城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險模板(專業(yè)版)
【正文】 對其中已滿50周歲的男性和已滿40周歲的女性，且就業(yè)參保地與戶籍地不一致的，原則上應在流動就業(yè)之前的參保地繼續(xù)保留養(yǎng)老保險關系,同時在新就業(yè)地建立臨時養(yǎng)老保險繳費賬戶，按新就業(yè)地規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費；之后再流動就業(yè)或在建立臨時養(yǎng)老保險繳費賬戶所在地達到國家規(guī)定退休年齡的，將臨時養(yǎng)老保險繳費賬戶中的全部繳費，轉移歸集到原保留基本養(yǎng)老保險關系所在地或辦理退休手續(xù)所在地。凡已參加養(yǎng)老保險的人員，在跨省流動就業(yè)時，按本辦法轉移接續(xù)養(yǎng)老保險關系；在省內流動就業(yè)的養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)辦法，由各省級人民政府參照本辦法制定具體辦法并
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