研發(fā)中心績效考核方案二20xx(專業(yè)版)
【正文】 五、獎金發(fā)放 獎金發(fā)放節(jié)點及比例表4：獎金發(fā)放節(jié)點及比例階段API項目制劑項目合成分析技術部工藝分析小試成熟30%20%20%放大成熟40%40%50%40%注冊批完成30%30%50%50%30%BE完成10%50%10%獎金總額在藥學人員中的占比1）合成項目：合成人員：分析人員：技術部人員=2：2：12）制劑項目：制劑人員：分析人員=1：1獎金再分配：項目獎在部門經理：項目負責人（主管）：實驗員之間的分配占比：3：5：2六、考核時間考核時間：根據(jù)每個項目的立項報告，在各研發(fā)階段完成后一個月內，組織實施考核。 具體每個項目每一個研發(fā)階段的時間節(jié)點參考立項報告。龍澤制藥研發(fā)系統(tǒng)績效考核制度制定人：李麗娟 審核人：批準人：龍澤制藥研發(fā)系統(tǒng)績效考核制度為充分提高
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1