城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)模板(專業(yè)版)
【正文】 對(duì)其中已滿50周歲的男性和已滿40周歲的女性，且就業(yè)參保地與戶籍地不一致的，原則上應(yīng)在流動(dòng)就業(yè)之前的參保地繼續(xù)保留養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,同時(shí)在新就業(yè)地建立臨時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶，按新就業(yè)地規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；之后再流動(dòng)就業(yè)或在建立臨時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶所在地達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的，將臨時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶中的全部繳費(fèi)，轉(zhuǎn)移歸集到原保留基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地或辦理退休手續(xù)所在地。凡已參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，在跨省流動(dòng)就業(yè)時(shí)，按本辦法轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系；在省內(nèi)流動(dòng)就業(yè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法，由各省級(jí)人民政府參照本辦法制定具體辦法并
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