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最新企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)智慧心法doc(專業(yè)版)

2025-08-29 07:08上一頁面

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【正文】 排滿(精進(jìn)) 你人生的問題大部分和你的付出有關(guān)你付出什么,就得到什么,你付出多少,就得到多少,甚至更多。第五板塊 影響力、說服力經(jīng)營人的精神世界最高層面:救與被救救與被救: 、核心層是救出來的、親信是救出來的。讓他們把個人的自我實(shí)現(xiàn)和企業(yè)的命運(yùn)結(jié)合起來。被拜的人立刻覺得神圣、堅(jiān)定。人為什么會拜?1)需要(人需要什么他就拜什么,老板都是被拜大的,你對員工好,他說,謝謝老板、謝謝張總,你聽得很有神圣感,更努力去做事,不知不覺就做大)2)神秘、敬畏(再張狂的人進(jìn)入宗教圣地也會收斂,戰(zhàn)爭的時候德國軍隊(duì)都不敢炸教堂,怕死后不能上天堂)3)恐懼 宗教某種意義上就是在經(jīng)營人的恐懼感! 人對死亡有種本能的恐懼!想到就會很沉重! 只要提到生死的問題,一般人都會被降伏!高手就是經(jīng)營“恐懼”!毛澤東對周恩來說,恩來,你離右派只剩50步了,對小平說,小平,你該買個助聽器了。機(jī)制制定,誰執(zhí)行,誰參與決定。成功就是讓自己身邊的人成功。財(cái)散人聚、財(cái)聚人散!狀態(tài)決定結(jié)果。老板經(jīng)營之道不在于經(jīng)營君子,而在于駕馭小人。我們大部分人把學(xué)習(xí)的核心搞錯了,大部分人想學(xué)方法、招術(shù),回去直接解決問題,別人的方法可能不適合你,有可能別人的方法越好,對你的損害越大。人生一輩子就是立場和利益問題!商業(yè)的本質(zhì): 為什么國外企業(yè)不愿意跟咱們玩,就是因?yàn)槲覀儧]有附加值,只會打價格戰(zhàn)。舉例: 《三弦智慧》 好利來蛋糕總裁羅紅是福布斯,最會玩的企業(yè)家之一,這其中包括希爾頓、福特、巴菲特,再就是中國的羅紅。學(xué)員上臺介紹行業(yè):相冊、爆炸、地坪、軍服、洗滌用品、防電子警察..企業(yè)的第一產(chǎn)品就是老板本人!臺上三句話反應(yīng)你做事的狀態(tài)?。ɡ蠋煂ε_上學(xué)員分享的點(diǎn)評)為什么企業(yè)做很多年仍然很累?為什么企業(yè)長不大?因?yàn)楹苌儆腥藢ψ约旱男袠I(yè)持續(xù)深入的思考!很少有老板想過你客戶的核心需求是什么?你每天都在匆匆忙忙做事,根本來不及想這些問題!靜一靜、想一想、理一理!很多人企業(yè)做的很大,還是在摸著石頭過河!中國大多數(shù)企業(yè)都沒有真正意義上進(jìn)入現(xiàn)代競爭市場!案例:河南炸油條的如何在美國經(jīng)商(競爭環(huán)境在中國和美國的不同環(huán)境、體制下用同樣的方式下的不同結(jié)局)中國企業(yè)的非正常成長論:許多老板抱怨我們的經(jīng)濟(jì)環(huán)境不好,實(shí)際上我們占了市場部成熟的便宜。(如上海) 做生意要在資本流向的地方做生意。物美價廉,以后做生意不要提這幾個字,服務(wù)是有價值的,企業(yè)必須有利潤。孩子的悲哀就是把性當(dāng)作情! 真正幸福的家庭是相互吸引(性情)、共同進(jìn)步(同頻) 讓孩子聽話是為了自己省心。企業(yè)最大的危機(jī)就是老板權(quán)威的喪失。凝聚力,來自于物質(zhì)動力(來自于分配機(jī)制—老板分錢的胸懷)、精神世界。必須是一點(diǎn)一點(diǎn)進(jìn)行,一個一個進(jìn)入,成熟一個發(fā)展一個。(最好是被逼無奈)2. 必須靈魂一致、理念一致。 如:分配機(jī)制 你不分別人分,員工跑了。 阿凡達(dá):征服連線(心領(lǐng)神會)老板就是搭建一個平臺,幫助員工實(shí)現(xiàn)夢想,順便實(shí)現(xiàn)自己的夢想。如:《非誠勿擾》里葛優(yōu)為什么去教堂懺悔?為了心靈獲得解脫。 三拜:拜客戶、拜公司當(dāng)下師、拜公司平臺。(利益到一定程度也達(dá)到精神世界)2.榮譽(yù)、事業(yè)、晉升發(fā)展: 和企業(yè)有進(jìn)取心的員工,特別是中層,談榮譽(yù)、事業(yè)、晉升、發(fā)展,形成事業(yè)共同體、榮譽(yù)共同體,讓他們在企業(yè)的發(fā)展中找到個人的尊嚴(yán),看到個人的未來、希望、結(jié)果,他們就會把自己交給企業(yè),和企業(yè)一起成長。精神世界來自于能量!改變從不適應(yīng)開始!讓你舒服的東西都是多余的!分享:遼寧利群集團(tuán) 董紅塵《三弦智慧》 在紅塵中學(xué)會紅塵背后的通道?!睹孛堋肺Ψ▌t:注意力在哪,心在哪。海底撈:員工第一、顧客第二?!队绊懼腔邸?、《領(lǐng)袖演說智慧》是無數(shù)老板的短板為什么說話會緊張?太把自己當(dāng)回事說話的核心1. 說話不是為了說對、說好、說全、說精彩,而是為了有用,要對人有所幫助,讓他立刻采取行動,而且必須是真實(shí)體驗(yàn),自然流淌。在商言商,在什么場顯什么相!見什么消化什么!機(jī)緣: 機(jī)有機(jī)會,被思維限制; 緣立刻進(jìn)入頻道。企業(yè)文化是老板心中流淌出來的,不是構(gòu)建出來的,說構(gòu)建企業(yè)文化就是忽悠人的。 是拜某種精神,某種文化,某種道義,某種情愫。每個人快樂,國家就快樂!
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