醫(yī)院科研辦公室崗位職責(zé)說明doc(專業(yè)版)
【正文】 有時(shí)候覺得自己像個(gè)神經(jīng)病。（63） （2）做好各項(xiàng)參評成果的審核和登記。（41） 每年召開1次全院科研工作會議，以指導(dǎo)科室科研工作。（9） 六、日常公務(wù)管理（10） （一）做好各種科研文件的簽收、傳閱、發(fā)放及處理工作。 科研檔案管理（1） 建立健全院科研人員科研成果檔案，檔案分類科學(xué)合理，便于查閱利用。 設(shè)立項(xiàng)目申請書，負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目申請書填寫人的資格，填寫的內(nèi)容是否規(guī)范、科學(xué)。 日常公務(wù)管理 做好各種有關(guān)科研文件的簽收、傳閱、發(fā)放及處理工作。.. . . ..醫(yī)院科研辦公室崗位職責(zé)醫(yī)學(xué)科研辦公室是在醫(yī)領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下的一個(gè)推動和管理全院科研工作的職能部門，是院學(xué)術(shù)委員會的辦事機(jī)構(gòu)。 負(fù)責(zé)處理好與其他部門的協(xié)作關(guān)系，作好日常事務(wù)工作。 組織專家進(jìn)行評審，確定項(xiàng)目立項(xiàng)。對科研成果做到及時(shí)收集，整理歸檔，確保安全。（11） （二）負(fù)責(zé)處理好與其他科室的協(xié)作關(guān)系，作好日常事務(wù)工作。（42） 六、積極探索有效的管理方法，提高科研辦公室工作人員的整體素質(zhì)（43） 定期或不定期召開會議，或交流或研討，注重團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)；（44） 號召向先模人物學(xué)習(xí)，忘我奉獻(xiàn)，不斷創(chuàng)新。（64） （3）做好評獎材料及獲獎證書等事宜和準(zhǔn)備工作。既糾結(jié)了自己，又打擾了別人。用一些事情，總會看清一些人。（62） （1）根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排擬發(fā)研討會通知到各科室。（40） 每年科室指導(dǎo)科研工作2次以上。（8） （二）做好高層次科研成果隨時(shí)獎的發(fā)放工作。（5） 負(fù)責(zé)處理醫(yī)院學(xué)術(shù)活動的日常事務(wù)。（2） 提請專家組評議和確立院級課題立項(xiàng)，并督促檢查課題完成情況。 做好高層科研成果隨時(shí)獎的的發(fā)放工作。其職責(zé)范圍如下： 科研課題管理 緊緊圍繞保健院建設(shè)中的熱點(diǎn)，難點(diǎn)問題，制訂全院的科研規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃，提請?jiān)嚎蒲泄芾斫M織評議和確立院級課題，并檢查課題完成情況。 其他方面積極完成院領(lǐng)
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