【正文】 4 新員工 培訓(xùn) 時(shí)間 安排表 培訓(xùn)日期 時(shí)間 地點(diǎn) 人 員 內(nèi)容 授課 部門 施培 人員 7 月 10 日 星期 四 全天 科瑞制藥總廠 新進(jìn)員工 辦理入職手續(xù)及安排住宿 人力資源部 后勤部 7 月 11 日 星期 五 全天 重慶市六院 新進(jìn)員工 入職體檢 人力資源部 7 月 14 日 星期 一 8： 459： 30 多功能廳 新進(jìn)員工 參觀新廠區(qū) 人力資源部 葉琳 9： 3012： 00 多功能廳 新進(jìn)員工 新員工見面會(huì) 人力資源部 劉星宇 13： 3016： 00 多功能廳 新進(jìn)員工 企業(yè)文化 培訓(xùn) 企業(yè)文化部 文紅 16： 0017： 30 多功能廳 新進(jìn)員工 視頻培訓(xùn)： 新晉員工 職業(yè)化培訓(xùn)教程 人力資源部 崔冰 7 月 15 日 星期二 8： 4512： 00 多功能廳 新進(jìn)員工 營(yíng)銷中心半年總 結(jié)分析會(huì) 營(yíng)銷中心 13： 3017： 30 多功能廳 新進(jìn)員工 營(yíng)銷中心半年總 結(jié)分析會(huì) 營(yíng)銷中心 7 月 16 日 星期三 8： 4512： 00 多功能廳 新進(jìn)員工 營(yíng)銷中心半年總 結(jié)分析會(huì) 營(yíng)銷中心 13： 3017： 30 多功能廳 新進(jìn)員工 營(yíng)銷中心半年總 結(jié)分析會(huì) 營(yíng)銷中心 7 月 17 日 星期四 8： 4511:15 多功能廳 新進(jìn)員工 生產(chǎn)安全培訓(xùn) 生產(chǎn)安全部 劉嘯揚(yáng) 11:3012： 00 多功能廳 新進(jìn)員工 視頻培訓(xùn)： 新晉員工 職業(yè)化培訓(xùn)教程 人力資源部 崔冰 13： 3014： 15 多功能廳 新進(jìn)員工 研發(fā)過程培訓(xùn) 研發(fā)中心 劉俊敏 14： 3016： 30 多功能廳 新進(jìn)員工 質(zhì)量技術(shù)培訓(xùn) 質(zhì)量技術(shù)部 曾德均 16： 3017： 30 多功能廳 新進(jìn)員工 視頻培訓(xùn)： 新晉員工 職業(yè)化培訓(xùn)教程 人力資源部 崔冰 7 月 18 日 星期五 8： 459： 15 多功能廳 新進(jìn)員工 質(zhì)量檢驗(yàn) 過程培訓(xùn) 中 心化實(shí)驗(yàn)室 張林 5 9： 3010： 30 多功能廳 新進(jìn)員工 生產(chǎn)環(huán)節(jié)培訓(xùn)（綜 合制劑） 綜合制劑 車間 周作容 10： 4512： 00 多功能廳 新進(jìn)員工 視頻培訓(xùn)： 有效溝通 人力資源部 余世維 13： 30— 14： 30 多功能廳 新進(jìn)員工 生產(chǎn)環(huán)節(jié)培訓(xùn)（粉 針） 粉針車間 康慶德 14： 4015： 40 多功能廳 新進(jìn)員工 生產(chǎn)環(huán)節(jié)培訓(xùn)（ 膠囊 ） 膠囊車間 張志虎 15： 50— 17： 30 多功能廳 新進(jìn)員工 視頻培訓(xùn)： 有效溝通 人力資源部 余世維 7 月 21 日 星期一 8： 459:45 多 功能廳 新進(jìn)員工 生產(chǎn)環(huán)節(jié)培訓(xùn)（片 劑） 片劑車間 劉孟濤 10： 00 12： 00 多功能廳 新進(jìn)員工 視頻培訓(xùn)： 有效溝通 人力資源部 余世維 13： 3015： 30 多功能廳 新進(jìn)員工 營(yíng)銷及營(yíng)銷管理 培訓(xùn) 營(yíng)銷中心 伏德勝 15： 4017： 30 多功能廳 新進(jìn)員工 視頻培訓(xùn)： 有效溝通 人力資源部 余世維 7 月 22 日 星期二 8： 459： 00 多功能廳 新進(jìn)員工 消防知識(shí) 拓展內(nèi)容及安全培訓(xùn) 保衛(wèi)部 周平 9： 0012： 00 戶外 新進(jìn)員工 拓展培訓(xùn) 保衛(wèi)部 周平，劉斌 等 13： 3017： 15 戶外 新進(jìn)員工 拓展培訓(xùn) 保衛(wèi)部 周平，劉斌 等 7 月 23 日 星期三 8： 4512： 00 戶外 新進(jìn)員工 拓展培訓(xùn) 徒步拉練 保衛(wèi)部 周平，劉斌 等 13： 3015： 30 多功能廳 新進(jìn)員工 公司領(lǐng)導(dǎo)見面會(huì) 人力資源部 公司領(lǐng)導(dǎo) 7月 24日 星期四 8： 4510： 00 多功能廳 新員工 部門 代表 見面會(huì) 人力資源部 各部門負(fù)責(zé)人 或代表 6 2 入職 后 方案 入 職后第五天 （ 8 月 1 日） ： ? 一周內(nèi)， 部門 負(fù)責(zé)人 與新員工進(jìn)行非正式談話，重申工作職責(zé)，談?wù)摴ぷ髦谐霈F(xiàn)的問題，回答新員工的提問。 ? 對(duì)新員工一周的表現(xiàn)作出評(píng)估，并確定一些短期的績(jī)效目標(biāo) ? 設(shè)定下次績(jī)效考核的時(shí)間 入 職后第三十天 （ 9 月 1 日） ? 部門 負(fù)責(zé)人 與新員工面談，討論試用期一個(gè)月來的表現(xiàn)，填寫評(píng)價(jià)表 入 職后第九十天 （ 11 月 1 日） ? 部門 內(nèi)部 討論新員工表現(xiàn)，是否合適現(xiàn)在崗位，填寫試用期考核表， ? 與新員工就試用期考核表現(xiàn)談話，告之新員工公司績(jī)效考核要求與體系。每次部門培訓(xùn)后由培訓(xùn)講師選出一名優(yōu)秀學(xué)員，并于結(jié)束培訓(xùn)后結(jié)合個(gè)方面具體情況評(píng)選出優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，于公司領(lǐng)導(dǎo)見面會(huì)上 予以 進(jìn)行表彰 。 3 公司整體培訓(xùn)：（人力資源部 —— 不定期） ? 公司歷史與戰(zhàn)略 、公司組織架構(gòu)、主要業(yè)務(wù) ? 公 司政策與福利、公司相關(guān)程序、績(jī)效考核 ? 公司各部門功能介紹、公司培訓(xùn)計(jì)劃與程序 ? 公司整體培訓(xùn)資料的發(fā)放，回答新員工提出的問題 五 培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)計(jì)： 記錄本 元 *70 105 元 筆