【正文】 工程質(zhì)量檢查評分表施工單位： 表1序號檢查項目檢查內(nèi)容與評分標準標準分值評定分值1質(zhì)量管理體系質(zhì)量管理體系不健全，缺少專職技術(shù)人員，扣10分；崗位責任制缺項，扣10分；項目部質(zhì)量管理體系未到崗履職或不稱職，每人次扣5分缺少對分包單位的管理制度、技術(shù)交底制度、材料進場檢驗制度、過程三級檢查制度、質(zhì)量否決制度、培訓(xùn)上崗制度、工程質(zhì)量自檢、自驗、驗收制度、成品保護制度等，每缺少一項扣2分施工人員未按制度受到教育或交底，擅自上崗，每人扣5分未編制施工質(zhì)量控制點明細表，扣10分；措施不齊全，每處扣1分工程施工技術(shù)交底不全面或不夠細致，可操作性差，每處扣1分102測量控制無測量方案或測量方案未經(jīng)審批合格，扣10分；主要測量人員離崗未履行請假及交接手續(xù)，扣5分；測量儀器設(shè)備未按期年檢，扣5分；測量控制網(wǎng)未按要求定期復(fù)測，扣5分；施工測量成果報驗滯后，每次扣2分；施工測量原始記錄不齊全，扣5分；對測量工作聯(lián)系單（通知單）整改回復(fù)不及時，每次扣2分；經(jīng)檢測合格的測量控制點因保護不力被破壞，每個扣2分；地下測量控制點無保護標識牌，每個扣1分；103檔案管理檔案管理人員無證上崗，扣10分；歸檔資料與施工進度不同步，扣5分；檔案沒有編號或編號混亂，內(nèi)容不符合要求，每處扣1分；資料不真實，每處扣5分；104材料進場管理未按規(guī)定對建筑材料、建筑構(gòu)配件、設(shè)備和商品混凝土進行檢驗或監(jiān)造，或檢驗不合格，擅自使用，扣10分；擅自使用甲控材料范圍以外材料用于工程，扣10分；違反規(guī)定使用已被淘汰、被禁止使用的建材產(chǎn)品和施工技術(shù)，扣10分；未按規(guī)定對涉及結(jié)構(gòu)安全的試塊以及有關(guān)材料進行現(xiàn)場取樣，扣5分；未按規(guī)定送交工程質(zhì)量檢測機構(gòu)進行檢測，扣5分無材料管理及檢驗制度，扣5分；制度不完善，每處扣2分未按要求執(zhí)行材料進場、退場驗收和使用前檢測制度，每次扣5分進場材料批次、數(shù)量記錄不完整，質(zhì)量文件不全，每處扣1分偽造檢測數(shù)據(jù)或結(jié)果，出具虛假證明，扣10分材料檢驗、試驗報告等文件缺失，扣5分不按檢測規(guī)程進行檢測，扣5分現(xiàn)場材料存儲未設(shè)置相應(yīng)標牌，每處扣1分現(xiàn)場材料混放、混用，每處扣1分105自檢及報驗施工順序不符合批準的施工方案或設(shè)計圖紙，扣10分偷工減料或弄虛作假降低工程質(zhì)量，扣10分未按規(guī)定對隱蔽工程、分部分項工程的質(zhì)量進行檢查和記錄，每部位扣5分未經(jīng)驗收擅自組織下一道工序施工，扣5分驗收未形成書面意見，扣3分無三檢制度（自檢、互檢、交接檢），扣5分工序三檢制度執(zhí)行不符合要求，每處扣2分106質(zhì)量問題整改質(zhì)量問題未按照質(zhì)量監(jiān)管部門意見進行整改并按時書面回復(fù)的，一次扣5分質(zhì)量缺陷處理無技術(shù)方案或方案未經(jīng)審批，扣5分質(zhì)量缺陷處理無記錄或未經(jīng)驗收，扣2分對質(zhì)量缺陷整改不合格，扣10分；對質(zhì)量缺陷后續(xù)處理不到位，扣10分107鋼筋加工管理未經(jīng)首件驗收就批量生產(chǎn)的，扣10分；首件存放擺放位置不當，扣2分；鋼筋加工件首件型號與批量生產(chǎn)型號不對應(yīng)，每種扣10分半成品鋼筋未明確標識，扣5分；標識信息不足，扣3分；鋼筋加工成品未按照已檢合格已檢不合格進行區(qū)劃，扣5分鋼筋加工存在熱彎、熱切割現(xiàn)象，扣10分梁、板、柱核心區(qū)域鋼筋綁扎順序不對，有主筋切斷、開口箍等現(xiàn)象的，每處扣10分鋼筋加工存在其他質(zhì)量通病的，每處扣1分未按管理文件《關(guān)于做好鋼筋連接接頭試件檢驗工作的通知》（文件編號SYDTTZZJC2014007）執(zhí)行的每處扣15分未按管理文件《關(guān)于加強鋼筋構(gòu)件加工過程管控和檢查的通知》（文件編號SYDTTZZJC2014008）執(zhí)行的每處扣15分158實體工程質(zhì)量鋼筋安裝、暗挖施工、模板及腳手架、防水層及止水帶、混凝土施工管理、混凝土實體質(zhì)量等現(xiàn)場質(zhì)量通病，每處扣2分；質(zhì)量問題或隱患，每處扣5分；質(zhì)量事故出現(xiàn)一處，扣25分259分項檢查實得總分100該項檢查組長： 日期：履約進度檢查評分表施工單位：