【正文】 單位設(shè)置，見附表“17種產(chǎn)品類型填報(bào)信息要求”實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量 計(jì)劃第二年應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)總數(shù)第二年計(jì)劃制修訂標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量 計(jì)劃第二年制修訂標(biāo)準(zhǔn)總數(shù)31 / 97附件 2示范區(qū)年度考核表項(xiàng)目名稱承擔(dān)單位考核人員考核時(shí)間年度計(jì)劃任務(wù)完成的情況：特點(diǎn)及經(jīng)驗(yàn)：問題及建議：考核結(jié)論意見：□優(yōu) 秀 □良好 □合格 □整改 □延期 □撤消 考核人員簽字：附件 3示范區(qū)目標(biāo)考核信息表項(xiàng)目名稱： 承擔(dān)單位（蓋章）： 項(xiàng)目 內(nèi)容 填寫說明示范區(qū)規(guī)模示范區(qū)實(shí)施第三年規(guī)模，根據(jù)類型要求填寫，特殊情況加以說明。經(jīng)自查已完成建設(shè)任務(wù)、基本達(dá)到要求的，由項(xiàng)目承擔(dān)單位向市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局提出考核申請(qǐng)?？偡直３中?shù)后 2 位。體系（） 資金保障（） 與其它項(xiàng)目結(jié)合情況（）　 與當(dāng)?shù)貭幦〉钠渌鄠€(gè)項(xiàng)目充分結(jié)合，綜合效果顯著與其它項(xiàng)目有結(jié)合 考察在標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)是否有其它項(xiàng)目執(zhí)行，項(xiàng)目的聯(lián)動(dòng)密切性和效益情況（需要支撐材料）。 標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)（） 培訓(xùn)實(shí)施情況（）　 有完整培訓(xùn)計(jì)劃并按期實(shí)施；平均培訓(xùn)率 90%以上；有完整培訓(xùn)記錄，平均滿意度80%以上有培訓(xùn)計(jì)劃并能夠執(zhí)行；被培訓(xùn)人數(shù)在60%～70%。總分保持小數(shù)后 2 位。與標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)中的關(guān)鍵控制點(diǎn)對(duì)應(yīng)，并考查其操作記錄的系統(tǒng)性和有效性。 市場(chǎng)監(jiān)管力度（） 服務(wù)體系（）　 建立了能夠?qū)嵤┮?guī)模化服務(wù)的專門體系，形成“統(tǒng)、分”結(jié)合的服務(wù)機(jī)制，組織化程度高，反應(yīng)快，統(tǒng)一服務(wù)率 80%以上建立了服務(wù)機(jī)構(gòu)，形成“統(tǒng)、分”結(jié)合的專業(yè)服務(wù)機(jī)制，統(tǒng)防統(tǒng)治的組織化程度較高。 標(biāo)準(zhǔn)制(修) 訂與采標(biāo)（） 標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)用性（） 　 應(yīng)用滿意率≧85% 應(yīng)用滿意率在 50%～70% 隨機(jī)調(diào)查使用標(biāo)準(zhǔn)的人員，統(tǒng)計(jì)其滿意程度；走訪對(duì)標(biāo)準(zhǔn)在生產(chǎn)適用性和市場(chǎng)適用性方面的評(píng)價(jià)。＊?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)（） 0 特別突出的創(chuàng)新性點(diǎn)() 　創(chuàng)新顯著，特點(diǎn)明顯，效果突出（非必打分項(xiàng)）打分理由： 一級(jí)指標(biāo) 二級(jí)指標(biāo) 考核點(diǎn) 0 打分檔級(jí)細(xì)則 說　　明打分 A C注：1．本表設(shè)計(jì)為百分制，最終得分以“實(shí)得分＋創(chuàng)新分”格式表達(dá)。與標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)中的關(guān)鍵控制點(diǎn)對(duì)應(yīng)，并考查其操作記錄的系統(tǒng)性和有效性。 市場(chǎng)監(jiān)管力度（） 服務(wù)體系（） 　建立了能夠?qū)嵤┮?guī)模化服務(wù)的專門體系，形成“統(tǒng)、分”結(jié)合的服務(wù)機(jī)制，組織化程度高，反應(yīng)快，統(tǒng)一服務(wù)率 80%以上建立了服務(wù)機(jī)構(gòu)，形成“統(tǒng)、分”結(jié)合的專業(yè)服務(wù)機(jī)制，統(tǒng)防統(tǒng)治的組織化程度較高。 標(biāo)準(zhǔn)制(修) 訂與采標(biāo)（） 標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)用性（） 　 應(yīng)用滿意率≧85% 應(yīng)用滿意率在50%～70% 隨機(jī)調(diào)查使用標(biāo)準(zhǔn)的人員，統(tǒng)計(jì)其滿意程度；走訪對(duì)標(biāo)準(zhǔn)在生產(chǎn)適用性和市場(chǎng)適用性方面的評(píng)價(jià)。項(xiàng)目目標(biāo)考核組根據(jù)《目標(biāo)考核評(píng)價(jià)表》所列項(xiàng)目，隨機(jī)查閱反映示范區(qū)工作進(jìn)展情況的實(shí)施方案、年度計(jì)劃、運(yùn)行記錄、管理文件、工作總結(jié)和標(biāo)準(zhǔn)文本以及反映示范區(qū)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)等資料。一、申請(qǐng)示范項(xiàng)目的內(nèi)容、目的和意義 二、示范目標(biāo)任務(wù) （包括：標(biāo)準(zhǔn)覆蓋面、質(zhì)量目標(biāo)、 預(yù)期經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、生態(tài)效益，以及示范輻射作用等方面）三、示范區(qū)建設(shè)的基本條件 （從現(xiàn)有規(guī)模，基礎(chǔ)設(shè)施，技術(shù)力量，工作基 礎(chǔ)等幾方面 簡要介紹示范區(qū)建設(shè)已經(jīng)具備的條件）四、示范區(qū)建設(shè)的組織管理五、示范區(qū)建設(shè)的實(shí)施方案及保障措施 （圍繞標(biāo)準(zhǔn)體系、檢測(cè)體系建設(shè)、 貫徹實(shí)施、宣傳培 訓(xùn)、示范推廣、經(jīng)費(fèi)支持等方面詳細(xì)說明）： 計(jì)劃進(jìn)度： 階段目標(biāo)： 項(xiàng)目目標(biāo)考核時(shí)間： 9 / 97六、經(jīng)費(fèi)來源 當(dāng)?shù)卣?jīng)費(fèi)投入 有關(guān)單位經(jīng)費(fèi)投入 下?lián)苎a(bǔ)助經(jīng)費(fèi)（按三年計(jì)，分年度和總計(jì)） 補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)主要用于： 七、項(xiàng)目承擔(dān)單位、參加單位 承擔(dān)單位（蓋章）： 負(fù)責(zé)人（簽名） 年 月 日 參加單位（蓋章）： 單位名稱： 負(fù)責(zé)人（簽名） 年 月 日 單位名稱： 負(fù)責(zé)人（簽名） 年 月 日 單位名稱： 負(fù)責(zé)人（簽名） 年 月 日 八、保證單位（蓋章）： 年 月 日 九、國務(wù)院有關(guān)部門標(biāo)準(zhǔn)化主管機(jī)構(gòu)(蓋章)： 年 月 日 十、管理單位（蓋章）： 年 月 日附件2：國家農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)項(xiàng)目目標(biāo)考核規(guī)則為了規(guī)范農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)（以下簡稱示范區(qū)）項(xiàng)目目標(biāo)考核工作，提高示范區(qū)建設(shè)成效，根據(jù)《國家農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)管理辦法（試行）》的規(guī)定，制定本規(guī)則。要建立長效管理機(jī)制，對(duì)已通過項(xiàng)目目標(biāo)考核的示范區(qū)加強(qiáng)后續(xù)管理。第十五條 積極推廣“公司+農(nóng)戶+標(biāo)準(zhǔn)化”、“農(nóng)民專業(yè)合作組織+農(nóng)戶+標(biāo)準(zhǔn)化”等模式，充分發(fā)揮龍頭企業(yè)、行業(yè)（產(chǎn)業(yè)）協(xié)會(huì)和農(nóng)民專業(yè)合作組織在標(biāo)準(zhǔn)化示范中的帶頭作用和輻射效應(yīng)，探索多種形式的示范區(qū)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。（二）生產(chǎn)經(jīng)營和管理者標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)普遍提高，特別是農(nóng)民標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)意識(shí)與技能明顯增強(qiáng)，形成相對(duì)穩(wěn)定的技術(shù)服務(wù)和管理隊(duì)伍。第二條 本辦法所稱示范區(qū)是指由國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)（以下簡稱國家標(biāo)準(zhǔn)委）會(huì)同有關(guān)部門和地方共同組織實(shí)施的，以實(shí)施農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為主，具有一定規(guī)模、管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)化水平較高，對(duì)周邊和其它相關(guān)產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)起示范帶動(dòng)作用的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)區(qū)域。示范區(qū)有龍頭企業(yè)、行業(yè)（產(chǎn)業(yè)）協(xié)會(huì)和農(nóng)民專業(yè)合作組織帶動(dòng)，農(nóng)民積極參與。鼓勵(lì)企業(yè)積極采用國際標(biāo)準(zhǔn)和國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)組織實(shí)施不力、補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)使用不當(dāng)?shù)?，限期改進(jìn)。 承擔(dān)單位是指承擔(dān)示范區(qū)項(xiàng)目的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、農(nóng)業(yè)、水利、林業(yè)等部門，也可為縣級(jí)人民政府、龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作組織和協(xié)會(huì)；保證單位是指省、自治區(qū)、直轄市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局或行業(yè)管理關(guān)部門；參加單位是指參與項(xiàng)目實(shí)施的單位。 四、項(xiàng)目目標(biāo)考核內(nèi)容： （一）聽取工作匯報(bào)。 六、地方示范區(qū)項(xiàng)目目標(biāo)考核可參照此規(guī)則執(zhí)行。 部門分工協(xié)作（） 　部門分工明確，溝通協(xié)調(diào)機(jī)制健全，效果良好部門分工較明確，有較好溝通協(xié)調(diào)機(jī)制溝通制度、活動(dòng)（例會(huì)、聯(lián)席會(huì)等）、部門的反映調(diào)查；效果從示范區(qū)整體發(fā)展能力判斷。制的建立（） 農(nóng)民組織化程度（） 協(xié)會(huì)的外部聯(lián)系() 　協(xié)會(huì)與企業(yè)有直接供銷關(guān)系或能夠直銷本協(xié)會(huì)產(chǎn)品；與相關(guān)部門合作良好能積極與企業(yè)聯(lián)系,同其它部門有書面協(xié)議合作與企業(yè)之間有無協(xié)議(培訓(xùn)\收購\農(nóng)資供應(yīng)等)；協(xié)會(huì)直接面對(duì)市場(chǎng)的能力；與技術(shù)、教育、金融、政府等部門的合作活動(dòng)或條約(要有支撐材料)。 農(nóng)藥年用量減少幅度（） 　能夠嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，杜絕禁用藥品流入；年農(nóng)藥用量較三年前平均下降 30%以上能夠執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，杜絕禁用藥品流入，年農(nóng)藥用量較三年前平均下降 10%根據(jù)國家和地方有關(guān)農(nóng)藥管理規(guī)定考查示范區(qū)用藥的科學(xué)性和總量變化。4．本表已經(jīng)帶有自動(dòng)計(jì)算功能，在電子表情形下，考核打分結(jié)束時(shí)，表中兩 0 值即是最后成績，按照得分格式表示即可。 部門分工協(xié)作（）　 部門分工明確，溝通協(xié)調(diào)機(jī)制健全，效果良好部門分工較明確，有較好溝通協(xié)調(diào)機(jī)制溝通制度、活動(dòng)（例會(huì)、聯(lián)席會(huì)等）、部門的反映調(diào)查；效果從示范區(qū)整體發(fā)展能力判斷。制的建立（） 農(nóng)民組織化程度（） 協(xié)會(huì)的外部聯(lián)系()　 協(xié)會(huì)與企業(yè)有直接供銷關(guān)系或能夠直銷本協(xié)會(huì)產(chǎn)品；與相關(guān)部門合作良好能積極與企業(yè)聯(lián)系,同其它部門有書面協(xié)議合作與企業(yè)之間有無協(xié)議(培訓(xùn)\收購\農(nóng)資供應(yīng)等)；協(xié)會(huì)直接面對(duì)市場(chǎng)的能力；與技術(shù)、教育、金融、政府等部門的合作活動(dòng)或條約(要有支撐材料)。前 3 欄括弧內(nèi)數(shù)字為各自權(quán)重值。 公眾媒體利用（）　 年省級(jí)以上媒體利用 1 次以上年縣級(jí)媒體利用 3 次以上有可見的記錄，發(fā)表的稿件，廣播錄音帶，以及電視錄像帶等。統(tǒng)一防治率達(dá) 50%～65%考查示范區(qū)內(nèi)的服務(wù)體系在必要的情況下，對(duì)農(nóng)藥、化肥、種（苗）等的統(tǒng)一管理供應(yīng)情況，病蟲害的統(tǒng)一防治情況，對(duì)災(zāi)害性因素的預(yù)防反應(yīng)能力和迅速程度，對(duì)統(tǒng)、分結(jié)合的把握情況等等。前 3 欄括弧內(nèi)數(shù)字為各自權(quán)重值。年度總結(jié)內(nèi)容包括：年度計(jì)劃完成情況、主要工作內(nèi)容、取得的成效、下一年度計(jì)劃。單位設(shè)置，見附表“17種產(chǎn)品類型填報(bào)信息要求”農(nóng)戶數(shù)目 指示范區(qū)實(shí)施第一年后區(qū)域內(nèi)農(nóng)戶數(shù)量，單位為戶，只填寫數(shù)字第一年計(jì)劃示范總產(chǎn)量計(jì)劃示范區(qū)實(shí)施第一年當(dāng)年農(nóng)產(chǎn)品總產(chǎn)量，特殊情況加以說明。單位設(shè)置，見附表“17 種產(chǎn)品類型填報(bào)信息要求”三年總增收示范區(qū)三年累計(jì)增加產(chǎn)量，特殊情況加以說明。 附件 1示范區(qū)基礎(chǔ)信息表項(xiàng)目 內(nèi)容 填寫說明示范區(qū)編號(hào) 按照國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)下發(fā)文件確定的編號(hào)填寫，如SFQ61?？己艘罁?jù)為A、C 兩項(xiàng)說明，實(shí)際定位為 A、 B、C、D 四級(jí)。與標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)中的關(guān)鍵控制點(diǎn)對(duì)應(yīng)，并考查其操作記錄的系統(tǒng)性和有效性。通過考核或觀察，掌握操作層對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的熟悉程度。考核依據(jù)為 A、C兩項(xiàng)說明，實(shí)際定位為 A、B、C、D 四級(jí)。案記錄（） 產(chǎn)后加工記錄（） 產(chǎn)品去向記錄（）　 產(chǎn)品的貯運(yùn)、檢疫、加工與銷售去向記錄明了，過程中的轉(zhuǎn)換記錄清晰有產(chǎn)品移動(dòng)過程記錄，去向不十分明確貯運(yùn)等記錄及檢疫檢驗(yàn)報(bào)告；直接提供企業(yè)、超市/出口的批次數(shù)量，占生產(chǎn)總量情況等記錄是否清楚。 政策保障（） 示范區(qū)建設(shè)的相關(guān)政策（）　 出臺(tái)了相關(guān)政策，支持力度大，作用顯著有相關(guān)政策保障 了解營造氛圍和實(shí)際支持的政策體系是否具備，政策貫徹機(jī)制是否健全，對(duì)示范區(qū)推動(dòng)的作用。 培訓(xùn)師資（）　 有培訓(xùn)教師資源調(diào)查表；有培訓(xùn)師資相關(guān)證明文件；有受聘文件和老師簽字；培訓(xùn)師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理有培訓(xùn)教師資源調(diào)查表；有受聘文件培訓(xùn)教師資源調(diào)查表包括教師的姓名、性別、年齡、住址、工作單位、聯(lián)系方法和身份證號(hào)；培訓(xùn)師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)根據(jù)示范區(qū)內(nèi)容和所聘全部教師信息的符合程度判斷 培訓(xùn)資料（）　 培訓(xùn)材料內(nèi)容緊密圍繞示范區(qū)標(biāo)準(zhǔn)；材料配套齊全，適用性強(qiáng)培訓(xùn)材料能反映相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；材料基本配套，有適用性培訓(xùn)教材內(nèi)容與相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容的符合程度，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的解讀水平，材料的配套情況。最終得分將由電子表統(tǒng)計(jì)自動(dòng)顯現(xiàn)。15 / 97一級(jí)指標(biāo) 二級(jí)指標(biāo) 考核點(diǎn) 0 打分檔級(jí)細(xì)則 說　　明打分 A C 產(chǎn)品去向記錄（） 　產(chǎn)品的貯運(yùn)、加工與銷售去向記錄明了，過程中的轉(zhuǎn)換記錄清晰有產(chǎn)品移動(dòng)過程記錄，去向不十分明確貯運(yùn)等記錄及質(zhì)檢報(bào)告；直接提供企業(yè)、超市/出口的批次數(shù)量，占生產(chǎn)總量情況等記錄是否清楚。 政策保障（） 示范區(qū)建設(shè)的相關(guān)政策（） 　出臺(tái)了相關(guān)政策，支持力度大，作用顯著有相關(guān)政策保障 了解營造氛圍和實(shí)際支持的政策體系是否具備，政策貫徹機(jī)制是否健全，對(duì)示范區(qū)推動(dòng)的作用。 培訓(xùn)師資（） 　有培訓(xùn)教師資源調(diào)查表；有培訓(xùn)師資相關(guān)證明文件；有受聘文件和老師簽字；培訓(xùn)師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理有培訓(xùn)教師資源調(diào)查表；有受聘文件培訓(xùn)教師資源調(diào)查表包括教師的姓名、性別、年齡、住址、工作單位、聯(lián)系方法和身份證號(hào)；培訓(xùn)師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)根據(jù)示范區(qū)內(nèi)容和所聘全部教師信息的符合程度判斷 培訓(xùn)資料（） 　培訓(xùn)材料內(nèi)容緊密圍繞示范區(qū)標(biāo)準(zhǔn)；材料配套齊全，適用性強(qiáng)培訓(xùn)材料能反映相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；材料基本配套，有適用性培訓(xùn)教材內(nèi)容與相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容的符合程度，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的解讀水平，材料的配套情況。通過上述資料的審閱后，隨機(jī)抽查２～３個(gè)示范點(diǎn)（或環(huán)節(jié)），按照《目標(biāo)考核評(píng)價(jià)表》要求，現(xiàn)場(chǎng)逐項(xiàng)考核打分。 （二）國務(wù)院有關(guān)部門和省、自治區(qū)、直轄市標(biāo)準(zhǔn)化管理部門負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目目標(biāo)考核組，具體實(shí)施項(xiàng)目目標(biāo)考核工作。項(xiàng)目目標(biāo)考核按《國家農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)項(xiàng)目目標(biāo)考核規(guī)則》（見附件2）執(zhí)行。國務(wù)院有關(guān)部門和省、自治區(qū)、直轄市標(biāo)準(zhǔn)化管理部門負(fù)責(zé)本行業(yè)和本地區(qū)示范區(qū)建設(shè)的管理、指導(dǎo)和考核。（五）農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率、農(nóng)民收入明顯提高，生態(tài)環(huán)境改善，示范帶動(dòng)作用顯著，取得良好經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和生態(tài)效益。通過示范區(qū)的示范和輻射帶動(dòng)作用，加快用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)改造傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，提高農(nóng)業(yè)素質(zhì)、效益和競爭力，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增長方式的轉(zhuǎn)變和農(nóng)民收入的提高，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展，不斷提高生產(chǎn)、加工、流通各環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。示范區(qū)應(yīng)優(yōu)先選擇預(yù)期可取得較大經(jīng)濟(jì)效益、科技含量高的示范項(xiàng)目；示范區(qū)要地域連片，具有一定的生產(chǎn)規(guī)模，有集約化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展優(yōu)勢(shì)，產(chǎn)品商品化程度較高。（五）抓好與節(jié)水、節(jié)地、退耕還林還草、改善生態(tài)環(huán)境等措施配套標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施。第二十一條 示范區(qū)建設(shè)承擔(dān)單位每年對(duì)示范工作進(jìn)行一次總結(jié)，總結(jié)情況及時(shí)報(bào)送上一級(jí)主管部門。第三十一條 本辦法由國家標(biāo)準(zhǔn)委負(fù)責(zé)解釋。 （二）項(xiàng)目目標(biāo)考核程序 示范區(qū)建設(shè)承擔(dān)單位應(yīng)對(duì)照《目標(biāo)考核評(píng)價(jià)表》進(jìn)行自查，自查結(jié)果已基本達(dá)到要求的，可向國務(wù)院有關(guān)部門和省、自治區(qū)、直轄市標(biāo)準(zhǔn)化管理部門提出項(xiàng)目目標(biāo)考核申請(qǐng)，并附自查報(bào)告。項(xiàng)目目標(biāo)考核通過后，要形成項(xiàng)目目標(biāo)考核紀(jì)要。 組織機(jī)構(gòu)與人員結(jié)構(gòu)（） 　成立組織機(jī)構(gòu)，人員結(jié)構(gòu)合理；有獨(dú)立辦公室，有專職人員，有明確分工有組織機(jī)構(gòu)，人員結(jié)構(gòu)不全；有辦公室，有兼職工作人員人員結(jié)構(gòu)按照國家農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)管理辦法中