某公司人力資源部招聘分析報告(專業(yè)版)
【正文】 縮略語清單： 1 簡介 本報告是對各部門及各子公司招聘工作的衡量和分析，適用對象為公司高層領導、各部門經(jīng)理、招聘專業(yè)人員等 范圍本報告衡量和分析的范圍為 年 月及各子公司招聘計劃完成率，并通過簡歷初選通過率、有效簡歷率、筆試通過率、復試通過率、報到率、招聘計劃完成率、人均直接招聘費用、錄用人員信息渠道分布等指標進行說明。2 衡量指標定義 本報告使用的衡量指標的定義可見各表標題3 數(shù)據(jù)源 本報告計算使用的原始數(shù)據(jù)來源為由 擬制，經(jīng)公司主管領導批準的 月招聘計劃、 月份招聘工作總結。摘要：本月人力資源部共對 份簡歷進行了初步篩選，簡歷初選通過率為 ，有效簡歷率為 ，初試通過率為 ，復試合格率為 ，報到率為 ，招聘計劃完成率為 ，最終錄用 人，人均直接招聘成本為 元。4 衡量指標分析 =人力資源部初選合格簡歷數(shù)/收到的簡歷總數(shù)自 月 日 － 月 日部門職位
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