【摘要】普通員工年度績效評價表姓名職務(wù)評價人事業(yè)部評價區(qū)間年月∽年月評價尺度及分?jǐn)?shù)優(yōu)秀(10分)良好(8分)一般(6分)較差(4分)極差(2分)評分本欄平均權(quán)重系數(shù)工作業(yè)績僅考慮工作的品質(zhì),與期望值比較,工作過程、結(jié)果的符合程度(準(zhǔn)確性、反復(fù)率等)。4
2025-06-30 18:23
【摘要】1/19公司員工績效考核表□月度□年度姓名崗位副總經(jīng)理考核人總經(jīng)理部門評價區(qū)間200年月日月日考核緯度及項(xiàng)目類型優(yōu)秀(10分)好(8-9分)良好(6-7)較差(4-5分)極差(1-2分)自評
2025-06-30 19:16
【摘要】......員工培訓(xùn)教育考核表編號:填表日期:序號姓名培訓(xùn)內(nèi)容考核方式考核項(xiàng)目考核時間考核結(jié)果評定人采取措施備注1
2025-06-30 19:07
【摘要】綜合能力考核表下級對上級被評估人?被評估人職務(wù)?評估人?評估人職務(wù)?被評估的時間范圍自(年/月/日):到(年/月/日):進(jìn)行此次評估的日期(年/月/日):評估步驟:1.下屬單獨(dú)填寫此項(xiàng)評估,不需要和任何人進(jìn)行討論2.如果你不是直接由分
2025-06-30 19:27
【摘要】普通員工服務(wù)成績考核表_________年度____月部門:姓名:考核項(xiàng)目得分處理能力理解能力非常強(qiáng)對事判斷正確。處理能力較
2025-07-25 12:04
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632普通員工年度績效360度評價表姓名職務(wù)評價人事業(yè)部評價區(qū)間年月∽年月評價尺度及分?jǐn)?shù)優(yōu)秀(10分)良好(8分)一般(6分)較差(4分)極差(2分)評分本欄平均權(quán)重系數(shù)工作業(yè)績僅考慮
2025-08-23 03:51