【正文】 擅離職守，移交不清者。五、 被保人離職，須經本公司查核清楚，發(fā)還該保證書后，保證責任方得解除。甄試結果比較說 明預 定實 際錄用人員名單：應聘申請書應徵職稱 年 月 日應聘人姓名年齡歲性別已婚未婚血型型籍貫通訊處自評目前服務機構對本公司期望個性嗜好擔任職務負擔工作項目欲離職原因12年 月 日職薪元3專長本薪元4津貼元567到職日期合計元8我的抱負摘要公司供給宿舍需要不需要希望待遇本薪元其他希望津貼元合計元備注新員工試用表日期人事資料姓名應試職位入廠分發(fā)部門甄試方式公開召考 2）推薦遴選取3）廠內提升工作經組相關 年，排相關 年，共 年。 日期 保證人簽章 保證商號保證人公司字號姓名法定代表人姓名籍貫營業(yè)執(zhí)照字號身份證號碼資本額住址注冊地址服務機關營業(yè)種類職務與被保人關系與被保人關系招 聘 申 請 書 申請部門申請日期需要日期擬選擇日期擬選擇方式所需條件工作內容增補理由批示情況名稱編制人數現(xiàn)有人數擬增補人數性別年齡學歷經歷人員增減申請書申請部門： 部 年 月 日 編號 學第 號職位編制現(xiàn)有人數擬增減人數工作內容需要日期所需條件增減理由年齡學歷董事長總經理人事部門意見人事變動申請表姓名員工號碼性別出生年月編號申請事項（例如雇用、升級、調動、辭職等）申請日期希望生效期自職位名稱新階及新資服務部門部門代號至職位名稱新階及新資服務部門部門代號（如果雇用人員請將此欄填妥）需要人數： 班次所擔任之工作：資歷要求年齡：教育程度： 性別：經驗或特殊技能：其他：申請人簽名：電話號碼：批準人：簽名：職位：員工招聘申請書申請單位申請日期申請人數職位名稱原有人數職務類別□原 月，□新增□永久，□臨時□職員，□工人雇用單位擬定工資試用期間正式津貼聘用人員條件姓名年齡最低最高教育程度特別訓練工作經驗種類程度或年齡種類程度或年數打字機械設計珠算管理分析現(xiàn)場管理市場調查帳務銷售其他能力直接主管： 擬到職日期：核示審核申請人承辦人員調動申請單年