【正文】 員工的解聘手續(xù)辦理齊全后，此表由人力資源部備案。3．批準后將此表交人力資源部。請您按以下通知到公司報到。 此 致 義烏海韻餐飲文化 立同意書人： 年 月 日 義烏海韻餐飲文化發(fā)展有限公司誓約書戶主姓名本人與戶主關系誓約人出生年月日本人保證，被貴公司錄用、成為公司職工后，一定遵守公司法規(guī)，遵守勞動紀律，自覺維護企業(yè)形像，維護公司利益，服從公司的領導，誠心誠意地為公司勤奮工作。C、指示他工作場所。 歡迎新進同仁A使他放松心情。 準備接待新進人員A了解他的工作經驗、教育程度與所受之專業(yè)訓練。B、向他解釋每位同仁的工作并略加贊許。 工資每月 日至 日固定發(fā)放 次。第二條 本擔保有效期滿之前3個月，如擔保人未提出廢止或更改擔保書，貴公司仍視本擔保書繼續(xù)有效。3．批準后將此表交人力資源部。 總經理簽字： 年 月 日工資結算 財務部負責人簽字： 辭退（辭職）人簽字： 年 月 日人力資源部結算解聘手續(xù)已辦理齊全，人力資源部可以辦理退檔手續(xù)。 義烏海韻餐飲文化發(fā)展有限公司 NO： 調 令 調出部門： 調入部門： 根據工作需要，經公司領導及人力資源部研究決定，調 同志由 到 ，崗位 。否則，視為無效，后果自負。 報到時間 年 月 日 上下午 時 分報到地 聯系人： 義烏海韻餐飲文化發(fā)展有限公司 義烏海韻餐飲文化發(fā)展有限公司請假申請單年 月 日姓名入公司時間 年 月 日是否轉正部門職務請假時間假別 □病假 □事假 □產假 □婚假 □喪假 □年假請假原因： 請假人簽字： 年 月 日意見部門經理簽字： 年 月 日人力資源部簽字： 年 月 日副總經理簽字： 年 月 日總經理簽字： 年 月 日說明1．員工請假須按此表填寫，逐級審批。 誓約人簽字、印鑒 擔保人姓名 與本人的關系 現住處 年 月 日立 義烏海韻餐飲文化 義烏海韻餐飲文化發(fā)展有限公司誓約書戶主姓名本人與戶主關系誓約人出生年月日本人保證，被貴公司錄用、成為公司職工后，一定遵守公司法規(guī)，遵守勞動紀律，自覺維護企業(yè)形像，維護公司利益，服從公司的領導，誠心誠意地為公司勤奮工作。F、指導工具與裝備之使用。 對他表示真正的關切與興趣。續(xù)表要素觀察內容提問項目評價要點思維力分析力語言表達力 對主試所提問題是否能夠通過分析判斷，抓住事物本質，并且說理透徹，分析全面，條理清晰 是否能順暢地將自己的思想、觀點、意見用語言表達出來 你認為成功和失敗有什么區(qū)別 你認為富和貧、美和丑有什么區(qū)別 如果讓你籌建一部門，你將從何入手 提一些小案例，要求其分析、判斷反應力應變力 頭腦的機敏程度 對突發(fā)事件的應急處理能力 對主試提出的問題能否迅速、準確地理解 并盡快做出相應的回答*詢問一些小案例或提出某些問題要求其回答責任心紀律性 負責到底的精神 對工作的堅持 令人信服的完成工作 考慮問題偏激 對本職務要求 對委任的任務完成不了時如何處理 對學校規(guī)章制度的看法 自信力 紀律性 意志力個人性格品 質 有無不良性格（過分狂妄或自卑） 有無偏激觀點 回答問題的認真誠實 掩飾性 你認為現在社會中一個人最重要的是什么你能否“受人之托忠人之事” 誠實真誠 人生觀 信用工作經驗 從事所聘職位的工作經驗豐富程度 職位的升遷狀況和變化情況 從其所述工作經歷中判斷其責任心、組織領導力、判斷意識 你從大學畢業(yè)后的第一個職業(yè)是什么 在這家企業(yè)里，你擔任什么職務 你在這家企業(yè)里做出了哪些你自己認為是值得驕傲的成就 你在主管部門中，遇到什么困難，你是怎樣處理和應付的 請你談談職務的升遷和工資變化情況經營意識 判斷應聘者是否具有商品概念、效率觀念、競爭意識 是否具備基本的商品知識通過經營小案例來判斷其是否有這方面的觀念和意識專業(yè)技能學 識 對專業(yè)知識的了解程度 成績 對所要從事的工作的認為 你為何選擇該專業(yè) 介紹一下學習成績和擅長科目 有何特長和具備何種資格 談談你從事該工作的優(yōu)勢 有何工作經驗 專業(yè)學識是否符合工作要求 有無特殊技能 有無工作經歷 D、解釋他與其他同仁的關系。 （共計 月 日）二、工作單位：在 擔任 之職。 擔保人 （或印鑒） 住址 職業(yè) 出生年月日 年 月 日立 義烏海韻餐飲文化義烏海韻餐飲文化發(fā)展有限公司擔保書市公安局 愿對貴公司就職的（ ）提供擔保。4．復工后第一天上班前到人力資源部銷假。辭職原因欄如寫不下，可加附頁。 限 月 日前，持調令，調動交接表報到，報到后立即由部門經理通知人力資源部。義烏海韻餐飲文化發(fā)展有限公司員工辭退通知書 年 月 日姓名所在部門職務入公司時間是否轉正辭退原因 \ 負責人簽字： 年 月 日副總經理意見 簽字： 年 月 日總經理意見 簽字： 年 月 日說明公司員工辭退一律填寫此表，逐級審批。4．復工后第一天上班前到人力資源部銷假。 誓約人簽字、印鑒 擔保人姓名 與本人的關系 現住處