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公務(wù)員面試之面試官的真切感受受用呀(專業(yè)版)

2025-09-07 07:28上一頁面

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【正文】 比如搞一個“你最關(guān)心的十個社會問題”活動,或者根據(jù)各種來源列出一些熱點問題讓群眾選擇。4問:1. 目前塑料帶使用帶來污染,某市提出禁用令,引起不同反應(yīng),提出你的看法.2. 你單位同事,小李,經(jīng)常在工作中要你幫忙,領(lǐng)導(dǎo)批評你,你怎么處理 ?3. 你新進(jìn)一個單位,單位里有人很忙,有人很閑,你怎么處理?4. 單位的新員工培訓(xùn),包括企業(yè)文化,團隊精神, ?5. 你單位派你到基層調(diào)研,某媒體將你的個人意見發(fā)放出去,造成不好影響,你怎么處理 ?我的回答思路概要:第一題:承認(rèn)為方便存在大量使用塑料帶問題分析原因商家為方便顧客更為個人利益提供塑料帶,顧客為方便不顧污染,政府監(jiān)管不力危害難降解白色污染應(yīng)對一輿論宣傳二開發(fā)無污染替代品三嚴(yán)格監(jiān)管與實施 172。:一是自己要有正確思想,使同志們信任自己,告訴同志們匯報的時候只對事不對人,還有讓有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)不在現(xiàn)場等等;二是要根據(jù)情況采取措施,比如是個活動,如“三講”活動,可以采取集體談話方式,或者分類召集人員;三是注意善于正確引導(dǎo)大家發(fā)言,講究實效;四是可以設(shè)立舉報箱之類。要謙虛謹(jǐn)慎,不能驕傲??脊偈怯袊?yán)格紀(jì)律的,考官之間有的也不認(rèn)識。也可說說自己的特點,比如自己學(xué)習(xí)工作嚴(yán)謹(jǐn),適合做公務(wù)員的工作。公務(wù)員其實是很清貧的,根本不像有些人說得那樣有很高收入。不當(dāng)場公布分?jǐn)?shù),考官也會在衡量每位考生的情況后當(dāng)場給出分?jǐn)?shù)的,不存在考試后再給分的情況。要求答題要點都能答到,每個要點闡述清楚準(zhǔn)確,論述充分深刻,語言邏輯性強。根據(jù)了解的情況,研究災(zāi)區(qū)人民現(xiàn)在缺少什么?水、衣服、食物還是其他。當(dāng)然,最主要的是:考生必須要有自己的見解,而不是按照套路來回答問題。但面試的確存在有關(guān)系的問題,這點不回避。問:每道題思考的時間是多少為好?(如果是每題5分鐘)答:一般面試時間總的是20分鐘—25分鐘,考官開始時會告訴你。從題目上看,面試考題主要是考察考生對國家時政的態(tài)度,作為政府工作人員的基本素質(zhì),工作能力,綜合協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力,為民服務(wù)的意識,處理人際關(guān)系的能力,等等,那些對國家時政都不關(guān)心的人,我勸你們最好不要考公務(wù)員,否則會失敗的很慘.問:。總之要樹立溝通意識,團結(jié)意識。 問:你們的面試公平嗎?答:我認(rèn)為面試基本是公平的。這樣下去,考生怎么能夠考出好成績呢?最重要的是,考生受這樣的誤導(dǎo),對于將來事業(yè)的進(jìn)步,也是很不利的??脊俳o出分?jǐn)?shù)后,由計分員和監(jiān)督員計算好分?jǐn)?shù)后就當(dāng)場密封了,然后提交主管上級和筆試成績合并后公布成績。(如一項調(diào)查,一個工作的開展)。(如群眾到單位吵鬧,如何處理)。等主持人念完題目的時候,所謂的思考時間由五分鐘給縮短了。不一定非要束發(fā)。但是感覺語速很快。2問:考官打分有平衡表,會在面試過程中記下一些情況,面試結(jié)束后給出8個要素的分?jǐn)?shù)(有的要素是要考官觀察,綜合給分的),由于是人工打分,會有掌握尺度把握不好的問題,所以在一組考生面試后會根據(jù)情況進(jìn)行重新平衡,,那不是不能當(dāng)場報分了嗎?我覺得不當(dāng)場報分,!. 答:當(dāng)然可以當(dāng)場報分,平衡表就是為考官把握尺度用的。這絕對不是一句空話。在聽題的時候,可以用眼角向別的考官看一下。一般來說參加工作的人對于工作方面的題目會有優(yōu)勢,但也不是絕對。你認(rèn)為該活動的重點和難點是什么?答 ,如先吃飯后學(xué)習(xí);可以和同事商量推遲一項活動。我的回答是:首先,我會先跟配合的同事討論,因為我認(rèn)為更好的方法,必須把人民滿意作為衡量自己工作的效果的標(biāo)準(zhǔn).對于這道題目,我認(rèn)為有這樣幾點:一是政協(xié)會議作為聯(lián)系各方面人員參政議政,是我國很重要的一個治國歡迎加入222197294 YY群5307064交流面試。答:,一般沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的,只要貼近題目回答自己的看法就行了,這是基本的原則。:一是在處長不在時認(rèn)真履行工作職責(zé),做好工作;二是了解清楚老同志不來上班的原因;三是如果是老同志有病或者家里有事,就去慰問和盡可能幫助;四是合理調(diào)配全處工作,完成任務(wù);五是在處里人手緊張時,以靈活方式與老同志溝通,大家共同完成任務(wù)。,你發(fā)現(xiàn)有一個更好的方法,?答:1幾個要點:塑料袋作為20世紀(jì)的發(fā)明,的確為人的生活帶來很大便利,但大量使用塑料袋帶來的環(huán)境污染也引起很大問題;從環(huán)境保護(hù)的角度考慮,應(yīng)減少塑料袋使用,特別是那些不易降解的;政府提出禁用塑料袋是對的,但要做好宣傳工作,并盡快提出替代產(chǎn)品;個人來說是擁護(hù)政府的決定的,在實際生活中也要響應(yīng)號召不用塑料袋。你對此有何看法。但如果是結(jié)伙鬧事,問題可能就比較嚴(yán)重了4問:,發(fā)現(xiàn)單位分成兩派,你怎么辦?,只想進(jìn)管理單位,你怎么看?,你怎樣使與會人員敢說話,說真話答::一是要說明單位分成派別是不對的,不管什么原因,不能分成派別;二是自己絕對不能參與任何一派的事情,要搞好團結(jié),只對事不對人;三是努力干好工作,不管是那一派的領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)。3問:我是去年的應(yīng)屆畢業(yè)生考的市縣一級的公務(wù)員,可能因為是抽到第一個上有點緊張,1有一道漫畫題回答的不夠理想,考官在打分時不會以第一個作為標(biāo)準(zhǔn)嗎? 沒有工作經(jīng)驗的人是否真的比參加工作很多年的考生回答問題要弱呢 ?應(yīng)該怎么提高?+牛仔褲+大頭皮鞋,這樣穿會影響儀表分嗎?4漫畫題大意如下:一男子手指一座漂亮的校門,對周圍應(yīng)該是來參觀的人說我們學(xué)校的大門氣派吧?這個問題應(yīng)該怎么回答? 答:。3問::女生答題的時候需要面帶微笑嗎?笑與不笑對印象分有很大的影響嗎?答:,你在答題,又答題又笑,你說行不行?進(jìn)門后向考官微笑問好就行了。這個問題最好在下面組織好內(nèi)容背一下。我就曾經(jīng)給過一個考生很差的分?jǐn)?shù),而緊跟著給后面的考生幾乎滿分。等工作人員報完后,工作人員就會離開了,這時你可以向考官鞠躬問好(動作要快,不能羅嗦,有的考生啰嗦很多話不好),不用去關(guān)門,工作人員離開的時候會把門關(guān)上的。第5點可以不要。這次就有一個考生14分鐘就結(jié)束了,而且答的很好。有一個自我情緒控制的要素分,這個分低了,別的要素分高,也會成功的。我還記得那次的題目:很變態(tài)的題目1,剛進(jìn)一個單位,同事對你很冷淡,你應(yīng)該怎么做?2,竟然問勞動合同法什么時候頒布,有那幾種合同限??3,計算機網(wǎng)絡(luò)的專業(yè)題,比較容易。培訓(xùn)機構(gòu)可以這樣說,但考生這樣回答,那肯定不行,就是套話。不會對考生的表現(xiàn)做出任何的表情和動作,這是考官紀(jì)律之一??吹胶芏嗄贻p的朋友能夠有志于報國,我是很高興的。大家都不容易,能夠闖進(jìn)面試,如果有關(guān)系,當(dāng)然會照顧。再比如一道這樣的題目:某產(chǎn)品被群眾舉報有安全隱患,領(lǐng)導(dǎo)指派你去進(jìn)行調(diào)查,你如何開展工作?這時一定要明白各項工作的輕重緩急,要明白政府工作或企業(yè)工作的程序。問:,比如說考勞教警察方
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