【正文】 公司由總工程師組織有關(guān)人員每年對(duì)下屬各分公司、工程部進(jìn)行1——2次檢查，并針對(duì)安全生產(chǎn)存在的突出問(wèn)題，重點(diǎn)進(jìn)行專項(xiàng)抽查，限期解決存在的問(wèn)題，將安全生產(chǎn)提高到全新的水平。三、 處分： 上述行為嚴(yán)重者除罰款外，視情節(jié)經(jīng)研究予以處理。在上述情況下負(fù)傷的，除發(fā)給獎(jiǎng)金外，并享受特殊的補(bǔ)貼。原材料、成品和半成品的堆放，應(yīng)定點(diǎn)整齊不準(zhǔn)妨礙操作通行，廢料應(yīng)及時(shí)清理。立體交叉作業(yè)的，必須有安全防護(hù)措施。班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制認(rèn)真遵守安全規(guī)程和有關(guān)安全制度，作好安全交底，對(duì)本組人員在生產(chǎn)中的安全健康負(fù)責(zé)組織搞好安全活動(dòng)月，開(kāi)好班前、班后安全會(huì)，支持安全干部的工作?對(duì)新調(diào)入的工人進(jìn)行觀場(chǎng)安全教育，并在未熟悉工作環(huán)境前，指示專人管好他的人身安全。對(duì)執(zhí)行好的，進(jìn)行表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)執(zhí)行不好的，進(jìn)行批評(píng)懲罰。二、職責(zé)：定期召開(kāi)安全工作會(huì)議進(jìn)行安全教育，使安全生產(chǎn)目標(biāo)明確，要求具體、便于操作。健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備安全管理干部，并對(duì)他們的工作進(jìn)行考核。有權(quán)拒絕違章指令。8，推廣和采用新技術(shù)，新設(shè)備，新工藝，應(yīng)制定安全技術(shù)措施和進(jìn)行技術(shù)交底。特種作業(yè)人員持證上崗制度1. 從事特種作業(yè)的人員，必須進(jìn)行安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得操作證者，方可獨(dú)立作業(yè)。（4）工作時(shí)間不按規(guī)定合理穿戴勞保用品者。4. 經(jīng)常對(duì)施工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，按照簽發(fā)的《安全隱患整改通知單》的要求限期，不得頂著不辦，否則按規(guī)定給行政的和經(jīng)濟(jì)的處罰，如因此造成重大傷亡事故，要追究責(zé)任人的法律責(zé)任。對(duì)特種作業(yè)工人（架子工、起重工、機(jī)械工、電工、焊工、機(jī)動(dòng)車司機(jī)）統(tǒng)一進(jìn)行專業(yè)的安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，統(tǒng)一組織考試，合格者發(fā)證并上崗操作，杜絕無(wú)證上崗的違章操作現(xiàn)象發(fā)生。（1）主管負(fù)責(zé)人主觀武斷，不尊重科學(xué)，違章指揮造成他人死亡、重傷或其它重大事故。3. 從事特殊作業(yè)的技術(shù)工人，上崗前必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，取得上崗證方可上崗。原材料，成品，半成品和廢料的堆放，應(yīng)該不妨礙通行和裝卸時(shí)候的便利和安全。凡在單位發(fā)生違反國(guó)家或上級(jí)的勞動(dòng)安隨時(shí)檢查工作崗位的環(huán)境和使用的工具，材料電氣，機(jī)械設(shè)備，做好文明施工和各種工具的維護(hù)保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理或上報(bào)。主持制定和審查安全技術(shù)措施計(jì)劃、安全操作規(guī)程，并組織貫徹，檢查其執(zhí)行情況，對(duì)違背計(jì)劃和規(guī)程的單位和個(gè)人，有權(quán)進(jìn)行糾正，并提出處理意見(jiàn)審查新技術(shù)、新工藝、新結(jié)構(gòu)、新材料、新設(shè)備、新機(jī)具方案時(shí)，組織制定相應(yīng)的安全技術(shù)操作規(guī)程，對(duì)規(guī)程不完善或不切實(shí)際之處，有權(quán)組織修訂、補(bǔ)充。