【摘要】XX公司生產人員考核表工號工別姓名出生年月籍貫學歷經(jīng)歷年月到工遲到早退曠工請假天功獎實際工作天過失考績項目及評分標準1工作品質特別標準、整潔美觀(10-9)6智能或技能卓有余裕(10-9)罕有錯誤、整潔美觀(7-8)
2025-07-26 04:51
【摘要】行政秘書考核表姓名職務考核時間其他考核公司文件、資料的打印、發(fā)放工作0——出勤率0——公司資料復印、裝訂工作0——辦公設施的維護和維修0——加班率0——報刊的訂閱、發(fā)放,信件的發(fā)放0——經(jīng)理敬業(yè)榜統(tǒng)計、車票、飯票的辦理0—
2025-07-01 00:11
【摘要】應聘人員考核表編號:年月日姓名部門崗位考號考核地點考核形式考核單位主管人事部主管考核成績(筆試)基礎部分聯(lián)系實際綜合評價
2025-06-30 22:34
【摘要】第一章:勞動素質考評處理表考評項目考評內容考評標準單位處罰范疇及尺度支持性文件責任人相關人員 不按規(guī)定穿工衣、戴工卡、個人衛(wèi)生差未按規(guī)定穿工衣、戴工卡或服裝不整潔的次20元 《考勤制度》上班穿拖鞋、穿奇裝異服不準穿拖鞋、穿奇裝、留異發(fā)次20元 《考勤制度》面對客戶不主動問好在2M范圍內面向客戶
2025-06-30 22:25
【摘要】普通職員考核表(考核對象:辦公室職員、文員)崗位名稱: 姓名: 考核日期:項目及考核內容配分自評上級審核工作任務30%能保質保量,提前完成任務30能保質保量,按時完成任務25-29在監(jiān)督下能完成任務15-25在指導下,偶爾不
2025-06-30 21:13
【摘要】項目經(jīng)理考核表序號考核事項及標準扣分得分備注1主動性:對職責范圍內的事是否主動積極完成。不主動、不積極每次扣1分,下不保底。(2分)2責任心:是否能勇于承擔責任,工作不推諉。每發(fā)生一次推諉現(xiàn)象,扣1分,下不保底。(2分)3是否能嚴格遵守公司《勞動記律管理制度》。每違反一次,。(2分)4
2025-06-30 19:14