【正文】 另外， 還存在研發(fā)人員難確認(rèn)的現(xiàn)象，比如一些研發(fā)人員同時(shí)又是企業(yè)管理者，具有雙重“身份”，有些企業(yè)未專門設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu)， 員工聘任合同中也未注明具體崗位等。建議：委托外部研究開費(fèi)用要注意項(xiàng)目成果及與企業(yè)主要業(yè)務(wù)緊密相關(guān)是衡量外部研發(fā)費(fèi)用能否計(jì)入的重要因素。對(duì)購(gòu)入時(shí)已計(jì)入研發(fā)費(fèi)用的是否重復(fù)計(jì)提折舊。B、歸集和分?jǐn)偡椒ǎ簩?duì)企業(yè)存在多個(gè)研發(fā)項(xiàng)目的，還要按實(shí)際參與的項(xiàng)目進(jìn)行歸集，若研發(fā)人員同時(shí)參與兩個(gè)或兩個(gè)以上項(xiàng)目應(yīng)按統(tǒng)計(jì)的工作量進(jìn)行分?jǐn)?，無工作量統(tǒng)計(jì)的，則選擇當(dāng)期各項(xiàng)目直接投入占總投入比例進(jìn)行分?jǐn)?。?）一般產(chǎn)品與高新技術(shù)產(chǎn)品組合銷售取得的銷售收入，高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入明細(xì)表中按全額確認(rèn)為高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入。（五）高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入占企業(yè)當(dāng)年總收入的60%以上；（六）企業(yè)研究開發(fā)組織管理水平、科技成果轉(zhuǎn)化能力、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量、銷售與總資產(chǎn)成長(zhǎng)性等指標(biāo)符合《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》的要求。由于總收入中包含了債務(wù)重組、非貨幣性交易等非日?；顒?dòng)產(chǎn)生的收入，在計(jì)算高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入占企業(yè)當(dāng)年總收入的比例時(shí)容易導(dǎo)致企業(yè)因非日常經(jīng)濟(jì)事件而導(dǎo)致高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入指標(biāo)無法達(dá)到60%以上，審計(jì)人員應(yīng)加以關(guān)注。C、審核要點(diǎn)：檢查管理費(fèi)用、原材料明細(xì)賬、原材料購(gòu)入、發(fā)出、結(jié)存明細(xì)表、相關(guān)費(fèi)用分配表等，確認(rèn)其結(jié)轉(zhuǎn)研發(fā)費(fèi)用的合理性及金額的準(zhǔn)確性。委托外部設(shè)計(jì)費(fèi)用需查看合同、協(xié)議等。C、審核要點(diǎn)：檢查管理費(fèi)用明細(xì)賬，費(fèi)用分?jǐn)偙?，確認(rèn)費(fèi)用支出與研究項(xiàng)目的相關(guān)性及費(fèi)用分?jǐn)偟暮侠硇?。否則，會(huì)對(duì)整套財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì)報(bào)告產(chǎn)生影響。B、歸集和分?jǐn)偡椒āＦ髽I(yè)應(yīng)按內(nèi)部核算的要求，加強(qiáng)基礎(chǔ)核算工作，財(cái)務(wù)部門與科研部門協(xié)調(diào)配合，做好原始記錄和憑證，及時(shí)履行審批程序，逐月結(jié)算入賬。如：水和燃料（包括煤氣和電）使用費(fèi)等；用于中間試驗(yàn)和產(chǎn)品試制達(dá)不到固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的模具、樣品、樣機(jī)及一般測(cè)試手段購(gòu)置費(fèi)、試制產(chǎn)品的檢驗(yàn)費(fèi)等；用于研究開發(fā)活動(dòng)的儀器設(shè)備的簡(jiǎn)單維護(hù)費(fèi)；以經(jīng)營(yíng)租賃方式租入的固定支出發(fā)生的租賃費(fèi)等。《管理辦法》對(duì)總收入概念沒有作出具體定義，從字面理解應(yīng)該比準(zhǔn)則收入概念要寬泛些，應(yīng)該還包含非日?；顒?dòng)中取得的收入。依據(jù)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，可依照《企業(yè)所得稅法》及其《實(shí)施條例》、《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》及《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)享受稅收優(yōu)惠政策。審計(jì)人員對(duì)于上述情況應(yīng)區(qū)別處理。企業(yè)應(yīng)當(dāng)和科研人員簽訂勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，強(qiáng)調(diào)的是科技人員在企業(yè)工作時(shí)間每年不少于半年（183天）。（5）裝備調(diào)試費(fèi)A、范圍：裝備調(diào)試費(fèi)主要包括工裝準(zhǔn)備過程中研究開發(fā)活動(dòng)所發(fā)生的費(fèi)用（如研制生產(chǎn)機(jī)器、模具和工具，改變生產(chǎn)和質(zhì)量控制程序，或制定新方法及標(biāo)準(zhǔn)等）。認(rèn)定過程中，發(fā)生的全部委托外部研究開發(fā)費(fèi)用，按照發(fā)生額的80%計(jì)入研發(fā)費(fèi)用總額。六、專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告（一）完成審計(jì)工作在實(shí)施了上述所有審計(jì)程序后，審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)匯總審計(jì)測(cè)試的結(jié)果，進(jìn)行更具綜合性的審計(jì)工作，如編制審計(jì)差異調(diào)整表和試算平衡表，執(zhí)行分析程序，撰寫審計(jì)總結(jié)以及完成審計(jì)工作底稿的復(fù)核等。《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》（以下簡(jiǎn)稱