工作總結(jié)-農(nóng)村信用聯(lián)社工作總結(jié)(專業(yè)版)
【正文】 全年累計發(fā)放貸款 82019萬元，比上年多發(fā)放 17881萬元，增幅達(dá) 177，累收貸款 65958萬元，其中，累 計發(fā)放農(nóng)業(yè)貸款 68239萬元，農(nóng)業(yè)貸款余額達(dá) 61494萬元。三是改善服務(wù)設(shè)施，提高服務(wù)質(zhì)量。 （一）抓改革，認(rèn)真履職見成效。二是開展健康有益活動、陶冶職工情操。信用分社每周不少于 1次職工學(xué)習(xí)。一是抓班子強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。去年已舉辦信貸資產(chǎn)管理、計算機(jī)設(shè)備維修維護(hù)、計算機(jī)門柜業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作、出納知識、網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)、央行專項票據(jù)專題培訓(xùn)班6期，參訓(xùn)人員達(dá) 200余人。四是開展義務(wù)獻(xiàn)血活動，全縣有 42名職工積極參與義務(wù)獻(xiàn)血，完成了分配任務(wù)，被縣委表彰為義務(wù)獻(xiàn)血先進(jìn)單位。二是積極組織央行專項票據(jù)發(fā)行申報工作。二是抓廉潔自律。縣聯(lián)社自 1997年被命名為省級文明單位以來，連年驗收合格，全縣 13個農(nóng)村信用社，有 12個社保持了市級文明單位、 1個社縣級最佳文明單位稱號。已創(chuàng)建的省級最佳衛(wèi)生單位經(jīng)縣愛衛(wèi)會連年驗收合格。對兩好（信用好、人品好）、兩不（不欠信用社貸款、不欠村社提留）農(nóng)戶只需憑《貸款證》、身份證和印章，就可以隨時到當(dāng)?shù)剞r(nóng)村信用社辦理核定限額內(nèi)的生產(chǎn)、生活貸款，不需抵押、報批； 2020年全縣信用社還深入開展了四下村支農(nóng)服務(wù)活 動，為農(nóng)民送貸款達(dá) 6620萬元。關(guān)心職工身體健康。通過培訓(xùn)和技術(shù)練兵的育人方略，提高了全體黨員、職工業(yè)務(wù)技能，為農(nóng)村信用社穩(wěn)健經(jīng)營奠定了堅實的基礎(chǔ)。內(nèi)部復(fù)查實行自查與聯(lián)社文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員分片抽查相結(jié)合，全縣信用社文明單位經(jīng)聯(lián)社復(fù)查保持了原有的榮譽(yù)稱號?？h聯(lián)社每年對文明建設(shè)提出了具體要求和考核辦法，并同業(yè)務(wù)經(jīng)營一起部署、檢查、考核；對基層信用社各級文明、衛(wèi)生單位實行雙向復(fù)查，即黨政復(fù)查，內(nèi)部系統(tǒng)復(fù)查。三是縣聯(lián)社去年組織了 7 個項目的業(yè)務(wù)技術(shù)練兵比賽活動，有竹陽、石子、營業(yè)部 3個單位獲得了團(tuán)體前 3名，有 25名職工獲得單項前 3名。特別是聯(lián)社機(jī)關(guān)伙食團(tuán)，管理有序，服務(wù)周到，機(jī)關(guān)職工 80均在伙食團(tuán)就餐，確保了職工思想穩(wěn)定和按時上班。采取一次核定，隨用隨貸，余額控制，周轉(zhuǎn)使用的授信管理方式，盡量簡化貸款手續(xù)。機(jī)關(guān)落實了衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域，建立了衛(wèi)生保潔制度，堅持月未進(jìn)行檢查評比，單位內(nèi)無亂撐桿搭蓬和臟
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