【正文】 1． 查文件，未制定安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理綜合評價與改進制度，扣5分。1． 查文件，未制定事故責(zé)任調(diào)查分析制度，扣5分。3． 查事故發(fā)生后，單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)未及時趕赴現(xiàn)場組織搶救，扣5分。10★★★②應(yīng)急預(yù)案演練結(jié)束后，對應(yīng)急預(yù)案演練效果進行評審，撰寫應(yīng)急預(yù)案演練評審報告，分析存在的問題，并對應(yīng)急預(yù)案提出修訂意見。1． 未發(fā)生過事故的，本項得滿分。2． 現(xiàn)場詢問主要管理人員，未開展安全生產(chǎn)檢查、評比、考評，扣2分，未總結(jié)和交流經(jīng)驗，推廣安全生產(chǎn)先進管理方法，扣1分。對接到的安全生產(chǎn)舉報和投訴及時予以調(diào)查和處理。2． 抽查35名職工，未按規(guī)定組織員工進行職業(yè)健康檢查和處理，扣2分。2． 抽查13名職工，相關(guān)人員對相關(guān)制度內(nèi)容不熟悉，扣3分。檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案。(《關(guān)于開展重大危險源監(jiān)督管理工作指導(dǎo)意見》安監(jiān)管協(xié)調(diào)字[2004]56號）2． 查文件清單和現(xiàn)場，對辨識出的重大危險源未進行標(biāo)明并制定防范措施的，扣5分。檔案記錄不認真，有缺損的，扣2分。，不得分。查聘用駕駛員規(guī)定，未嚴(yán)格審查有招聘不符合駕齡、不符合準(zhǔn)駕類型、不符合從業(yè)準(zhǔn)駕要求、不符合安全記錄、不符合身體健康條件、不符合安全操作技術(shù)等聘入上崗的，有任一情節(jié)，不得分。，是否熟悉營運過程相關(guān)服務(wù)注意事項。3. 安全宣傳教育培訓(xùn)及考評臺賬記錄不完整、檔案保存不完好，扣2分。4． 查安全管理人員檔案與任免記錄，安全管理人員隊伍不穩(wěn)定，扣5分。處理不符合相關(guān)規(guī)定的，扣5分。3．查記錄，沒有對系統(tǒng)的運行進行維護記錄的，扣3分。2. 查車輛，未安裝視頻監(jiān)控設(shè)施的，扣3分。、報廢車輛或擅自改裝的車輛從事營運的，扣10分。1. 查安全生產(chǎn)經(jīng)費開支項目、安全生產(chǎn)費用支付賬目及數(shù)量情況，未建立臺賬，扣5分。3． 查出管理薄弱環(huán)節(jié)未整改，每項扣1分。1. 未將從業(yè)人員安全管理制度列入年度安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計劃：扣5分。2． 查登記臺賬、檔案記錄，對適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范未及時獲取，每項扣1分。3． 抽查13名職工，不熟悉并理解“一崗雙責(zé)”內(nèi)容，扣2分。安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和下屬各分支機構(gòu)每月至少召開一次安全工作例會。3． 抽查，年度計劃和年度專項活動方案未印發(fā)到相關(guān)部門，扣1分。3． 安全生產(chǎn)控制指標(biāo)內(nèi)容完善，且不低于上級有關(guān)部門下達的安全考核指標(biāo)。計劃不完善，扣1分。3． 安全生產(chǎn)委員會（或領(lǐng)導(dǎo)小組）成員未包括主要負責(zé)人、部門負責(zé)人等相關(guān)人員，扣5分。2． 抽查詢問分管安全生產(chǎn)的負責(zé)人，不熟悉其主要職責(zé)、權(quán)利和相互關(guān)系，扣2分。1． 查文件，已依法辦理《道路運輸經(jīng)營許可證》、《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》；2． 查《道路運輸經(jīng)營許可證》、《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》處于有效期內(nèi)，并按時年檢；3． 經(jīng)營和管理范圍符合《道路運輸經(jīng)營許可證》、《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》所列的范圍。3. 現(xiàn)場抽查，安全生產(chǎn)管理制度未印發(fā)給部門、車隊，扣3分。2． 安全生產(chǎn)管理措施未印發(fā)實施，扣2分。5★★★①跟蹤、監(jiān)督安全生產(chǎn)專項經(jīng)費使用情況；1. 查文件，未制定安全生產(chǎn)經(jīng)費使用情況跟蹤、監(jiān)督管理制度，扣5分。，不得分。3． 查文件，崗位責(zé)任書和相關(guān)規(guī)定不全面規(guī)范的，扣1分。2. 建立的安全生產(chǎn)輔助管理系統(tǒng)不能正常使用，對車輛的安全狀態(tài)不能監(jiān)控和掌握，不能及時為車輛安全運行提供技術(shù)支持，扣5分。5⑤配備專職人員負責(zé)監(jiān)控車輛行駛和駕駛員的動態(tài)情況，分析處理動態(tài)信息；，未配專人負責(zé)監(jiān)控，扣5分。1． 查相關(guān)文件，未配備專（兼）職安全管理人員，扣5分。3. 抽查13名職工，新車輛和設(shè)備管理和駕駛員不熟悉相應(yīng)的車輛性能和操作規(guī)程，扣2分。3． 查記錄，在突發(fā)事件和惡劣天氣下，沒有及時通知駕駛員突發(fā)事件、天氣及路況信息，提示駕駛員謹(jǐn)慎駕駛的記錄，每次扣1分。54. 駕駛員管理①駕駛員資質(zhì)滿足相關(guān)要求，經(jīng)培訓(xùn)合格，取得有效的《機動車駕駛證》、《出租汽車駕駛員資格證》等，年齡不超過60周歲；企業(yè)未建立從業(yè)人員聘用及管理制度，或制度內(nèi)容不符合法規(guī)要求的，不得分。105．營運車輛管理①制定并落實車輛技術(shù)管理制度，落實專人負責(zé)車輛技術(shù)管理，按國家規(guī)定的技術(shù)規(guī)范對車輛進行定期維護與保養(yǎng)；。5⑤建立并妥善保管車輛技術(shù)檔案，一車一檔，記載及時、完整、準(zhǔn)確、規(guī)范。10②辯識重大危險源，采取有效防護措施，按規(guī)定報有關(guān)部門備案。安全隱患排查工作方案，相關(guān)責(zé)任、排查目的及范圍不明確，排查方法不具體，扣5分。2． 查相關(guān)整改記錄和現(xiàn)場查看，對發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患未按規(guī)定整改到位，每起扣1分。5②按規(guī)定對員工進行職業(yè)健康檢查。5十三、安全文化35分①設(shè)立安全文化廊、安全角、黑板報、宣傳欄等員工安全文化陣地，每月至少更換一次內(nèi)容；1． 現(xiàn)場查看，未設(shè)立員工安全文化陣地，扣5分。2． 查有關(guān)表彰文件和資料，現(xiàn)場詢問職工，未按制度要求對在安全工作中做出顯著成績的集體、個人給予表彰，扣3分，獎勵未與經(jīng)濟利益掛鉤，扣2分，未兌現(xiàn)，扣1分。3． 抽查13名職工，相關(guān)人員不熟悉生產(chǎn)安全事故預(yù)防、避險、自救和互救知識，扣2分。2． 現(xiàn)場查看，未按規(guī)定對應(yīng)急裝備進行日常維護和檢查，應(yīng)急裝備狀態(tài)不良，扣2分。3． 抽查有關(guān)人員，不熟悉事故跟蹤相關(guān)內(nèi)容，扣1分。4． 整改措施未從標(biāo)本兼治和建立長效機制入手，措施不夠有力，扣3分。2． 查考評記錄，企業(yè)未按規(guī)定實施每年至少一次考評，扣5分。3． 查相關(guān)檔案記錄，對綜合評價和改進過程中發(fā)現(xiàn)的問題未及時處理，扣3分。3． 未及時對事故當(dāng)事人進行各環(huán)節(jié)、全過程責(zé)任倒查及處理，扣2分。1． 查文件，未制定事故調(diào)查的相關(guān)規(guī)定，扣5分。評審報告內(nèi)容不完善，扣1分。10①建立與本單位安全生產(chǎn)特點相適應(yīng)的專兼職應(yīng)急救援隊伍，或指定專兼職應(yīng)急救援人員；1． 查文件，未明確相應(yīng)的專兼職應(yīng)急救援隊伍的組成、職責(zé)，扣5分。2． 查文件，應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案不完善，每項扣1分。3． 抽查出租運營車輛內(nèi)未張貼有運管處舉報電話號碼，扣5分。5①為駕駛員投保工傷保險；1． 查看駕駛員名單明細和相應(yīng)的保險單證，未按規(guī)定為全部駕駛員辦理工傷保險，扣5分。1． 查文件，未建立有關(guān)隱患排查、調(diào)查分析、治理方案、整改與報備臺賬和檔案，扣5分。1． 查文件，未制定安全隱患排查分析制度，扣5分。2． 抽查13名職工，未按規(guī)定開展風(fēng)險評估，并確定工作場所中存在的風(fēng)險等級，扣5分。3．隨意變更、涂改的，扣5分。查文件，未建立車輛定期安全檢查制度的，扣3分。10③嚴(yán)格審查駕駛員駕駛證件、從業(yè)資格和駕駛經(jīng)歷；企業(yè)未建立駕駛員聘用及管理制度或制度內(nèi)容不符合法規(guī)要求的，不得分。重要時期、重大節(jié)日、重要活動期間領(lǐng)導(dǎo)未帶班扣5分。2. 對培訓(xùn)效果考核和評審發(fā)現(xiàn)的問題，未采取糾正措施，扣5分。2． 從業(yè)人員再培訓(xùn)時間未達到規(guī)定學(xué)時，每起扣2分。10⑦建立動態(tài)監(jiān)控工作臺賬查臺賬記錄及值班記錄，不及時記錄，扣5分5八、隊伍建設(shè)90分1．培訓(xùn)計劃①制定并實施年度及長期的繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容和年度培訓(xùn)時間。，不能實現(xiàn)車輛實時動態(tài)監(jiān)控管理，扣5分。未及時淘汰更換嚴(yán)重老化、危及運營安全的車輛、設(shè)施設(shè)備，扣2分。措施未執(zhí)行的，扣2分。不在有效期內(nèi)，不得分。5★★★五、安全投入50分1．資金投入①按規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)費用；1． 查文件，已制定安全生產(chǎn)經(jīng)費提取制度；2． 查安全費用提取及相關(guān)會計憑證等資金使用情況文件，已按《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》(財企[2012]第16號)規(guī)定，足額提取安全生產(chǎn)經(jīng)費。3. 未按規(guī)定定期對駕駛員進行安全教育培訓(xùn)的，扣3分。5③執(zhí)行并落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；查以上法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范落實情況（從業(yè)駕駛員、運營車輛管理等專項制度的貫徹執(zhí)行），未制定和落實相應(yīng)制度，扣5分。2． 查安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程，不能體現(xiàn)相關(guān)安全生產(chǎn)職責(zé)，扣5分。2． 無安全會議記錄、會議紀(jì)要、簽到本等臺賬，每項扣1分。3． 抽查，細化和分解的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)未印發(fā)到相關(guān)部門，扣1分。2． 保障措施不具體、不完善的：未制訂包括：宣傳教育、制度建設(shè)、隱患整改、動態(tài)管理和經(jīng)費保障等幾個方面內(nèi)容的，每缺一項扣1分。3． 抽查相關(guān)部門和車隊，中長期規(guī)劃和跨年度專項工作方案未印發(fā)到部門和車隊的，扣1分。5二、管理機構(gòu)和人員40分1．安全管理機構(gòu)①成立安全生產(chǎn)委員會（或領(lǐng)導(dǎo)小組），下屬各分支機構(gòu)分別成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。2． 詢問主要負責(zé)人或?qū)嶋H控制人，不熟悉其主要安全生產(chǎn)職責(zé)和權(quán)利，扣2分。有考核，但未通報考評情況，扣2分。安全生產(chǎn)管理制度應(yīng)涵蓋此9項制度和針對危險貨物運輸?shù)陌踩a(chǎn)管理制度，每缺1項扣2分。3． 抽查13名職工，從業(yè)人員不熟悉相關(guān)安全操作規(guī)程主要內(nèi)容，扣1分。2． 查相關(guān)記錄文件，安全生產(chǎn)經(jīng)費投入不及時、不足額，扣5分。3. 查車輛，企業(yè)對車輛隨意進行改裝的，每輛扣1分。，不得分。3. 安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)或平臺應(yīng)包括駕駛員信息、車輛信息、車輛違章信息、車輛調(diào)度、車輛定位以及車內(nèi)飾品等管理功能。5④企業(yè)信息系統(tǒng)所錄入的車輛和駕駛員的基礎(chǔ)資料、車輛技術(shù)檔案信息，記錄車輛行駛情況等信息準(zhǔn)確、完整；，抽查510輛的車輛和人員記錄，核對車輛和駕駛員的基礎(chǔ)資料、車輛技術(shù)檔案信息，記錄車輛行駛情況等信息是否準(zhǔn)確、完整，發(fā)現(xiàn)不完整的每項扣1分。2． 查培訓(xùn)臺賬和檔案記錄，未開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關(guān)安全生產(chǎn)知識宣傳教育、培訓(xùn)，扣5分。1. 查文件，未制定針對新增車輛制定相應(yīng)的操作規(guī)程和維護保養(yǎng)須知，扣10分。對上述現(xiàn)象，限期未整改，扣10分。未能實施對進入同一作業(yè)區(qū)的相關(guān)方進行統(tǒng)一安全監(jiān)管的，扣5分。查企業(yè)顧客投訴記錄或駕駛員處罰記錄，存在未按合理線路或者乘客要求的路線行駛，扣2分。查發(fā)現(xiàn)未到交通運輸管理部門認可的汽車維修企業(yè)維修的，扣3分。10十、危險源辯識與風(fēng)險控制45分