【摘要】職位說(shuō)明書(shū)――高級(jí)管理職位(總裁)職位名稱總經(jīng)理(總裁)職位代碼所屬部門(mén)職系職等職級(jí)直屬上級(jí)董事會(huì)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核準(zhǔn)人職位概要:制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu);主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。工作內(nèi)容:%根據(jù)董事會(huì)或集
2025-04-07 21:15
【摘要】7.監(jiān)事(職工代表)職位說(shuō)明書(shū)職業(yè)名稱監(jiān)事(職工代表)文件編號(hào)GZSM-A007編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱監(jiān)事所屬部門(mén)監(jiān)事會(huì)直接上級(jí)職位——定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級(jí)職位——二、職位關(guān)系可擔(dān)任此職位的人員由公司董事長(zhǎng)提名候選人,公司職工
2025-08-01 20:14
【摘要】3/3職位說(shuō)明書(shū)職位名稱級(jí)別職位代碼部門(mén)制表人初次制定時(shí)間批準(zhǔn)人:部門(mén)經(jīng)理執(zhí)行副總\總裁人力資源部修改人最后一次修改時(shí)間職位描述組織結(jié)構(gòu)關(guān)系主管:本職位人員:直接下屬:職位設(shè)置意圖(為什么設(shè)置這個(gè)職位,有什么限制
2025-07-23 08:14
【摘要】 崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)職位名稱:職位編號(hào):所屬部門(mén):職位類(lèi)別:職級(jí):版次:A/0職位概要描述(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要工作內(nèi)容及目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)):業(yè)務(wù)上司行政上司本職位職位關(guān)系:
2025-08-03 04:37
【摘要】職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱公司調(diào)度員職位編號(hào)所屬部門(mén)生產(chǎn)安全處直接上級(jí)生產(chǎn)安全處處長(zhǎng)職位設(shè)置目的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌安排生產(chǎn),確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)現(xiàn)工作職責(zé)和工作內(nèi)容,組織生產(chǎn),落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況,并保證信息靈,反應(yīng)快,作為領(lǐng)導(dǎo)決策的依據(jù)之一,保證設(shè)備的合理利用和生產(chǎn)正常進(jìn)行6.深入現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、檢查安全、環(huán)保工作,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及
2025-04-07 22:26
【摘要】脫碳崗位說(shuō)明書(shū)單位名稱:凈化作業(yè)區(qū)編號(hào):Q/GJH崗位名稱脫碳所在部門(mén)凈化作業(yè)區(qū)直接上級(jí)工長(zhǎng)直接下級(jí)無(wú)定員人數(shù)18人工作職責(zé)1、將變換送來(lái)的含CO2≥27%的變換氣用MDEA改良法脫除其中的CO2,使其成為含CO2≤%以下的凈化氣送后工段。2、吸收
2025-05-29 23:21