人力資源招聘與配置(專業(yè)版)
【正文】 一位某師范大學文秘專業(yè)的女大學生也來面試?！? ?招人是要招到適合企業(yè)發(fā)展的人，而不是以招到完美的人為標準。 ?張良入謝，曰：“沛公不勝杯杓，不能辭?！狈畤垙牧甲??！? ?噲曰：“此迫矣！ 臣請入，與之同命。不如因善遇之?！? 良乃入， 具告沛公。是謂大得”。八征皆備，則賢、不肖別矣 ”。 ” 沛公曰：“君安與項伯有故？” ?張良曰：“秦時與臣游，項伯殺人，臣活之；今事有急，故幸來告良。項王、項伯東向坐；亞父南向坐，亞父者，范增也；沛公北向坐；張良西向侍。”項王曰：“壯士！ 則與（ y249。乃令張良留謝。吾屬今為之虜矣！” 沛公至軍，立誅殺曹無傷。 ?鬼谷子曰：“可知者，可用也；不可知者，謀者所不用也。 面試 “ 怪招 ” ?“怪招”之三：這是一家美商獨資企業(yè)，坐落在上海浦東金橋。在他們面試對考官的問題侃侃而談，顯示出名牌大學學生的能力與“素質”?！? ? 赤壁之戰(zhàn)諸葛觀天象用兵：草船借箭、火燒赤壁 ? 奧運會開幕式之驅雨 ?面試官須大方得體，知人善任，正人必先正己，言辭必須嚴正?！碑斒菚r， 項王軍在鴻門下， 沛公軍在霸上， 相去四十里。項王曰：“壯士！能復飲乎？” ?樊噲曰： “臣死且不避，卮酒安足辭！夫秦王有虎狼之心，殺人如不能舉，刑人如恐不勝，天下皆叛之?！? ?項王曰：“諾。所以遣將守關者，備他盜之出入與非常也。吾令人望其氣，皆為龍虎。人力資源招聘與配置 ?21世紀是人才競爭的社會，怎樣吸引人、選人、用人決定企業(yè)存亡，而這些都從選才開始，招聘面試尤為重要，對求職者背景調查很大程度上決定招聘工作的成敗。今入關，財物無所取， 婦女無所幸，此其志不在小。沛公奉卮酒為壽， 約為婚姻， 曰：“吾入關，秋毫不敢有所近，籍吏民， 封府庫，而待將軍。壽畢，曰： “君王與沛公飲，軍中無以為樂，請以劍舞。樊噲覆其盾于地， 加彘肩上， 拔劍切而啖之?！睆埩荚唬骸爸斨Z。 ? 《 吳子 》 ：“凡人論將，常觀于勇，勇之于將，乃數分之一爾。 面試 “ 怪招 ” ?應聘者中不乏名牌大學畢業(yè)的本科生和研究生，他們衣著講究，頭腦靈活。面試是在一個大雨滂沱的早晨?！? 面試 “ 怪招 ” ?盡管你名校畢業(yè)，機智過人，外語流利并精通電腦，但你在應聘過程，如同你考 GRE時遇到了一輩子也不會遇到的單詞一樣，你
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