【正文】 加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工會建設(shè)，推動(dòng)建立建筑產(chǎn)業(yè)工會，發(fā)揮教育工會在依法維護(hù)教職工合法權(quán)益、推動(dòng)教育事業(yè)又好又快發(fā)展中的重要作用。全市工會組建率和會員入會率要始終保持在90%以上，外商投資企業(yè)工會組建率力爭達(dá)到90%，農(nóng)民工入會率達(dá)75%。要配合勞動(dòng)部門加大對困難企業(yè)、勞動(dòng)密集型企業(yè)、進(jìn)城務(wù)工人員較多的用人單位的監(jiān)督檢查力度，推動(dòng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)，保障低收入職工的經(jīng)濟(jì)利益。全市各級工會組織要牢牢抓住發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系這一主題，發(fā)揮“和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)”和“和諧勞動(dòng)關(guān)系工業(yè)園區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)的載體作用，堅(jiān)持“兩個(gè)維護(hù)”相統(tǒng)一的根本原則，著力規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，著力建設(shè)職工工資正常增長機(jī)制，著力做好困難職工維權(quán)幫扶工作，促進(jìn)勞資關(guān)系協(xié)調(diào)，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定，促進(jìn)社會和諧發(fā)展。積極開展全市廠務(wù)公開調(diào)研檢查工作，努力擴(kuò)大非公企業(yè)廠務(wù)公開建制面，組織廠務(wù)公開成果展示活動(dòng)，以優(yōu)異成績迎接全國和全省調(diào)研檢查。各級工會組織和工會干部要切實(shí)增強(qiáng)做好新形勢下工會工作的責(zé)任感和使命感，找準(zhǔn)工會工作在大局中的著力點(diǎn)，自覺運(yùn)用十七大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作創(chuàng)新發(fā)展。在市委的重視關(guān)心下，部分市直屬單位工會主席實(shí)現(xiàn)高配。市總先后召開了創(chuàng)模動(dòng)員會、促進(jìn)會、調(diào)度會，制訂了創(chuàng)?？己蓑?yàn)收細(xì)則，分組深入各縣（市）、區(qū)和100家重點(diǎn)企業(yè)工會督促、指導(dǎo)創(chuàng)模迎檢工作?？h（市）、區(qū)均建立了職工法律援助中心，并通過建立工會法律援助工作站、工會法律援助委員會等，推動(dòng)工會法律援助網(wǎng)絡(luò)向街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)延伸。勞動(dòng)爭議調(diào)解、勞動(dòng)法律監(jiān)督、職工信訪接待等勞動(dòng)關(guān)系矛盾調(diào)處機(jī)制在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、化解勞資矛盾中作用凸顯。工資集體協(xié)商工作逐步顯現(xiàn)良好成效。一、牢牢把握服務(wù)全市發(fā)展大局的工作方向，凝聚職工群眾力量取得新成績?nèi)懈骷壒o緊圍繞徐州全面小康社會建設(shè)大局，廣泛開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、共同奔小康”立功競賽活動(dòng)，深入推進(jìn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，把職工群眾的智慧力量凝聚到推動(dòng)徐州經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展上來，為實(shí)現(xiàn)我市“全面奔小康、建設(shè)新徐州”的良好開局做出了積極貢獻(xiàn)。三是勞模精神得到進(jìn)一步傳承發(fā)揚(yáng)。和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)一步推進(jìn)。徐州市農(nóng)民工醫(yī)院為農(nóng)民工、困難職工提供“九免九減半”的優(yōu)惠醫(yī)療服務(wù)，減免各種費(fèi)用60多萬元。列為全總科研項(xiàng)目的徐州礦務(wù)集團(tuán)煤礦“職工安全自我評價(jià)”體系基本形成，在全市煤礦行業(yè)開始推廣。三是推進(jìn)了“模范職工之家”建設(shè)。一、堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，始終堅(jiān)定工會工作的正確政治方向深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，是各級工會組織和廣大工會干部的首要政治任務(wù)，是我們做好工會各項(xiàng)工作的重要保障。要大力推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程，辦好全市職工職業(yè)技能大賽，評選徐州市職工五一創(chuàng)新能手和職工十大科技創(chuàng)新成果，廣泛開展職工技術(shù)交流活動(dòng)，開展萬名職工創(chuàng)新創(chuàng)造學(xué)知識普及培訓(xùn)工作，在女職工中推進(jìn)“雙爭”活動(dòng)，教育引導(dǎo)職工不斷提高職業(yè)技能和創(chuàng)新才能。加強(qiáng)職工文化陣地建設(shè)，改擴(kuò)建徐州市工人文化宮，發(fā)揮職工文體協(xié)會作用，組建徐州市職工藝術(shù)團(tuán)，為進(jìn)一步豐富職工群眾精神文化生活創(chuàng)造條件。要加快推動(dòng)《徐州市工會勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》的頒布，為工會開展勞動(dòng)法律監(jiān)督提供法律支撐。筑牢基礎(chǔ)，全面鞏固和發(fā)展基層工會組織。要強(qiáng)化基層和群眾觀念，落實(shí)市、縣（市）區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)基層聯(lián)系點(diǎn)制度，深入企業(yè)，貼近職工，查基層實(shí)情、促工作落實(shí)，聽職工呼聲、解群眾憂難，在思想上、行動(dòng)上始終做到求真務(wù)實(shí)。市工會十三大將于今年下半年召開，我們要以黨的十七大精神為指導(dǎo)，舉全會之力籌備、召開好這次大會，推動(dòng)徐州工運(yùn)事業(yè)大發(fā)展，開創(chuàng)工會工作新局面。探索推進(jìn)工會干部隊(duì)伍建設(shè)社會化、職業(yè)化的改革新路，穩(wěn)妥規(guī)范推進(jìn)基層工會主席直選、公開招聘黨建工建工作指導(dǎo)員、公開選配基層工會主席等工作，增強(qiáng)基層工會工作的活力。要繼續(xù)做好工會信訪工作，主動(dòng)積極妥善處理職工上訪、特別是集訪問題，進(jìn)一步規(guī)范職工群眾合理訴求渠道，增強(qiáng)工會化解信訪矛盾的能力。要在勞動(dòng)合同訂立、履行、變更、解除和終止各個(gè)環(huán)節(jié)，認(rèn)真履行法律賦予工會組織的指導(dǎo)、監(jiān)督、把關(guān)職責(zé)，使勞動(dòng)關(guān)系始終納入法制化軌道。加大對工人階級的宣傳力度，充分利用《徐州日報(bào)》工會工作專版、徐州電視臺等主流媒體的影響，充分展示勞動(dòng)模范、普通勞動(dòng)者在改革建設(shè)中的光輝業(yè)績和精神風(fēng)貌，大力培育勞動(dòng)光榮的社會風(fēng)尚。要保持“勞模創(chuàng)新工作室”品牌榮譽(yù)，與市人才辦聯(lián)合評選“示范勞模創(chuàng)新工作室”，推廣“勞模創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，提升“勞模創(chuàng)新工作室”的創(chuàng)建質(zhì)量和成效，充分發(fā)揮勞動(dòng)模范在建設(shè)創(chuàng)新型社會中的示范作用，為培養(yǎng)創(chuàng)新型、技能型人才，促進(jìn)科技創(chuàng)新，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，做出積極貢獻(xiàn)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，全面把握十七大關(guān)于工人階級和工會以及民生問題的重要論述，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工會工作的責(zé)任感和使命感，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到推動(dòng)徐州率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展上來，是全市各級工會組織面臨的重要使命。各級工會認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳《企業(yè)工會工作條例》，組織《企業(yè)工會工作條例》各類培訓(xùn)2800人次，并通過知識競賽、宣傳欄等形式廣泛宣傳《條例》內(nèi)容，營造了企業(yè)工會建設(shè)的良好氛圍。安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)效果明顯。市總及各縣（市）區(qū)困難職工援助中心通過免費(fèi)技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹、生活資助、子女助學(xué)等綜合幫扶措施，對困難職工、農(nóng)民工進(jìn)行全方位幫扶。在全市非公企業(yè)中開展了爭創(chuàng)廠務(wù)公開示范單位活動(dòng)，選樹表彰了48家非公企業(yè)廠務(wù)公開先進(jìn)示范企業(yè)。在省總在徐召開現(xiàn)場會的激勵(lì)和促進(jìn)下，開展了全市“勞模創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建情況調(diào)研，指導(dǎo)推動(dòng)了創(chuàng)建活動(dòng)的規(guī)范開展。在全市職工中廣泛開展了“全面奔小康、建設(shè)新徐州”勞動(dòng)競賽活動(dòng)。全市共簽訂工資集體協(xié)議7956份，覆蓋企業(yè)15378 家，%，培育市級典型100家，8家縣（市）、區(qū)典型企業(yè)進(jìn)入江蘇省50家工資協(xié)商優(yōu)秀企業(yè)數(shù)據(jù)庫。全市建立工會勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會1978家，全年受理違法、違規(guī)案件2100多件，下發(fā)整改意見書2064件，提請勞動(dòng)監(jiān)察部門處理36件。市總工會職工維權(quán)律師服務(wù)團(tuán)聘請了第二批15名律師，在市總法律援助中心輪流值班，為職工提供法律服務(wù)，對15名困難職工提供了法律援助。經(jīng)過全市各級工會的共同努力，我市獲得了“江蘇省工會工作模范市”榮譽(yù)稱號，銅山縣、泉山區(qū)分別榮獲省工會工作模范縣和模范區(qū)稱號。《勞動(dòng)合同法》頒布后，市總組織十萬工會干部和職工參加全省知識競賽，開展宣傳咨詢?nèi)栈顒?dòng)，邀請《勞動(dòng)合同法》起草小組成員、全總民管部長郭軍同志來徐舉辦全市工會干部專題講座，在全市掀起了學(xué)習(xí)宣傳《勞動(dòng)合同法》的熱潮，提高了工會干部依法維權(quán)的能力。全市各級工會組織要緊緊圍繞全市工作大局，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性，合力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)