【正文】 20團青工作100堅持“以黨建帶團建”的思想，加強團青工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮團員青年的生力軍作用。 101在安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗、目標(biāo)任務(wù)完成等工作中，未樹立先進(jìn)典型，不注重推廣先進(jìn)經(jīng)驗，扣10分101支部工作資料不齊全，記錄不規(guī)范扣30分。支部定期分析黨員的思想、工作及發(fā)揮作用情況，認(rèn)真開展批評與自我批評，有針對性的做好黨員的教育管理工作。三、黨員管理工作流程，及時轉(zhuǎn)接組織關(guān)系，黨員名冊臺帳等與實際相符。因故不能到會的黨員正式向支部提出書面意見，應(yīng)統(tǒng)計在票數(shù)內(nèi)。 ：各種工作記錄（包括“三會一課”記錄、民主生活會記錄、黨支部政治學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)記錄、支部活動記錄、訪談記錄、稿件登記、電教播放收看記錄、黨員材料檔案移交記錄等，記錄中有關(guān)的內(nèi)容要完整、記錄格式要符合有關(guān)要求，每年歸檔）。（3）對黨員不交納黨費的處理對不按規(guī)定交納黨費的黨員，黨支部應(yīng)及時對其進(jìn)行批評、教育。（6）開好民主生活會，搞好班子團結(jié)，進(jìn)一步提高支部的凝聚力和隊伍的戰(zhàn)斗力。評議的等次分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個等次。4．黨支部民主生活會制度民主生活會是單位領(lǐng)導(dǎo)班子、黨支部成員、黨小組成員之間討論工作、暢談思想、交換意見、開展批評與自我批評的組織生活方式，是加強黨的建設(shè)的重要措施。（2）支部黨員大會每季度至少召開一次，因工作需要可隨時召開。負(fù)責(zé)受理和轉(zhuǎn)遞黨員的控告和申訴。搜集和整理黨小組、黨員的先進(jìn)事跡，向支部委員會提出表揚、獎勵黨小組和黨員的建議。加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，把職工公認(rèn)、政治素質(zhì)好、工作成績突出的先進(jìn)分子吸收到黨內(nèi)來。，堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，堅持改革開放，開拓創(chuàng)新，工作業(yè)績突出。 正式選舉。，保證組織機構(gòu)的完整。二、黨支部的基本任務(wù)，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，團結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾，努力完成本單位（部門）所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。新黨員發(fā)展和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)每年6月和12月分兩次報送公司黨委集中審批。支部委員會每月至少一次支部成員根據(jù)需要，可擴大至工會主席、黨小組長及非黨干部參加討論研究貫徹上級黨組織的指示和決議；分析黨員的思想狀況，研究支部工作計劃、工作報告和黨員教育、思想政治工作，以及支部建設(shè)、組織發(fā)展、黨員獎勵和其他需要支委會討論的重要事項。3黨費收繳足額及時，每季度按時向單位黨委上交黨費和向黨員公布一次黨費收繳、使用情況，接受黨員群眾監(jiān)督；督促和引導(dǎo)黨員自我管理，模范地遵守法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)，無違法違紀(jì)現(xiàn)象，全面履行崗位職責(zé)。二、制度臺帳1黨支部應(yīng)根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和上級黨組織有關(guān)規(guī)定，結(jié)合單位（部門）實際建立健全與黨支部工作有關(guān)的各項管理制度、工作制度和相關(guān)檔案資料。三、各黨支部要按照要求及時填寫，認(rèn)真做到字跡清楚，內(nèi)容充實，填寫時要按程序進(jìn)行。 4各種工作記錄（包括“三會一課”記錄、民主生活會記錄、黨支部政治學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)記錄、支部活動記錄、訪談記錄、稿件登記、電教播放收看記錄、黨員材料檔案移交記錄等）內(nèi)容要完整、記錄格式要符合有關(guān)要求，每年歸檔。五、活動組織1嚴(yán)格黨的組織生活，認(rèn)真落實“三會一課”制度：每月一次支委會、一次黨小組會，每季度一次支部黨員大會，每半年一次黨課。主要內(nèi)容：馬列主義基本理論毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育；黨的理想、宗旨、紀(jì)律、優(yōu)良傳統(tǒng)和黨的基本知識教育；國際國內(nèi)政治、經(jīng)濟形勢教育等記錄黨課時間、地點、支持人、主講人、參加人、記錄人、內(nèi)容。新聞信息提供隨機向公司黨群工作部門提供黨建工作、創(chuàng)先爭優(yōu)活動及其他群團工作新聞信息。，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，重視在生產(chǎn)和工作第一線的工人、知識分子和青年中發(fā)展黨員。 。如遇票數(shù)相等不能確定當(dāng)選人時，應(yīng)就票數(shù)相等的被選舉人重新投票，得票多的當(dāng)選。，原則上具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?，身體健康。 檢查黨支部工作決議、計劃的執(zhí)行情況和出現(xiàn)的問題，按時向支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。具體辦理接收新黨員的手續(xù)。（2）加強對學(xué)習(xí)的管理。（4）黨小組會每月至少召開一次（包括一年一次的黨小組民主生活會）。（4）民主生活會要本著團結(jié)―批評－團結(jié)和懲前毖后、治病救人的方針，既要勇于開展批評與自我批評，又不能不負(fù)責(zé)任地傷害同志，要在批評與自我批評的基礎(chǔ)上，達(dá)到團結(jié)一致。對初步認(rèn)定的不合格黨員，在認(rèn)真調(diào)查核實，廣泛聽取基層群眾意見的基礎(chǔ)上，區(qū)分一時一事表現(xiàn)與長期一貫表現(xiàn)，嚴(yán)格按照程序進(jìn)行調(diào)查、談話、審批、宣布和教育轉(zhuǎn)化。（4）加強職工觀念更新，解放思想，開拓創(chuàng)新。（3）協(xié)助做好職工思想政治工作，搞好團結(jié)。，入黨誓詞、黨的紀(jì)律、黨員的權(quán)利和義務(wù)、發(fā)展黨員工作流程圖、黨支部和支部委員職責(zé)上墻，布局合理。 黨組織進(jìn)行一般性培養(yǎng)、教育、考察。 對預(yù)備黨員進(jìn)行教育考察，黨支部每季度要討論一次，發(fā)現(xiàn)問題要及時同本人談話。、會議議程、會后工作三個階段進(jìn)行，會議簽到、會議記錄應(yīng)規(guī)范完整。五、按要求認(rèn)真組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，每年進(jìn)行表彰。 102對宣傳工作不重視，未完成宣傳稿件任務(wù)，每少1篇扣5分，最高扣30分；202對工會、共青團工作支持不夠，支部書記不按要求參加工會小組、團支部組織的各種活動，聽取工會小組、團青工作負(fù)責(zé)人的工作匯報，幫助他們解決工作中存在的困難和問題，扣10分；（支部書記參加團青活動每月1次，少1次扣1分）102圍繞公司中心工作，積極協(xié)助工會、共青團等部門開展各項勞動競賽、技術(shù)比武、讀書活動、崗位練兵等活動、落實不好，扣110分。 年 月 日黨支部鑒定 年 月 日廠黨委意見黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)不健全，扣10分； 10無年度黨風(fēng)廉政建設(shè)落實措施，扣20分； 20黨風(fēng)廉政建設(shè)教育不落實，扣1020分；20制度執(zhí)行不力，發(fā)生違紀(jì)、違法案件，黨風(fēng)廉政建設(shè)為0分。第五章 支部工作考核細(xì)則考核內(nèi)容要素考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分自評分考評分黨支部建設(shè)400認(rèn)真落實三會一課制度，加強黨員隊伍的管理、思想及形勢任務(wù)教育和規(guī)范化黨支部建設(shè)，圍繞企業(yè)的中心工作，創(chuàng)新開展形式多樣、內(nèi)容豐富的黨員主題實踐活動。職工思想波動必談；職工違章違紀(jì)必談；職工崗位調(diào)整變動必談；職工之間發(fā)生矛盾糾紛必談；職工受到表揚或批評必談。 預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正后，應(yīng)將其《入黨志愿書》、入黨和轉(zhuǎn)正申請書、自傳、政審材料、教育考察的材料，由公司黨群工作部門轉(zhuǎn)交人力資源部門，存入其人事檔案。 申請入黨的人員要有兩名正式黨員作介紹人（一般由培養(yǎng)聯(lián)系人擔(dān)任，也可自己約請，或由黨組織指定）。二、支部宣傳陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)容一般應(yīng)包括黨建、行政、工會、團青等專欄，也可結(jié)合實際設(shè)置其他特色專欄或者網(wǎng)上專欄。（9）支部委員、黨員聯(lián)系群眾工作將作為年終評選各類先進(jìn)的重要依據(jù)。每個黨員都要及時、自覺地交納黨費。6．黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)制度（1）黨員干部要帶頭反腐倡廉，遵紀(jì)守法，堅持黨的基本路線，緊緊圍繞本單位（部門）的年度工作任務(wù)，帶頭抓好兩個文明建設(shè)。5．黨支部民主評議黨員制度民主評議黨員制度，是黨組織依據(jù)黨員標(biāo)準(zhǔn)，組織黨員和群眾對每個黨員的思想、工作、作風(fēng)和模范作用進(jìn)行綜合評議，促使黨員自覺接受群眾監(jiān)督的一種必要形式。（2）制定群眾舉報制度，設(shè)立舉報電話、意見箱、電子信箱，由專人負(fù)責(zé)。（5）嚴(yán)格黨員學(xué)習(xí)制度，持之以恒，充分利用“三會一課”的形式搞好黨員教育，做到時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、人員、效果四落實。（3）組織指導(dǎo)黨員和群眾學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)、文化知識，會同工會等組織開展文化體育活動。 強化黨內(nèi)監(jiān)督職能。新的支部委員會將選出的支部書記、副書記名單及簡要情況、得票數(shù)和支部委員分工報請上級黨組織審批。不設(shè)委員會的黨支部書記和副書記（一般黨員不足7人的黨支部，可不設(shè)支部委員會），由全體黨員充分醞釀，提出候選人。三、黨支部班子建設(shè)基本要求，各司其職，團結(jié)協(xié)作，堅持民主集中制原則，堅持支部學(xué)習(xí)制度，能主動解決自身存在的問題。支部委員會一般由3～5人組成，可設(shè)書記和組織、宣傳、紀(jì)檢、青年等委員，黨員人數(shù)多的支部可考慮增設(shè)副書記。12月15日前向上級黨組織提交年度工作總結(jié)。5圍繞創(chuàng)建“五個好”先進(jìn)基層黨組織和爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員目標(biāo)，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理目標(biāo)任務(wù)，明確工作思路，創(chuàng)新工作載體，豐富活動內(nèi)容，深入開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動。 4建立宣傳報道網(wǎng)絡(luò)，有穩(wěn)定的通訊員隊伍，有相應(yīng)的宣傳報道管理辦法。 黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)一覽表項目黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)一、班子建設(shè)1支部委員會一般由35人組成，可設(shè)書記、組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員等，支部委員調(diào)整應(yīng)及時，組織機構(gòu)完整；支部委員分工明確、各司其職，團結(jié)協(xié)作，堅持民主集中制原則，堅持支部學(xué)習(xí)制度，能主動解決自身存在的問題，整體功能發(fā)揮好。此工作手冊由公司黨委組織部統(tǒng)一發(fā)放。3黨員活動室配置檔案資料柜，柜內(nèi)檔案盒標(biāo)示統(tǒng)一，分類齊全；黨建文獻(xiàn)書籍?dāng)[放規(guī)范。4積極開展黨內(nèi)幫扶活動，促進(jìn)黨員之間互相關(guān)心、互相幫助，組織義務(wù)奉獻(xiàn)等。 黨支部其他日常工作一覽表項目時間標(biāo)準(zhǔn)黨支部工作計劃與總結(jié)每年一次年初制定黨支部工作計劃，明確年度工作目標(biāo)及分解計劃，并提交上級黨組織備案。任期屆滿應(yīng)按期進(jìn)行換屆選舉，如需延期或提前換屆，須報上級黨組織批準(zhǔn)，延長期限一般不得超過一年。支持他們獨立負(fù)責(zé)地開展工作，支持職工代表參與民主管理，協(xié)調(diào)工、團與行政之間的關(guān)系。候選人經(jīng)黨小組初步醞釀提出后，支部委員會加以集中，然后根據(jù)多數(shù)人的意見確定候選人預(yù)備名單。 報上級黨組織審批。定期召開組織生活會，開展批評和自我批評，不斷提高黨員素質(zhì)。黨政一身兼的，必須行使兩種職能，承擔(dān)兩個責(zé)任。（2）組織黨員學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，學(xué)習(xí)時事政治、《黨章》和黨的基本知識。（4）學(xué)習(xí)形式要多樣，做到讀和寫結(jié)合，典型引路和廣泛交流結(jié)合，學(xué)習(xí)書本理論知識與實際工作、參觀考察等結(jié)合，既生動活潑，又講求實效。（1）廣泛聽取群眾意見，堅持每年開展一次黨內(nèi)外群眾評議黨員領(lǐng)導(dǎo)干部活動。民主生活會后15天內(nèi)，將民主生活會的綜合情況報告、原始記錄、梳理后的群眾意見及整改方案報上級黨組織。（6）通過民主評議黨員，表彰優(yōu)秀黨員、處置不合格黨員，進(jìn)一步提高黨員素質(zhì)，純潔黨的組織，增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。8．黨支部黨費收繳制度共產(chǎn)黨員按照黨章規(guī)定向黨組織交納黨費，是增強黨的組織觀念、履行黨員義務(wù)的重要內(nèi)容。（8）支部委員、黨員每月至少要同群眾談心24次，并向支部匯報聯(lián)系群眾工作情況。，并有活動室管理制度。，沒有經(jīng)過培訓(xùn)的，不能發(fā)展入黨。黨支部書記要與本人談話，并將審批結(jié)果在黨員大會上宣布。、五必訪（職工傷病住院必訪；職工生活及家庭遇特殊困難必訪；職工家庭重大糾紛必訪；職工發(fā)生意外事故、事件必訪；職工受到處分、處罰，有思想情緒者必訪。九、圍繞創(chuàng)建“五個好”黨支部和爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員目標(biāo)，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理目標(biāo)任務(wù)，明確工作思路，創(chuàng)新工作載體，豐富活動內(nèi)容，深入開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動。企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)不健全，扣20分； 20企業(yè)文化建設(shè)無年度計劃或落實措施，扣20分； 20未按要求參加廠里舉辦的企業(yè)文化建設(shè)宣教活動，（每少1人次扣2分，最高扣10分）； 10對企業(yè)文化建設(shè)實施方案或計劃落實不到位，未結(jié)合實際，開展企業(yè)文化建設(shè)實踐活動，形成具有部門特點的安全文化、節(jié)約文化等扣1030分；50黨風(fēng)廉政建設(shè)100加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，確保企業(yè)的經(jīng)營安全和領(lǐng)導(dǎo)人員、重要崗位工作人員的行為安全。 年 月 日注：此表為樣表，各支部請根據(jù)自己的黨員數(shù)自行復(fù)印、評議、裝訂、存檔。 10黨支部工作考核細(xì)則考核內(nèi)容要素考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分自評分考評分職工隊伍建設(shè)200 圍繞企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營的實際，扎實開展職工的思想教育，適時研究分析職工思想動態(tài)，維護(hù)隊伍穩(wěn)定。六、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，對生產(chǎn)建設(shè)中的“急、難、險、重”任務(wù)，要克服困難，發(fā)動黨員努力完成。、發(fā)展黨員、民主評議、考核表彰等主題的會議應(yīng)按相關(guān)程序要求嚴(yán)格執(zhí)行。 具備黨員條件的，預(yù)備期滿后，預(yù)備黨員書寫轉(zhuǎn)正申請；黨小組提出意見；黨支部征求黨內(nèi)外群眾的意見；支委會審查；支部大會討論、表決通過；報黨總支批準(zhǔn)后，再報公司黨委審批。 黨組織列為積極分子，并重點培養(yǎng)、教育、考察（列為積極分子應(yīng)具備四個條件：擁護(hù)黨的十一屆三中全會以來的路線、方針和政策，堅持黨的基本路線，在思想上政治上同黨中央保持一致；本人對黨有比較明確的認(rèn)識，熱愛黨，相信黨，積極要求入黨，靠近黨組織，決心為共產(chǎn)主義奮斗終身；熱心于中國特色的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，在改革開放中，在生活、工作、學(xué)習(xí)