廣西經(jīng)濟(jì)信息中心xxxx年公開招聘公告doc(專業(yè)版)
【正文】 （4）對報考網(wǎng)站策劃/編輯崗、經(jīng)濟(jì)研究崗和網(wǎng)絡(luò)通訊崗的人員，除以上專業(yè)知識測試外，面試內(nèi)容同時包括綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計劃組織能力、人際交往意識與技巧、自我情緒控制能力、舉止儀表等內(nèi)容。報考者必須對其所填寫的信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報考資格。二、 招聘的崗位及要求：序號招聘崗位招聘人數(shù)人員要求備注1網(wǎng)站策劃/編輯崗2經(jīng)濟(jì)學(xué)、新聞或傳播專業(yè)，碩士研究生以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含碩士研究生）。面試成績根據(jù)現(xiàn)場考官評判分?jǐn)?shù)統(tǒng)計匯總得出（個人面試結(jié)束后當(dāng)場公布成績）。四、 招聘工作紀(jì)律要求招聘工作要做到信息公開、過程公平、結(jié)果公正；嚴(yán)格招聘紀(jì)律，公開招聘人員實(shí)行回避制度；對違反公開招聘紀(jì)律的人員，將視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。面試考官由中心公開招聘工作小組組織，不少于7人。2010年廣西經(jīng)濟(jì)信息中心因工作需要，面向社會招聘工作人員4人。接到通知的初審合格者應(yīng)攜就讀學(xué)校開據(jù)的學(xué)歷學(xué)位證明原件、公開招聘報名登記表（貼照片）、工作能力證明、身份證及其他相關(guān)材料的原件，及近期一寸免冠照片1張，于2010年6月21日前到廣西經(jīng)濟(jì)信息中心辦公室人事科進(jìn)行資格復(fù)審。（五）體檢（2010年7月2日前）根據(jù)綜合成績總分，每個崗位從高到低順位，按1：2比例選取前兩名入圍人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)（如前兩名排序中，綜合成績有同分者，一并確定為體檢對象）。網(wǎng)絡(luò)通訊崗動手能力測試環(huán)節(jié)要求熟練掌握、組織、指導(dǎo)城
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