【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱廠長助理職位編號所屬單位燒結(jié)廠所屬部門燒結(jié)廠直接上級職位廠長直接下屬職位機(jī)動科科長職位設(shè)置目的負(fù)責(zé)搞好設(shè)備管理，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)，適應(yīng)生產(chǎn)需要工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.協(xié)助設(shè)備副廠長完成分廠的設(shè)備管理工作2.建立和完善分廠的設(shè)備管理制度3.組織分廠的大中小修工作4.審查備品備件
2025-08-04 03:14
【摘要】技術(shù)總監(jiān)職位說明書職位名稱技術(shù)總監(jiān)所屬部門直接上級總經(jīng)理直接下級所轄部門經(jīng)理任職資格1．學(xué)歷、專業(yè)知識碩士及以上，具有企業(yè)所在行業(yè)的相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識，以及生產(chǎn)、技術(shù)體系、工藝、項(xiàng)目、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)信息等相關(guān)專業(yè)知識2．工作經(jīng)驗(yàn)五年以上本職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)職責(zé)一職責(zé)表述：技術(shù)
2024-10-29 09:25
【摘要】職位說明書——技術(shù)職位（一）職位名稱技術(shù)主管職位代碼所屬部門技術(shù)部職系職等職級直屬上級技術(shù)總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:組織制定和實(shí)施技術(shù)方案、產(chǎn)品研究開發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。工作內(nèi)容:%組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作；%主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性
2025-07-13 22:47
【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱技術(shù)廠長職位編號30002所屬單位煉鋼廠所屬部門廠部直接上級職位廠長直接下屬職位技術(shù)科科長職位設(shè)置目的全面負(fù)責(zé)分廠的工藝、技術(shù)、質(zhì)量、產(chǎn)品開發(fā)、內(nèi)審、人員培訓(xùn)等工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)分廠的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)步和質(zhì)量改進(jìn)工作2.負(fù)責(zé)分廠工藝技術(shù)規(guī)程和崗位操作規(guī)程的制定及審核
2025-07-13 23:33
【摘要】技術(shù)設(shè)備質(zhì)量科編號--2020版號01技術(shù)設(shè)備質(zhì)量科人員質(zhì)量職責(zé)第01頁共12頁生效日期2020年05月01日技術(shù)設(shè)備質(zhì)量科科長質(zhì)量職責(zé)1、在公司領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)技術(shù)設(shè)備質(zhì)量科內(nèi)部管理及績效考核，負(fù)責(zé)指導(dǎo)各專業(yè)管理工作。2、負(fù)責(zé)公司綜合設(shè)備管理工作，參與制定各部門的
2024-10-29 09:24
【摘要】 信心中心技術(shù)科科員先進(jìn)事跡材料 不忘初心拼實(shí)干牢記使命勇?lián)?dāng) **，信心中心技術(shù)科科員，2019年初局項(xiàng)目辦公室設(shè)于信息中心后，同時具體負(fù)責(zé)局項(xiàng)目辦工作。工作中，他立足本職，盡職盡責(zé)，任勞任怨...
2025-09-17 14:11
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