【正文】 宿遷廣清外國語學校 校長室 36 第三部分 后勤部員工考核（獎罰）細則 為使后勤部全體員工更好地履行職責，充分發(fā)揮員工的積極性，必須加強管理力度，真正做到有章可循、有法可依、獎勤罰懶、優(yōu)績多酬、多勞多得、干好干差有區(qū)別，為此，結(jié)合后勤部實際情況特制定《后勤部員工考核（獎罰）細則》。 4 負責保持餐廳清潔衛(wèi)生，擦凈桌椅、清洗水池、拖洗地面。 4 倉庫衛(wèi)生整潔，空氣流暢清新，無鼠無蠅，做到防毒、防霉變、防蟲蛀、防腐爛變質(zhì)。 5 購進的物品，必須經(jīng)保管及有關(guān)負責人驗收合格后方可辦理入庫手續(xù)。 5 每周至少一次進行市場調(diào)查，準確掌握市場價格，有效控制食品標準和質(zhì)量。 6 工作態(tài)度端正，服務(wù)熱情，不得以任何理由推樓病人。 3 按計劃控制庫存量，保持庫內(nèi)衛(wèi)生整 潔，空氣流暢清新，防止物品霉變、蟲蛀、鼠咬。 7 不準打架斗毆、酗酒鬧事、辱罵他人，違者按《校規(guī)》和《治安管理條件》處理。精神飽滿。 8 蓬頭垢面、衣著不整、指甲過長、修飾過分的每人次扣 1 分。 9 不按時起身的每人次扣 1 分。（含升旗儀式） 7 晚自習時有學生吵鬧、串班或在室外隨意走動的每人次扣 1 分。 7 孝敬父母，尊敬師長，禮貌待人。當然，晨煉、課間操和課外活動時，您最好走出辦公室，和學生一塊活動活動。 2 工作時間，先生們請?zhí)瓯M胡須，整齊頭發(fā)；注重自己的著裝，一件干凈的襯衫，一條可意的領(lǐng)帶，就足以使您瀟灑無比，盡顯紳士風采，穿背心、短褲、拖鞋千萬別走在校園里。 2 書寫規(guī)范化 (l）字跡工整，寫字規(guī)范，不寫怪形字，不濫用簡化字。 (6）單元考試要抓好章、節(jié)過關(guān)，由備課組命題；期中、期末采取與校外聯(lián)考和學校統(tǒng)考，統(tǒng)一流水閱卷。采用補課質(zhì)疑、答疑、針對性練習，學法指導等形式。 8 重視德育滲透，把對學生情感、性格、品質(zhì)、意志、毅力的培養(yǎng)有機地寓于教學之中。 (2）重視素質(zhì)教育，注重基礎(chǔ)知識、基礎(chǔ)技能 和學生創(chuàng)造能力的開發(fā)培養(yǎng)。注重學生非智力品質(zhì)的培養(yǎng)，對學生的學習意志，學習習慣要嚴格要求，反復(fù)訓練。 三、實行考勤制與辦公室現(xiàn)任組長考勤制相結(jié)合的考勤方法，每節(jié)得考勤一次，凡考勤時間不在場的，一律作缺勤處理。無字條外出者，作曠工處理。 二 早、晚自習和各類活動及白天第一至第七節(jié)課，按課表考勤；教師坐班考勤時間：上午 1— 4 節(jié)，下午 6— 8 節(jié)，晚自習的第一、二節(jié)課。 三 請假半日，由 各處主任 批準，報辦公室備案；請假半天以上，一日以內(nèi)，由部門主管校長批準，報辦公室備案 ； 請假 三 日以 內(nèi)由常務(wù)副校長批準，報辦公室備案；請假三日以上由校長批準。組織學生參加力所能及的公益勞動。 7 積極配合班主任做好學生思想教育工作，協(xié)助班主任抓好班集體建設(shè)和學生的養(yǎng)成教育。 3 召開第二次家長會。 2 召開班主任工作座談會。本學期工作策略是：兩結(jié)合、一參與。 分工負責，劃片到班，責任到人，做到早清理，晚打掃，保持整天整潔。 宿遷廣清外國語學校 校長室 4 1 職工管理 對教師實行人性化管理。具體方法如下： 實施“三留人”工程。 宿遷廣清外國語學校 校長室 2 三個加強： 一 加強教師隊伍建設(shè) 本著“名師支撐名校、名校培養(yǎng)名師”的原則，這學期，甚至以后更長一段時間，教師隊伍建設(shè)都是我校工作的重中之重，為此，我校將從以下三方面加強教師隊伍建設(shè)。樹立科研興校意識，成立教科室，制定科研制度，實行科研有獎制度，探索教學新方法，充分調(diào)動廣大教師教科研積極性。加強學校德育與學生生活和社會實踐的宿遷廣清外國語學校 校長室 5 聯(lián)系，針對新形勢下青少年成長的特點，加強學生的心理健康教育，培養(yǎng)學生堅韌不拔的意志、艱苦奮 斗的精神，增強青少年適應(yīng)社會的能力。因此，要求每位同志，從學校整體利益的大局出發(fā)，排除干擾，找準位置，把握尺度，演好角色，盡力協(xié)調(diào)好董事長與員工之間、校長與員工之間、員工相互之間的關(guān)系，為提高辦學效益，為向上一級學校輸送合格人才作出共同的努力。 4 出臺學校相關(guān)管理條例。 5 進行招生市場調(diào)研。 6 積極參與第二課堂的組織和指導，做好培優(yōu)補差工作，保證所任學科學生的成績及格率，直升率 100%，優(yōu)生率 80％以上，在做好工作的基礎(chǔ)上盡可能的縮小差生面，擴大優(yōu)生面。和輔導教師一道，認 真貫徹實施《“五自”能力訓練實施細則》，培養(yǎng)學生具有“五自能力”（即自理、自學、自律、自護、自強能力），組織學生認真學習，逐條理解，嚴格要求、嚴格訓練，付諸行動，使學生能養(yǎng)成良好的生活習慣和學習習慣，逐步學會生活，學會努力學習，學會做人。 請 假 制 度 一 為了加強內(nèi)部管理，便于考勤，特制訂本制度。 宿遷廣清外國語學校 校長室 13 教師考勤制度 為嚴格上班紀律，嚴肅考 核制度，強化守紀意識、競爭意識，增強事業(yè)心、責任心，克服自由散漫，不負責任的工作作風，特制訂考核制度。 十二 早操，課間操及升旗儀式，要求全體教師參加，不得無故缺席。 9 上課前，師生互相問好，下課時與師生互道再見。 （六）教師要教給學生學習方法，鼓勵學生質(zhì)疑問難。 3 在個人備課的基礎(chǔ)上，同類學科教師要參加每周一次的集體備課。 5 教學組織嚴密，講紅時間分配合理，堅持正確使用現(xiàn)代化教學 手段教具，宿遷廣清外國語學校 校長室 18 盡量多利用多媒體網(wǎng)絡(luò)教學。 8 教育學生愛惜作業(yè)三，教師要適明地組織學生作業(yè)展覽。 (3）考核以單元和期中、期末為主，通過書面的、口頭的、實驗操作等方式進行。 一 學生作業(yè)規(guī)范化要求 1 格式標準化 (1）各科解題格式均以課本例題或練習格式為標準。 二 監(jiān)考人員和工作人員有下列違紀情況之一的，取消當年及下一年的監(jiān)考和工作人員資格，并視情節(jié)輕重給予處分。未經(jīng)允許，請不要將與工作無關(guān)的人帶進學校，這將可能會使您和大家很難堪。 4 珍愛生命，注意安全，鍛煉身體，講究衛(wèi)生。 4 課外、課間有追逐、打鬧的每一例扣 1 分。 6 不按時就寢的每人次扣 1 分。 5 門窗玻璃不干凈的每次扣 1 分。 3 集隊： ①整隊迅速。 4 上班前或工作中嚴禁酗酒。 6 倉庫內(nèi)嚴禁吸煙。 3 保持室內(nèi)整齊清潔，如因不衛(wèi)生受到學校處罰的，罰當班人員。 2 直接對后勤主任負責。 3 認真進行市場調(diào)研，提供可靠的價格信息。 五 食堂保管員工作標準 1 遵守并認真貫徹執(zhí)行學校和后勤部各項規(guī)章制度。 七 食堂服務(wù)員工作標準 1 遵守并認真 貫徹執(zhí)行學校和后勤部各項規(guī)章制度。 8 認真學習專業(yè)知識，提高運行及維修、保養(yǎng)水平，做到“四會”（會燃 燒、會維護、會修理、會管理）。 二 基本規(guī)定： 1 后勤部員工實行日工資制，每月的全勤工作日平月為 26 天，大月為 27 天。 6 負責餐廳安全，保持餐桌、排列整齊，下班時關(guān)窗鎖門。 7 負責炊具、餐具及其它器皿的保管和發(fā)放。 2 加強責任心，直接對后勤主任負責。 8 負責制定炊管、服務(wù)人員的管理制度和獎罰辦法，并認真貫徹實施。 8 做好藥物登記，保證帳物相符。 五 鍋爐安全技術(shù)要求 1 貫徹以預(yù)防為主，防患未然的工作方針，履行安全職責，保障鍋爐安全運行。 2 工人上崗工作必須按規(guī)定穿戴勞動保護用品，高空作業(yè)的工人要系好安全帶。 2 出操時有擁擠、吵鬧、跑動等無序現(xiàn)象的每人次扣 1 分。 宿遷廣清外國語學校 學生篇 29 11 隨意破壞校園環(huán)境者每一例扣 2 分。 12 互相以漫罵取樂的每人次扣 1 分。尊 重工作人員，不得與工作人員頂撞。 10 熱愛大自然，愛護生活環(huán)境。 7 上課或開會，我們應(yīng)該把手機等通訊設(shè)備關(guān)掉，升旗儀式上，我們應(yīng)該列隊、肅立，并開口唱國歌，這是學校的重要隱性課程，學生盯著我們呢！ 8 離開自己的辦公桌，該把桌面清理一下，并隨手將椅子推進去；下班了，應(yīng)將辦公室收拾收拾，將廢物放進垃圾桶里，最后一個離開辦公室的，您一定是工作最投入的，還要請您再辛苦一下，閉掉燈，關(guān)上窗，鎖好門，節(jié)約用電，節(jié)約用水，不浪費糧食，應(yīng)該成為我們的習慣。女士頭發(fā)散亂，濃裝艷抹或穿無袖衫、超短裙、短褲不適宜，請您千萬記住。 (3）各科作業(yè)中直線和所作畫圖應(yīng)按要求使用繪圖工具繪制，不能信手而就。質(zhì)量分析的文字說明應(yīng)包括各分數(shù)段的統(tǒng)計、學生反饋情況的說明及成績和問題的分析。 (5）對因事因病或新招學生缺課要適當補課。布置的作業(yè)應(yīng)該有代表性、典型性、思考性、新穎性，應(yīng)盡量避免重得性的作業(yè)。 (5）注重于課堂的組織教學，了解學情，適時抓住學生學習的興奮點，注重教學內(nèi)容的教育性。教師要根據(jù)教室采光情況，關(guān)閉 教室日光燈，嚴禁教師帶茶水進 教室上課，不得在教學區(qū)內(nèi)抽煙，不得 酒 后 上課。各室都要積極履行值日職責，使本辦公室保持整潔衛(wèi)生。 教師文明工作制度 1 熱愛教育事業(yè)，重視師德修養(yǎng)，注重儀表形象，工作期間不穿背心，內(nèi)短褲和拖鞋；女教師不戴首飾，不描眉涂紅，做到服飾樸素大方，儀態(tài)端莊。 六 考勤時間內(nèi)沒有 辦理請假手續(xù)，私自離校者按曠課處理。在正常工作中無特殊事由，一般不準請假。 九 關(guān)心學生身心健康，組織學生努力參加“兩課、兩操、一活動”、教育學生愛清潔，講衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的生活習慣。 9 加強職業(yè)修養(yǎng)，講究師德、儀表，遵守校紀規(guī)章，處處維護學校聲譽，成為學生學習的榜樣。 宿遷廣清外國語學校 校長室 9 教 師 職 責 1 認真學習、嚴格執(zhí)行國家的教育方針、政策和法規(guī)。 5 迎接市教學“六認真”檢查。對特殊學生或特殊家長，個別談話以解決其特殊問題。 我校是一所全封閉學校，學生食宿在校，學生宿舍和學生食堂顯得尤為重要。 堅持課堂教學的各項常規(guī)管理制度，強化育人效果。 2 優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)。 辦學思想： 端正辦學思想，規(guī)范辦學行為；實施素質(zhì)教育，培養(yǎng)合格學生。本學期在提高教師“三 字一畫一話”水平的基礎(chǔ)上，采用“進修”、“培訓”、“實踐”三種形式讓全體教師的文化水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、科研能力上一個新臺階，達到“兩個一口”；一口標準的普通話，一口流利的英語口語；“三個一手”：一手漂亮的粉筆字，一手形象的簡筆畫，一手熟練的電腦操作技術(shù)。建立和完善德育工作網(wǎng)絡(luò)，建立健全學校德育工作領(lǐng)導小組，把德育工作納入學校工作的整體規(guī)劃之中。衛(wèi)生室做好醫(yī)務(wù)監(jiān)督、診病防疫和衛(wèi)生宣傳工作，定期為學生體檢，做到小病不出校，大病不耽擱。 工作安排 九月份： 1 做好開學 準備工作。 2 對校 級興趣小組質(zhì)量進行檢查。督促學生遵守課堂常規(guī)，主動學習。組織學生每天收看新聞聯(lián)播。 教職工做學生工作八不準 一 不準擅離工作崗位及帶領(lǐng)學生外出購物； 二 不準打罵、體罰學生； 三 不準對學生挖苦、諷刺或歧視后進學生； 四 不準對學生提出的問題置之不理； 五 不準對學生不管不問，放任自由，遷就或降低要求標準； 六 不準找學生家長幫助辦私事、借款、借物或接受家長、學生錢物； 七 不準對學生的思想、學習、生活等情況若明若暗，必須掌握及時、全面、準確，并及時做工作； 八 不準對學生的各種問題隱瞞不報，對家長、學校匯報情況必須及時、準確、實事求是。 九 按國家規(guī)定，婚、喪假三天，三天以外的假按以上規(guī)定辦。 十 上班時間教師須認真辦公和上課，不得下棋、娛樂和做其他私事，發(fā)現(xiàn)一次扣 10 元，累計一學期達五次 以上者，年終不得評優(yōu)。 6 如因工作需要查閱資料，做課前準備工作等離開辦公室，在外出登記簿上自行登記，離校外出必須履行請假手續(xù)。教學時，教態(tài)和藹親切，語言清晰、規(guī)范。 4 教學計劃一式兩份，用稿紙謄清，經(jīng)教研組長審核后，一份自留，一份交教務(wù)處備查。 2 教學目的明確，知識傳授準確，重點要突出，難點要分散，重視能力的培養(yǎng)和思想默化。作業(yè)要全批全改，作業(yè)中存在的共性錯誤要進行全班性的講評，對個別差生的作業(yè)要面批面改，當面訂正。 (4）輔導的形式要多樣，內(nèi)容設(shè)計要科學，強調(diào)適用，流利效果。 作業(yè)規(guī)范化及批改的要求