【摘要】員工績效評價表（一）姓名： 部門： 崗位： 評價日期：評價項目對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差1．勤奮態(tài)度A．嚴格遵守工作制度，有效利用工作時間；B．對工作持積極態(tài)度；C．忠于職守，堅守崗位；D．以團隊精神工作，協(xié)助上級，配合同事。14121086
2025-06-30 22:11
【摘要】員工崗位2018年度績效考核表被考核者部門考核日期序號考核項目具體內容分值評分自評互評副評總評1日常工作1、能否勝任辦公室檔案管理員一職2、能否按時完成日常3、是否造成工作拖延和失誤4、是否建立證件、工程資料管理臺帳202資質管理1、有無違規(guī)蓋章現(xiàn)象2、各類證件是否按時年檢
2025-06-30 18:38
【摘要】綜合能力考核表下級對上級被評估人?被評估人職務?評估人?評估人職務?被評估的時間范圍自(年/月/日):到(年/月/日):進行此次評估的日期(年/月/日):評估步驟:1.下屬單獨填寫此項評估,不需要和任何人進行討論2.如果你不是直接由分公司經(jīng)理
2025-06-30 18:37
【摘要】第一篇：公司員工自我評定表 公司員工自我評定表 姓名：熊小娟 部門：客服部 職位：文員 本次考核日期： 上次考核日期：無 本次考核性質：（請在所對應的后面劃“√”符號） 1試用期滿 ...
2024-10-19 16:00
【摘要】公司員工考核表評價因素對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差勤務態(tài)度把工作放在第一位，努力工作14121086對新工作表現(xiàn)出積極態(tài)度14121086忠于職守，嚴守崗位14121086對部下的過失勇于承擔責任14121086
2025-08-03 00:30
【摘要】某某公司員工晉升申請表姓名籍貫年齡入職時間原部門原職位晉升部門晉升職位個人總結與晉升申請（本人填寫）一、工作概況（現(xiàn)任職務及現(xiàn)任崗位工作情況簡介）：一、申請晉升的理由：1、自己的實力及主要業(yè)績表現(xiàn)2、晉升后工作計劃與發(fā)展目標
2025-08-09 17:18
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