操作規(guī)程。建立規(guī)章制度的管理制度，確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、發(fā)布、使用、評(píng)審、修訂等效力。小計(jì)60得分小計(jì)四、法律、法規(guī)與安全管理制度(70分)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范(15分)企業(yè)應(yīng)建立識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制度，明確主管部門，確定獲取的渠道、方式，及時(shí)識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。3未定期檢查、維護(hù)，扣2分；未定期檢驗(yàn)，1臺(tái)次扣2分；檢驗(yàn)不合格仍在使用，扣2分；無檢驗(yàn)報(bào)告或檢驗(yàn)合格證，1份扣1分；設(shè)備、設(shè)施完整性或有效性一處不符合，扣1分。2)應(yīng)包括：①工程技術(shù)措施；②管理措施；③培訓(xùn)教育措施；④個(gè)體防護(hù)措施。調(diào)整賦分和達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)并增設(shè)否決項(xiàng)小計(jì)60得分小計(jì)三、風(fēng)險(xiǎn)管理(60分)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)(20分)企業(yè)應(yīng)依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)準(zhǔn)則，選定合適的評(píng)價(jià)方法，定期和及時(shí)對(duì)作業(yè)活動(dòng)和設(shè)備設(shè)施進(jìn)行危險(xiǎn)、有害因素識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。2無該培訓(xùn)的，不得分；無培訓(xùn)記錄的，不得分；每缺少一人培訓(xùn)的，扣1分；被抽查人員對(duì)責(zé)任制不清楚的，每人扣1分。會(huì)議紀(jì)要中應(yīng)有工作要求并保存。調(diào)整賦分和評(píng)分方式監(jiān)測(cè)與考核(20分)按照所屬基層單位和部門在生產(chǎn)經(jīng)營中的職能，制定安全生產(chǎn)指標(biāo)和考核辦法。 DMF溶劑回收系統(tǒng)的控制室設(shè)置要求。 事故救援 企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)迅速啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，企業(yè)負(fù)責(zé)人直接指揮，積極組織搶救，妥善處理，以防止事故的蔓延擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。、有關(guān)管理規(guī)定確定檢查項(xiàng)目和檢查周期，進(jìn)行職業(yè)健康檢查；從業(yè)人員職業(yè)健康檢查結(jié)果存入從業(yè)人員健康監(jiān)護(hù)檔案。 企業(yè)應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對(duì)重大危險(xiǎn)源定期進(jìn)行安全評(píng)估。企業(yè)應(yīng)建立隱患治理臺(tái)賬。 隱患排查和治理 隱患排查 企業(yè)應(yīng)定期組織事故隱患排查工作，對(duì)隱患進(jìn)行分析評(píng)估，確定隱患等級(jí)，登記建檔，及時(shí)采取有效的治理措施?！∑髽I(yè)生產(chǎn)裝置泄壓系統(tǒng)或排空系統(tǒng)排放的危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)引至安全地點(diǎn)并得到妥善處理。 關(guān)鍵裝置與重點(diǎn)部位，對(duì)關(guān)鍵裝置及重點(diǎn)部位實(shí)行管理，關(guān)鍵裝置及重點(diǎn)部位應(yīng)包括但不局限于下列內(nèi)容：a）關(guān)鍵裝置:1）DMF回收裝置；2）有機(jī)熱載體爐；3）蒸汽鍋爐；4）導(dǎo)熱油管道等。2）下列設(shè)備設(shè)施：(1）輸送泵宜配置壓力表；(2）溶劑儲(chǔ)罐應(yīng)配置壓力表、呼吸閥、液位計(jì)。 企業(yè)應(yīng)采取多種形式的安全文化活動(dòng)，引導(dǎo)全體從業(yè)人員的安全理念和安全行為，逐步形成為全體員工所認(rèn)同、共同遵守、帶有本單位特點(diǎn)的安全價(jià)值觀，實(shí)現(xiàn)法律和政府監(jiān)管要求之上的安全自我約束，保障企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平持續(xù)提高。新入廠人員在上崗前必須經(jīng)過廠、車間（工段、區(qū)、隊(duì)）、班組三級(jí)安全教育培訓(xùn)。 企業(yè)應(yīng)遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，并將相關(guān)要求及時(shí)轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度，貫徹到各項(xiàng)工作中。5 核心要求 目標(biāo) 企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。本標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)AQ3013200AQ/T900620《冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范評(píng)分細(xì)則》（安監(jiān)總管四（2011）128號(hào)）制訂，共同用于指導(dǎo)合成革生產(chǎn)企業(yè)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。 企業(yè)應(yīng)按照規(guī)定的安全生產(chǎn)費(fèi)用使用范圍，合理使用安全生產(chǎn)費(fèi)用，建立安全生產(chǎn)費(fèi)用臺(tái)賬。，建立安全教育培訓(xùn)檔案，實(shí)施分級(jí)管理，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)每月至少參加1 次班組安全活動(dòng)，基層單位負(fù)責(zé)人及其管理人員應(yīng)每月至少參加2 次班組