【摘要】工作崗位說明書適用于本公司各級人員。1總經(jīng)理級總經(jīng)理任職條件a)年齡:45周歲以下b)性別:不限c)學歷:大學以上學歷d)技能要求:豐富的專業(yè)理論知識和工作經(jīng)驗、高層次的管理水平,熟悉豬場的生產(chǎn)流程,具有高
2025-08-02 20:15
【摘要】29/29工作分析與職務說明書之建立——以S公司為例作者:劉麗華?林文政一、個案公司簡介????S公司創(chuàng)業(yè)之初僅以資本額為舊臺新幣二仟萬,折算新臺幣僅為五百元之創(chuàng)業(yè)基金作為公司草創(chuàng)之資本,當時員工也只有三十八人。但是經(jīng)過全體同仁戮力以赴,業(yè)績逐漸成長,尤其民國四十年以后,業(yè)績大幅擴張,分支機構(gòu)一一增設,同
2025-06-27 03:29
【摘要】服裝企業(yè)部門崗位工作規(guī)范說明書-----------------------作者:-----------------------日期:服裝企業(yè)崗位工作規(guī)范說明目錄財務部崗位工作規(guī)范 4崗位名稱:健服存貨會計(包括北體器材存貨會計、銀行跑單、其他工作) 4崗位名稱:財會部經(jīng)理 5崗位
2025-04-12 03:37
【摘要】ΧΧ有限公司崗位工作說明書一、崗位標識信息崗位名稱:質(zhì)量監(jiān)督隸屬部門:品質(zhì)保證部崗位編碼:直接上級:品質(zhì)保證部經(jīng)理工資等級:直接下級:無可輪換崗位:
2025-08-01 21:49
【摘要】/工作說明書單位行政事務處招待所崗位名稱廚師崗位人數(shù)2人工作班制一本職工作負責各式菜點準備及烹制職務職級2級4檔直接上級餐飲部主管直接下級工作責任根據(jù)當天客人數(shù)量、特點、要求和宴請情況,核對菜單,準備好當天所用的調(diào)料、佐料和油;同時做好用具工
2025-08-03 01:56
【摘要】培訓主管工作描述名稱:培訓主管所在部門:人力資源部職位編號:122-418編制日期:職位概要:在人力資源部長的領導下,對公司人員進行培訓,豐富員工業(yè)務知識,提高員工的工作技能。主要關系直接上級人力資源部長直接下級無內(nèi)部溝通部門內(nèi)其他員工外部溝通管理咨詢公司、政府勞動部分和人事部門、教育機構(gòu)、公司其它部門和事業(yè)部等職位職責績效標準
2025-08-03 03:48