【正文】 嚴厲查處非法營運，保障交通運輸安全，積極支持公安機關(guān)維護車站碼頭治安秩序，配合做好查毒違禁管制物品等工作。.“窗口”行業(yè)規(guī)范化服務：遵守職業(yè)道德，服務標準和程序公開，服務規(guī)范，誠信守法；有高效的投訴處理機制。高宏林辦公室綜合運輸科計劃建設(shè)科局直各單位創(chuàng)建國家森林城市完成創(chuàng)建國家森林城市下達的目標任務：.重點做好迎檢線路涉及的國道、省道和市域內(nèi)骨干道路綠化管理及路況整治工作；.做好公交車、出租車、公交站臺創(chuàng)森宣傳工作，汽車站設(shè)置創(chuàng)森宣傳牌、宣傳標語；.加強本單位本系統(tǒng)本行業(yè)創(chuàng)森宣傳，確保干部職工和市中心城區(qū)從業(yè)人員創(chuàng)森知曉率、支持率、滿意率達。建立“三個三分之一”的工作機制。深入開展普法和依法治理教育，增強全體干部職工的學法、遵法、守法、用法意識。荊門市交通運輸局年度工作目標任務責任分解表分類工作內(nèi)容目標任務分值責任領(lǐng)導責任科室目標任務第一責任人：伍應彪共性工作目標（分）全面從嚴治黨完成全面從嚴治黨年度目標考評任務李學軍宋慧瓊機關(guān)黨委監(jiān)察室人事科局直各單位“三嚴三實”專題教育全面完成“三嚴三實”專題教育工作任務李學軍人事科局直各單位法治荊門建設(shè)、成立本單位法治建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室，明確一名分管領(lǐng)導，安排專人負責本單位法治建設(shè)工作；、黨組每半年聽取一次法治建設(shè)情況匯報并研究法治建設(shè)工作；、制定本單位法治建設(shè)中長期規(guī)劃和年度工作計劃；、分解落實法治建設(shè)任務，做到有計劃、有落實、有檢查、有臺帳；、黨組權(quán)力清單健全，權(quán)力界定科學明晰；、健全完善黨組重大決策 合法性審查制度，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)規(guī)范性文件制定和備案審查制度；、開展憲法教育，建立公職人員任職向憲法宣誓制度；、建立領(lǐng)導干部學法、用法、任前法律知識考試、年度述職述廉述法等制度；、建立單位干部職工學法、守法、用法檢查考評制度；、嚴格落實黨風廉政建設(shè)黨組主體責任、紀檢監(jiān)督責任，加強違法執(zhí)法監(jiān)督檢查，落實違法違紀責任追究；、發(fā)揮本單位職能，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的法治宣傳教育活動，增強干部法治意識；、開展“法治單位”創(chuàng)建活動；、落實“誰執(zhí)法誰普法”工作責任，建立法律顧問制度，深入開展“法律六進”活動，全面推進法治文化建設(shè)楊小明政策法規(guī)科監(jiān)察室人事科局直各單位招商引資完成招商引資億元楊小明張學功政策法規(guī)科局直各單位分類工作內(nèi)容目標任務分值責任領(lǐng)導責任科室共性工作目標（分“五城”同創(chuàng)創(chuàng)建全國文明城市提名資格城市完成創(chuàng)建全國文明城市提名資格城市下達的目標任務：.文明交通：公交車及客運車輛排隊候車，依次上、下車；公交車等公共交通工具為老、弱、病、殘、孕及懷抱嬰兒者主動讓座。.加強法制建設(shè)。健全目標責任考核和激勵懲戒機制市委組織部（十七）建立領(lǐng)導干部服務基層聯(lián)系群眾制度、黨委（組）成員帶頭落實服務基層聯(lián)系群眾工作法，縣級領(lǐng)導干部要堅持“四訪一包”制度,科級以上機關(guān)黨員干部每年開展基層大走訪活動市委辦公室高宏林機關(guān)黨委（十八）建立作風建設(shè)長效機制、健全改進文風會風、調(diào)查研究等方面的制度，促進黨員干部走基層、接地氣常態(tài)化高宏林辦公室、強化領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部作風狀況評價考核，將干部作風狀況評價結(jié)果作為年度考核、提拔任用的重要依據(jù)市紀委宋慧瓊監(jiān)察室人事科七、從嚴抓好反腐倡廉建設(shè)（分）（十九）堅持源頭預防治理、進一步強化權(quán)力運行的監(jiān)督制約，建立健全相關(guān)制度市政府辦公室宋慧瓊監(jiān)察室、進一步推進簡政放權(quán)、陽光行政，建立健全“四個清單一張網(wǎng)”楊小明審批科（二十）堅持零容忍懲治腐敗、嚴肅查處違反黨的政治紀律、組織紀律、保密紀律案件；嚴肅查辦發(fā)生在領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)