【摘要】四川省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核表姓名工作單位現(xiàn)任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)考核年度四川省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制年月日填
2025-08-21 13:49
【摘要】四川省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核表姓名唐敏工作單位華鎣市溪口初級(jí)中學(xué)現(xiàn)任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)中學(xué)高級(jí)教師考核年度2004——2005學(xué)年度四川省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制2005年12月6日填1姓名性
2025-05-31 22:16
【摘要】局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核辦法(征求意見(jiàn)稿)為進(jìn)一步加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位管理,建立健全專(zhuān)技人員考核評(píng)價(jià)機(jī)制,鼓勵(lì)專(zhuān)技人員積極參與課題攻關(guān)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的制定、管理創(chuàng)新及專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍建設(shè)等工作,根據(jù)上級(jí)部門(mén)有關(guān)文件精神,結(jié)合局實(shí)際情況,制定本辦法。一、考核原則1、堅(jiān)持注重實(shí)效的原則;2、堅(jiān)持客觀公正的原則;3、堅(jiān)持民主公開(kāi)的原則。二、考核范圍局所聘在編在崗專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。三
2025-04-07 22:42
【摘要】專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核個(gè)人總結(jié) 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核個(gè)人總結(jié) 20__年即將過(guò)去,新的一年即將開(kāi)始,在這辭舊迎新之際,回顧一年來(lái)的工作歷程,總結(jié)一年來(lái)工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),有利于在以后...
2024-12-06 02:31
【摘要】******專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核辦法第一條為更好地實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制,強(qiáng)化崗位管理,根據(jù)國(guó)家規(guī)定和上級(jí)部門(mén)有關(guān)意見(jiàn)和要求,結(jié)合我局實(shí)際,制定本辦法。第二條考核的原則(一)強(qiáng)化崗位目標(biāo)責(zé)任制的原則;(二)堅(jiān)持以平時(shí)考核為基礎(chǔ)的全面考核的原則;(三)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、客觀,注重考核工作績(jī)效的原則;(四)重視考核結(jié)果在
2024-10-28 08:06
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核表個(gè)人總結(jié) 篇一 在局領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,與同事們的齊心協(xié)力、共同努力、大力...
2024-11-19 06:30