【正文】 ，確保完成全年固定資產(chǎn)投資任務(wù)。同時，多方籌措和落實項目配套資金，全力支持經(jīng)濟建設(shè)，做大財政蛋糕。上半年共提撥、調(diào)整中層領(lǐng)導(dǎo)崗位和一般工作崗位10人，在3名契稅人員劃轉(zhuǎn)到地稅部門、二名稽查人員抽調(diào)參加全區(qū)檢查組的情況下，及時調(diào)整充實人員，確保農(nóng)村股、稽查分局各項工作正常高效運轉(zhuǎn)。除因戰(zhàn)略調(diào)整造成寫字樓建設(shè)項目未開工建設(shè)外，其他項目均按計劃穩(wěn)步實施。同時，定期召開財稅分析會，全面掌握和調(diào)控收入進度，及時解決稅收征管過程中存在的困難和問題，支持稅務(wù)部門不斷完善征管措施，強化稅收征管，完善征管辦法，全面加強綜合治稅。第三篇今年以來，在自治縣黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在自治縣人大的監(jiān)督指導(dǎo)以及上級主管部門的大力支持下，我局積極組織財政收入，加強財政支出管理，穩(wěn)步推進各項改革，較好的完成了上半年各項工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：一、主要工作開展情況(一)一般預(yù)算收支完成情況截止6月30日，全縣財政收入（不含基金）累計完成13133萬元，%，比去年同期12394萬元增收739萬元，%。在認(rèn)真征求各方意見的基礎(chǔ)上，對全額財政供給單位現(xiàn)行的工資管理如何同“吃空餉”清理有效的銜接，從提高單位積極性和財政雙贏的角度提出相關(guān)建議。（六）堅持常抓不懈，黨建和文明創(chuàng)建工作統(tǒng)籌發(fā)展。1強化土地出讓金監(jiān)管。截止目前，對全縣663家單位采取全面復(fù)查自報，其中：行政單位61家、事業(yè)單位356家、社會團體239家、國有及國有控股企業(yè)7家。實施全縣財政統(tǒng)發(fā)工資管理改革。積極會同相關(guān)部門，根據(jù)年各類項目申報指南，緊緊圍繞縣委、縣政府發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)目標(biāo)，積極和省廳對接編制高質(zhì)量的項目申報書，盡可能多的爭取省以上財政資金。在保證公教人員工資按時發(fā)放和鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)、機關(guān)正常運轉(zhuǎn)的同時，還積極調(diào)度資金，兌付?？睢娀P(guān)聯(lián)企業(yè)、稅收異常企業(yè)、數(shù)據(jù)邏輯不符企業(yè)以及特殊企業(yè)的稽查，堅決打擊各種偷稅、漏稅、逃稅行為，規(guī)范企業(yè)納稅行為。二、存在問題從財政收支執(zhí)行情況分析來看，上半年我縣財政運行總體情況較好，財政收入有大幅度增長，順利實現(xiàn)“雙過半”，但仍存在著許多困難和問題，主要表現(xiàn)在以下三個方面：一是財政增收形勢依然嚴(yán)峻，政策性減收因素較多；二是民生工程、重點項目建設(shè)所需資金量大；三是財政改革任務(wù)繁重，財政支出壓力有增無減。35月，對年全縣的216個收費單位進行年審，規(guī)范了各收費單位的收費行為。（三）強化財政監(jiān)管，不斷提高財政管理水平牢固樹立精細(xì)財政觀，不斷完善制度、強化措施、深化各項改革，財政管理水平不斷提高，促進了財政工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。進行水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實施病險水庫除險加固。一是加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進新農(nóng)村建設(shè)。五是提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險水平。6月1日已正式啟動了協(xié)議供貨采購方式，提高了政府采購工作效率，減少了重復(fù)招標(biāo)，降低了采購成本，方便了單位采購。建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系框架建設(shè)，加強制度建設(shè)，加強風(fēng)險防范工作，認(rèn)真黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)教育，加強黨務(wù)公開工作，不斷提高財政干部廉潔自律自學(xué)性。抓增收管理。加強財政資金調(diào)度，提高公共保障能力。其中：撥付企業(yè)養(yǎng)老金9370萬元，保證了全縣13300余名企業(yè)離退休人員和1150名定期救濟人員及時足額領(lǐng)到養(yǎng)老金和生活補助費；機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險金在赤字1950萬元的情況下，統(tǒng)籌撥付機關(guān)養(yǎng)老金8597萬元，保證了我縣行政事業(yè)單位4500余名離退休干部養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放；撥付失業(yè)保險金256萬元，保證了1100余名下崗失業(yè)人員按時領(lǐng)取失業(yè)保險金，撥付職工醫(yī)療保險金4180萬元、居民醫(yī)療保險金300萬元、新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金3550萬元，保證了全縣職工和城鎮(zhèn)居民、農(nóng)民醫(yī)療費用能得到及時結(jié)報；撥付再就業(yè)幫困資金161萬元，對2260余名特困、困難職工進行了春節(jié)救助；撥付城鄉(xiāng)低保金1887萬元，保證了9558戶19929人城鄉(xiāng)低保對象按時領(lǐng)到生活困難補助費；同時還撥付了50800人的新農(nóng)保養(yǎng)老保險金1812萬元、工傷保險金76萬元、生育保險金22萬元、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助金62萬元、失地農(nóng)民保障金80萬元、農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)資金233元。同時不斷深化細(xì)化部門預(yù)算改革，規(guī)范地方政府性債務(wù)，強化預(yù)算執(zhí)行管理，扎實做好預(yù)算管理的各項重點工作深化財政體制改革。如按照上述模式管理，將改變離休人員醫(yī)療費年年超支、快速增長的現(xiàn)狀，預(yù)計年可節(jié)約支出300萬元左右。需要200畝土地報批費用778萬元，通過多種途徑，完善了手續(xù)節(jié)省財政資金638萬元，實際僅支付140萬元。激勵金融機構(gòu)增加貸款投放。二是加強支出管理，提高財政資金使用績效。使用“縣非稅收入收繳管理系統(tǒng)”進行票據(jù)管理。增速增量預(yù)計排名全市第八位，向前躍進兩位。，固定資產(chǎn)投資工作上檔進位。二是深入基層，廣泛了解干部職工的關(guān)注熱點、難點、焦點問題，積極引導(dǎo)、化解職工的思想疑慮和內(nèi)部矛盾，關(guān)心職工生活，落實職工帶薪休假制度和獨生子女補貼、組織職工開展外出學(xué)習(xí)考察活動、組隊參加全縣職工汽排球比賽并榮獲冠軍。由于人員調(diào)動和退休等原因，致使目前個別股室、財政所人員配置不盡完善，稽查分局機構(gòu)性質(zhì)未能明確落實，影響財政工作的高效運轉(zhuǎn)。三是9月底前完成衛(wèi)生財務(wù)代管中心籌建工作，力爭10月1日起實施衛(wèi)生財務(wù)代管工作，實現(xiàn)衛(wèi)生財務(wù)部門報帳制。三是集中力量加大一事一議財政獎補項目的實施力度，確保工程質(zhì)量和按期完工。六是加強項目工作力度，促進建設(shè)項目按時開工建設(shè)，實現(xiàn)稅收增長。此外，公務(wù)用車專項治理、會計管理、國有資金管理、機關(guān)黨建、后勤服務(wù)等各項業(yè)務(wù)正常開展，新一輪扶貧攻堅駐點包村工作扎實推進，甘蔗種植超額完成140多畝，計劃生育、城鄉(xiāng)風(fēng)貌、安全生產(chǎn)等各項中心工作任務(wù)均能按要求順利推進。(1)國庫集中支付制度和鄉(xiāng)財縣管制度改革不斷深化，醫(yī)療衛(wèi)生管理體制改革、衛(wèi)生系統(tǒng)績效工資改革順利推進，財政大平臺建設(shè)基本完成，財政管理進一步高效優(yōu)化。，財政支持經(jīng)濟發(fā)展上檔進位。地稅累計完成4343萬元，%，比去年同期3532萬元增收811萬元，%。二是針對醫(yī)療衛(wèi)生體制改革和事業(yè)單位績效工資改革，提前做好20XX年度部門預(yù)算口徑的編制工作。今年預(yù)計培訓(xùn)1000人次，已培訓(xùn)450人次。（五）圍繞中心工作，服務(wù)大局成效顯著。全縣財政部門撤銷或歸并賬戶22個，其中：縣本級14個，主要包括撤銷一年以上未使用賬戶6個，整合資金性質(zhì)相同的賬戶5個，撤銷項目已結(jié)束賬戶3個；鎮(zhèn)區(qū)撤銷或歸并賬戶8個。建立完善內(nèi)部控制制度。同時，加強項目監(jiān)督，及時撥付農(nóng)業(yè)項目資金。年初，進一步完善了鎮(zhèn)區(qū)財政體制，加大對鎮(zhèn)區(qū)轉(zhuǎn)移支付力度。強化個體零散稅收征管。著力加大財政監(jiān)管，努力推進財政科學(xué)化精細(xì)化管理，全面推動財政趕超發(fā)展、提速進位。開展了農(nóng)村義務(wù)教育化債及其他債務(wù)資金、保障房建設(shè)，糧食、能源、教育專項資金及一事一議補貼資金的檢查，扎實推進農(nóng)業(yè)，國有資產(chǎn)、教育、社保等資金使用績效考評工作，對項目資金規(guī)范管理和充分發(fā)揮最大財政績效起到積極的作用。二是